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Curso: Gestión del Cambio - En línea

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  • Contenido
    Curso: Gestión del Cambio.

    Modalidad: online


    Programa del curso.

    1. Conceptos
    • 1.1. Breve introducción a los modelos de cambio.
    • 1.2. Definición de cambio.
    • 1.3. Gestionar un cambio.

    2. Cambio
    • 2.1. Teoria de los cisnes negros.
    • 2.2. Tipos de cambio.
    • 2.3 Factores internos.
    • 2.3. Factores externos.
    • 2.4. Elección de objetivos SMART

    3. Liderazgo y gestión del cambio
    • 3.1. ¿Liderar siempre?.
    • 3.2. Cuando liderar y cuando gestionar.
    • 3.3. Liderazgo transformacional

    4. Personajes del cambio
    • 4.1. Nunca sólo.
    • 4.2. Actores clave.
    • 4.3. Estrategias para acabar con el líder delcambio.

    5. El proceso de gestión del cambio
    • 5.1. Ciclo del cambio
    • 5.2. Factores favorables al cambio.
    • 5.3. Factores que entorpecen el cambio.
    • 5.4. Estrategia para la gestión.
    • 5.6. Modelo de gestión de cambio de 8 pasos de Kotter.

    Casos prácticos y personalizados.
    Durante el curso se trasladará toda la teoría a un caso práctico de ejemplo.
    Además ,cómo práctica se pedirá que se haga lo mismo con un caso conocido o cercano. Esta es la forma más sincera de llevar la teoría a
    la práctica.

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