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Curso sobre la Importancia del Desarrollo Organizacional como Elemento de la Cultura Institucional de Calidad

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Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Curso sobre la Importancia del Desarrollo Organizacional como Elemento de la Cultura Institucional de Calidad

  • Modalidad de impartición
    El Curso sobre la Importancia del Desarrollo Organizacional como Elemento de la Cultura Institucional de Calidad, se imparte de manera presencial.
  • Número de horas
    Esta información es necesaria averiguarla directamente con la universidad.
  • Titulación oficial
    La UNAM, División de Educación Continua FCA, hará entrega de un certificado de participación el curso.
  • Valoración del programa
    Aquellos que se decidan a inscribirse a este programa educativo llegarán a conocer todas esas estrategias y caminos a tomar, los actos y planes que se deben realizar para incrementar las circunstancias de rentabilidad y productividad de una institución o empresa, teniendo como horizonte el hecho de construir entre todos los participantes del proyecto productivo una nueva mentalidad en la que se elabore metódicamente la organización de los procedimientos con racionalidad y en aras de su eficiencia y eficacia, tratando siempre de que existan condiciones laborales agradables.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    El curso es para todas las personas que deseen mejorar las condiciones productivas de una empresa, ya sea profesionales del área de administración empresarial, o personas dedicadas a este mundo y que quieran adquirir conocimientos teóricos.
  • Empleabilidad
    Los individuos que adquieran estas capacidades podrán prestar sus servicios a cualquier empresa de carácter productivo y que esté interesada en aplicar nuevas estrategias organizacionales.
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Comentarios sobre Curso sobre la Importancia del Desarrollo Organizacional como Elemento de la Cultura Institucional de Calidad - Presencial - Cuauhtémoc - Ciudad de México - CDMX - Ciudad de México

  • Objetivos del curso
    Los participantes identificarán las acciones de mejora institucional en la perspectiva de la construcción de una cultura organizacional de calidad y de un clima laboral adecuado.
  • Titulación
    No Aplica
  • Contenido

    1. La nueva era institucional
    2. Desarrollo organizacional trascedente
    3 ¿Qué es Clima organizacional?
    4.¿Qué es cultura organizacional?
    5. Filosofía Institucional
    6. Las Culturas institucionales por impulsar.

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