Curso - Taller en Administración de Nóminas y Seguro Social

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Jonathan N.

Curso - Taller en Administración de Nóminas y Seguro Social

• Modalidad de impartición
  Se dicta en las instalaciones del centro
• Número de horas
  12 sesiones semanales
• Titulación oficial
  Se expide una constancia de asistencia
• Valoración del programa
  Este curso proporciona los conocimientos necesarios para que el alumno aprenda la ejecución de disposiciones de tipo fiscal y laboral dentro de los sueldos y salarios, además de fomentar un ambiente laboral de trabajo en el que se se permita la creatividad, lo que conlleva a ambientes mucho más productivos.
• Precio del curso
  A consultar
• Dirigido a
  Esta abierto para todo aquél interesado en adquirir este tipo de competencias

Comentarios sobre Curso - Taller en Administración de Nóminas y Seguro Social - Presencial - Monterrey - Nuevo León

• Objetivos del curso
  El participante será capaz de:
  Aplicar disposiciones fiscales y laborales vigentes sobre sueldos y salarios.
  Complementar la aplicación de obligaciones en materia de ISR, Seguro Social e Infonavit al fomento de un ambiente de trabajo que estimule la productividad.
  Evaluar diversos sistemas de administración de nóminas.
• Curso dirigido a
  Gerentes y ejecutivos en Recursos Humanos que buscan estimular la productividad de su personal vía sueldos y salarios.
  Responsables de área que buscan especializarse en el tema de nóminas.
  Empresarios y ejecutivos que buscan conocer el impacto económico de la legislación fiscal sobre la nómina.
• Contenido
  Contenido
  
  
  ASPECTOS FISCALES DE LAS REMUNERACIONES
  
  

  • Salario para efectos del Impuesto Sobre la Renta (sueldo y prestaciones).
  • Retención de ISR a los Salarios y disposiciones aplicables
  • Determinación de la base, tarifas y tasa (determinación de las deducciones).
  • Subsidio para el empleo y cálculo anual.

  
  
  SEGURO SOCIAL, LEY DEL INFONAVIT Y SISTEMA ÚNICO DE AUTODETERMINACIÓN (SUA)
  
  

  • Sujetos de aseguramiento y régimen obligatorio: incapacidad, riesgos, prestaciones, retiro, cesantía.
  • Altas, bajas y modificaciones al salario; nóminas; capital constitutivo.
  • Casos prácticos sobre integración de un salario base de cotización e incapacidades.  
  • Clasificación de empresas y  determinación de la prima del seguro de riesgos de trabajo:
  • Ley del INFONAVIT: obligaciones, convenios, puntos, integración del salario, créditos, trámites, cálculos.
  • Sistema Único de Autodeterminación: tablas, actualizaciones, módulos del programa, cálculos.

  
  
  ESQUEMA DE PENSIONES Y AFORES
  
  

  • Introducción al sistema de pensiones y afores.
  • Cuenta Individual, requisitos para las pensiones e incorporación voluntaria.
  • Pensiones por riesgo de trabajo, invalidez, cesantía y vejez.
  • Afores: qué son y cuáles son, qué derechos tienen, fondos, retiros, cálculos.
  • Casos prácticos y trámites.

  
  
  Información General
  Inicio: Miércoles 22 de febrero de 2012
  Horario: los Miércoles de 6:20 p.m. a 9:00 p.m
  Duración: 12 sesiones semanales

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