Curso de SAP-HR

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Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Curso de SAP-HR

  • Modalidad de impartición
    El Curso de SAP - HR se imparte de modo Presencial.
  • Número de horas
    Consultar la duración de este Curso.
  • Titulación oficial
    InterSoftware otorga un Diploma certificado de participación, tras finalizar este Curso.
  • Valoración del programa
    El objetivo de este Curso es brindar los conocimientos necesarios para el manejo de las herramientas de recursos humanos del SAP, mediante un método teórico-práctico, logrando desarrollar las capacidades de manejo del sistema, así como la certificación oficial por parte del mismo.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    Este Curso está dirigido a aquellos egresados de Licenciaturas en Sistemas, programación y afines, interesados en las ciencias computacionales y la programación y operación de sistemas.
  • Empleabilidad
    El campo laboral del egresado de este Curso se extiende dentro del sector productivo, como parte de empresas públicas o privadas, en departamentos y áreas de diseño, implementación, operación, mantenimiento y soporte de sistemas computacionales, así como de manera independiente en consultorías, la docencia y la investigación a nivel nacional e internacional.

Comentarios sobre Curso de SAP-HR - Presencial - Benito Juárez - Ciudad de México - CDMX - Ciudad de México

  • Curso dirigido a
    This course is intended for Application consultants who are responsible for implementing mySAP HR.
  • Contenido
    The Management/Administration in HCM I course (THR10) is the first classroom
    course in the SAP Consultant training track in HCM. After an initial introduction to
    the HCM module, you will learn about the most important functions in the areas of
    personnel administration and the enterprise structure. This includes an explanation
    of the basic scenarios, followed by hands-on practice in the system. Based on this
    information, the areas Time Management and HR Master Data are then covered.
    The course concludes with an explanation of the various reporting options within
    and outside of the mySAP HCM system.


    Prerrequisitos

    Experience in company management in the area of Human Resources
    THR10
    Solution Manager Overview e-learning course

    After completing this course, you will be able to:
    -Explain the Payroll process
    -List the details of organization management


    Unit 1: Entering Payroll Data

    Unit 2: Organizing a Live Payroll Run

    Unit 3: Payroll Process

    Unit 4: Payroll Basics

    Unit 5: Personnel Calculation Rules

    Unit 6: Starting Payroll

    Unit 7: Valuation of Wage Types

    Unit 8: Absence Valuation

    Unit 9: Time Wage Type Selection

    Unit 10: Average Processing

    Unit 11: Factoring

    Unit 12: Cumulation Wage Types

    Unit 13: Recalculation

    Unit 14: Mini Case Study HR400

    Unit 15: Introduction

    Unit 16: Concepts of Organizational Management

    Unit 17: The Organization and Staffing Interface

    Unit 18: Expert Mode: Infotype Maintenance
    Unit 19: General Structures

    Unit 20: Integration with Personnel Administration

    Unit 21: Manager´s Desktop and Manager Self-Service

    Unit 22: Evaluations and Reports

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