Diplomado en Capacitación y Desarrollo Personal y Profesional - En línea - UTEL - Extensión Académica - I33098

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Diplomado en Capacitación y Desarrollo Personal y Profesional - En línea
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Diplomado en Capacitación y Desarrollo Personal y Profesional - En línea

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Diplomado en Capacitación y Desarrollo Personal y Profesional - En línea Comentarios sobre Diplomado en Capacitación y Desarrollo Personal y Profesional - En línea
Contenido:
Diplomado en Capacitación y Desarrollo Personal y Profesional.

Este diplomado busca que el profesional desarrolle las habilidades y adquiera los conocimientos necesarios para elaborar e implementar los modelos de detección e intervención que den respuesta a los cambios organizacionales, fungiendo como socio estratégico, experto administrativo y agente de cambio desde el enfoque personal.

Objetivo:

Formar profesionales calificados, capaces de coordinar, dirigir y planear estratégicamente en el ámbito de los actuales mercados financieros, así como tomar decisiones que optimicen la operación eficiente y eficaz de una entidad económica.

Competencias a desarrollar:

• Promover el crecimiento personal y profesional, así como el valor agregado de la organización.
• Identificar las necesidades y competencias del personal y la organización que permitan el diseño e implementación de estrategias de intervención.
• Analizar la problemática organizacional y las necesidades del cambio para identificar mejores prácticas que permitan el desarrollo óptimo organizacional.
• Diseño de programas y cursos de capacitación de acuerdo con las necesidades organizacionales y conforme a los requisitos de ley.
• Desarrollo de habilidades de liderazgo eficaz para poder incidir en la formación de las personas.


Perfil:

Profesionistas involucrados en actividades de psicología, pedagogía, administración de recursos humanos y relaciones industriales.
• Personas interesadas en mejorar su conocimiento respecto a la mejor forma de manejar los aspectos de capacitación y desarrollo de personal dentro de las empresas.
• Personas que deseen complementar su perfil de administradores del recurso humano dentro de las organizaciones.


Duración total:

El diplomado consta de 6 módulos y tiene una duración de
4 meses.

Estructura:

1. Desarrollo profesional y personal.
2. Desarrollo organizacional y competencias organizacionales.
3. Administración del cambio.
4. Programas de capacitación y desarrollo.
5. Formación de instructores.

Apoyos financieros:

La UTEL ofrece un atractivo programa de apoyos financieros
que facilita a los estudiantes su ingreso y permanencia en la
universidad a través de:

• Descuentos promocionales.
• Crédito educativo.
• Convenios con empresas.

Horas: 120
Semanas: 16


Nota: La apertura de los cursos y diplomados está sujeta a cubrir el cupo mínimo de 20 inscritos. En caso de no cumplir esta condición, el curso y/o diplomado no se abrirá y el participante deberá esperar a la apertura del siguiente periodo o en su caso hasta cubrir el cupo mínimo.
Es obligación del agente de ventas proporcionar esta información, en dado caso que el cliente no esté debidamente informado,  el Área Académica se deslinda de cualquier situación problemática que se presente.
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