Diplomado en Certificación Internacional en Coaching Profesional - Cuajimalpa - Distrito Federal - I44171

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Diplomado en Certificación Internacional en Coaching Profesional
Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Diplomado
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UVM Universidad del Valle de México - Centro Ejecutivo Santa Fe

Diplomado en Certificación Internacional en Coaching Profesional - Cuajimalpa - Distrito Federal

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Analisis de Educaedu

Agustin González
Diplomado en Certificación Internacional en Coaching Profesional
  • Modalidad de impartición

    El Diplomado en Certificación Internacional en Coaching Profesional tiene un modo de enseñanza presencial.

  • Número de horas

    Tiene una duración de 112 horas.

  • Titulación oficial

    Se entrega diploma de estudios.

  • Valoración del Programa

    En el Diplomado en Certificación Internacional en Coaching Profesional el alumno aprenderá las habilidades y técnicas de coaching utilizadas en el mundo laboral. Se capacitará para oftener la certificación internacional en Coaching & Consulting Network (ICCN). El programa de estudios aborda temas como: diseño de proceso de coacheo, trabajo con la escucha y las preguntas poderosas, coacheo de equipos, técnicas de intervención.

  • Dirigido a

    Dirigido a personas que quieran aplicar técnicas del coaching en su trabajo profesional o quieran dedicarse al tema.

  • Empleabilidad

    Podrá trabajar como coach en grupos de trabajo y de particulares, también aplicar los conocimientos en equipos de recursos humanos.

Diplomado en Certificación Internacional en Coaching Profesional - Cuajimalpa - Distrito Federal Comentarios sobre Diplomado en Certificación Internacional en Coaching Profesional - Cuajimalpa - Distrito Federal
Contenido:
Diplomado en Certificación Internacional en Coaching Profesional.

Brindar los conocimientos del ámbito del coaching así como desarrollar las habilidades de esta disciplina para el desarrollo personal y profesional del participante aplicándolos en el campo de trabajo o integrándose al coacheo profesional.

Duración: 112 Horas

Modalidad: Presencial

Inicio: 23 de Febrero de 2019

Tipo: Certificación

Área: Habilidades Gerenciales y Directivas

Promociones: 6 y 12 meses sin intereses con tarjetas participantes

Descuento especial: A Egresados y Convenios Empresariales

3 de cada 4 coaches profesionales dijeron que esperan que el número de clientes de coaching aumenten durante los próximos 12 meses.

2016 Estudio ICF Global de Entrenamiento

¿Qué aprenderás?

Te contamos nuestro plan de estudios

- Certificado International de Coaching & Consulting Network (ICCN) con sede en NewYork.

- Acceso al networking de ICCN.

- Membresía anual de ICCN.

OBJETIVO:

Brindar los conocimientos del ámbito del coaching así como desarrollar las habilidades de esta disciplina  para el desarrollo personal y profesional del participante aplicándolos en el campo de trabajo o integrándose  al coacheo profesional

BENEFICIOS:

•   Certificado International de Coaching & Consulting Network (ICCN) con sede en NewYork, 
•   Acceso al networking de ICCN
•   Membresia anual de ICCN

Plan de Estudios:

MÓDULO 1 - DISEÑO DE PROCESO DE COACHEO

Introducir  al  estudiante  en  el  mundo  del  coacheo  brindándole  los  conocimientos  necesarios  acerca  del  proceso y de las competencias necesarias del coach.

1.   Perspectiva del coching y su impacto
2.   Componentes técnicos del proceso
3.   Sesión “0”
4.   Contenido y contexto
5.   Competencias del coach profesional

MÓDULO 2 - CONEXIÓN CON EL COACHEE 

Resaltar  el  uno  e  importancia  del  lenguaje  y  sus  componentes como herramienta fundamental para crear conversaciones poderosas entre él y su coachee.

1.   Uso del lenguaje
2.   Verbalidad
3.   Corporalidad
4.   Emocionalidad
5.   Diseño conversacional 

MÓDULO 3 - TRABAJO CON LA ESCUCHA Y LAS PREGUNTAS PODEROSAS

Incorporar las competencias de la escucha y el diseño de preguntas al trabajo del coach y su necesidad como eje central en la sesión de coaching.

1.   Niveles de escucha
2.   Escucha multidimensional
3.   Qué es y para qué sirve una pregunta poderosa
4.   La indagación y los tipos de pregunta
5.   La conexión entre la escuela y las preguntas

MÓDULO 4 - CONEXIÓN CON EL COACHEE

Indagar sobre el origen de los pensamientos del coachee y  su  papel  en  las  acciones  y  resultados  del  mismo. 
El  estudiante  aprenderá  a  identificar  las  limitantes  y transformarlas en elementos potenciadores que impulsen al coachee. 

1.   Pensamiento y emoción 
2.   Ciclo de la acción
3.   Articulación y desarticulación de juicios
4.   Fundamentación y desfundamentación de creencias
5.    Neurosemántica 
6.   Significados y valores

MÓDULO 5 - COACHEO DE EQUIPOS

Aprender el manejo de grupos detectando sus necesidades y construir estrategias que permitan replantear, mejorar y generar conversaciones que los lleven a realizar acciones con orientación a los resultados.

1.   Etapas de un equipo
2.   Diseño de un proceso de equipos
3.   Trabajo con el conflicto y el caos 
4.   La  facilitación  y  el  acompañamiento  en  las  conversaciones colectivas
5.   Tolerancia, inclusión, aceptación y principios de realidad

MÓDULO 6 - TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN

Diferenciar  entre  una  técnica  de  intervención  y  una competencia,  conocer  diferentes  modelos  de  abordajes en sesión, uso, desarrollo y repercusión del coachee.

1.   Qué es una técnica de intervención 
2.   Aplicación e impacto 
3.   Herramientas de PNL
4.   Herramientas sistémicas
5.   Herramientas somáticas 
SEMINARIO DE REPASO GENERAL:

Conocer las etapas de un proceso ejecutivo y conjuntar los conocimientos adquiridos durante la certificación y aplicarlos en un simulador de cierre.
1.  Elaboración de un informe final.
2.  La negación del proceso.
3.  Junta de cierre.
4.  Elaboración de sistemas de parametría.
5.  Sesiones de seguimiento.
6.  Simulador.

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