Certificación Internacional en Coaching Profesional - Miguel Hidalgo - Distrito Federal - I44916

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Certificación Internacional en Coaching Profesional
Método: Presencial
Tipo: Cursos
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UVM Universidad del Valle de México - Centro Ejecutivo Marina

Certificación Internacional en Coaching Profesional - Miguel Hidalgo - Distrito Federal

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Analisis de Educaedu

Nadia Bacco
Certificación Internacional en Coaching Profesional
  • Modalidad de impartición

    La modalidad de impartición del diplomado es presencial.

  • Número de horas

    Los contenidos se dictan en 112 horas.

  • Titulación oficial

    Al egresar, se brinda el Diplomado en Certificación Internacional en Coaching Profesional.

  • Valoración del Programa

    Cada vez son más los empleos que contratan a líderes en coaching para lograr motivar al equipo de trabajo y, en consecuencia, mejorar el rendimiento de una empresa y proyectarla hacia el progreso.

    Los estudiantes que adquieren este diplomado, cuentan con saberes vinculados al impacto del coaching, sus procesos, el uso del lenguaje verbal y no verbal, la escucha activa, y el coaching de equipos, entre otros.

  • Dirigido a

    El programa es ideal para quienes buscan adquirir competencias en liderazgo y coaching a nivel internacional.

  • Empleabilidad

    Al egresar, los alumnos pueden emplearse en sectores asociados al liderazgo motivacional y coaching, de manera particular o contratado por terceros.

Certificación Internacional en Coaching Profesional  - Miguel Hidalgo - Distrito Federal Comentarios sobre Certificación Internacional en Coaching Profesional - Miguel Hidalgo - Distrito Federal
Contenido:
Certificación Internacional en Coaching Profesional .

  • Duración: 112 horas
  • Modalidad: Presencial 
  • Fecha de inicio: 27 de julio de 2019
  • Promociones: 6 y 12 meses sin intereses con tarjetas participantes
  • Descuentos: Descuento especial a egresados y convenios empresariales

OBJETIVO .

Brindar los conocimientos del ámbito del coaching así como desarrollar las habilidades de esta disciplina para el desarrollo personal y profesional del participante aplicándolos en el campo de trabajo o integrándose al coacheo profesional.

¿QUÉ APRENDERÁS? .

• Certificado International de Coaching & Consulting Network (ICCN) con sede en NewYork,
• Acceso al networking de ICCN
• Membresia anual de ICCN

PLAN DE ESTUDIOS .

MÓDULO 1  DISEÑO DE PROCESO DE COACHEO.

Introducir al estudiante en el mundo del coacheo brindándole los conocimientos necesarios acerca del proceso y de las competencias necesarias del coach.

1.Perspectiva del coching y su impacto
2.Componentes técnicos del proceso
3.Sesión “0”
4.Contenido y contexto
5.Competencias del coach profesional

MÓDULO 2
CONEXIÓN CON EL COACHEE

Resaltar el uno e importancia del lenguaje y sus componentes como herramienta fundamental para crear conversaciones poderosas entre él y su coachee.

1.Uso del lenguaje
2.Verbalidad
3.Corporalidad
4.Emocionalidad
5.Diseño conversacional

MÓDULO 3
TRABAJO CON LA ESCUCHA Y LAS PREGUNTAS PODEROSAS

Incorporar las competencias de la escucha y el diseño de preguntas al trabajo del coach y su necesidad como eje central en la sesión de coaching.  
1.Niveles de escucha
2.Escucha multidimensional
3.Qué es y para qué sirve una pregunta poderosa
4.La indagación y los tipos de pregunta
5.La conexión entre la escuela y las preguntas

MÓDULO 4CONEXIÓN CON EL COACHEE.  
Indagar sobre el origen de los pensamientos del coachee y su papel en las acciones y resultados del mismo. El estudiante aprenderá a identificar las limitantes y transformarlas en elementos potenciadores que impulsen al coachee.

1.Pensamiento y emoción
2.Ciclo de la acción
3.Articulación y desarticulación de juicios
4.Fundamentación y desfundamentación de creencias
5. Neurosemántica
6.Significados y valores

MÓDULO 5COACHEO DE EQUIPOS.
Aprender el manejo de grupos detectando sus necesidades y construir estrategias que permitan replantear, mejorar y generar conversaciones que los lleven a realizar acciones con orientación a los resultados.

1.Etapas de un equipo
2.Diseño de un proceso de equipos
3.Trabajo con el conflicto y el caos
4.La facilitación y el acompañamiento en las conversaciones colectivas
5.Tolerancia, inclusión, aceptación y principios de realidad

MÓDULO 6TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN.
Diferenciar entre una técnica de intervención y una competencia, conocer diferentes modelos de abordajes en sesión, uso, desarrollo y repercusión del coachee.

1.Qué es una técnica de intervención
2.Aplicación e impacto
3.Herramientas de PNL
4.Herramientas sistémicas
5.Herramientas somáticas

SEMINARIO DE REPASO GENERAL.
Conocer las etapas de un proceso ejecutivo y conjuntar los conocimientos adquiridos durante la certificación y aplicarlos en un simulador de cierre. 
1.Elaboración de un informe final
2.La negación del proceso
3. Junta de cierre
4.Elaboración de sistemas de parametría
5.Sesiones de seguimiento
6.Simulador
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