Diplomado en Derecho Procesal Laboral - Texcoco - Estado de México - Universidad en Estudios de Posgrado en Derecho - I13621

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Diplomado en Derecho Procesal Laboral
Método: Presencial
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Universidad en Estudios de Posgrado en Derecho

Diplomado en Derecho Procesal Laboral - Texcoco - Estado de México

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Analisis de Educaedu

Jonathan N.
Diplomado en Derecho Procesal Laboral
  • Modalidad de impartición

    Es cursado de manera presencial

  • Número de horas

    Se conforma de 10 unidades temáticas

  • Titulación oficial

    Al finalizar el curso se entrega una constancia de participación

  • Valoración del Programa

    Abarca todos los temas necesarios para el conocimiento, y ejecución de procedimientos relacionados a amparos, derechos laborales, juicios, prestaciones, seguros y aspectos a considerar en la defensa de los derechos del trabajador.

  • Precio del curso

    A consultar

  • Dirigido a

    Egresados o estudiantes de licenciaturas que sean acordes al plan de estudios del diplomado.

  • Empleabilidad

    Prestando tus servicios como particular, o en dependencias privadas y públicas de defensa del derecho laboral. En la docencia.

  • Salario esperado

    Es variable, según complementes estos conocimientos con otras competencias y dependiendo del campo laboral en el que te desenvuelvas.

Diplomado en Derecho Procesal Laboral - Texcoco - Estado de México Comentarios sobre Diplomado en Derecho Procesal Laboral - Texcoco - Estado de México
Objetivos del Curso:
Analizar los casos concretos en los que se involucra un trabajador o un patrón en el ámbito laboral, así mismo destacará los derechos de los asegurados y el procedimiento para el caso de huelga.
Curso dirigido a:
Todas aquellas personas y empresas que se interesen en conocer los procedimientos dentro del ámbito laboral y sindical.
Contenido:
Temario

I. DISPOSICIONES GENERALES SOBRE EL JUICIO LABORAL:
Organización y competencia de las Juntas Federales y Locales de Conciliación y Arbitraje. Jurisdicción. Competencia objetiva y subjetiva. El proceso y el procedimiento. Tipos de procedimiento en materia laboral. La acción, excepción, defensa. Litis.
     
II. LAS ACCIONES EN MATERIA LABORAL:
Concepto. La acción y la pretensión. Acciones contrarias y contradictorias.
     
III. LAS FORMALIDADES EN LOS JUICIOS EN MATERIA LABORAL :
Definición. Objeto. Las Partes.
     
IV. TÉRMINOS, NOTIFICACIONES E INCIDENTES:
Término y plazo. Las notificaciones, sus generalidades. Concepto, clasificación y tramitación de los incidentes.
     
V. EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO ANTE LA JUNTA FEDERAL Y LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE:
La demanda. Auto inicial. Citación y emplazamiento. Contestación de la demanda. Excepciones y defensas. La audiencia de conciliación, demanda, excepciones, ofrecimiento y admisión de pruebas.      

VI. LAS PRUEBAS EN MATERIA LABORAL:
Concepto. Objeto. Tipos. Recepción. Desahogo.
     
VII. LAS RESOLUCIONES LABORALES
Acuerdos. Interlocutorias o incidentales. Laudos.      

VIII. EL AMPARO INDIRECTO EN MATERIAL DE TRABAJO:
Procedencia. Elementos de la demanda. Tramitación.      

IX. EL AMPARO DIRECTO EN MATERIA DE TRABAJO:
Procedencia. Elementos de la demanda. Tramitación.
     
X. PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN:
Embargo. Remate y adjudicación. Procedimiento de tercerías y preferencia de crédito. Procedimientos para-procesales o de jurisdicción voluntaria.

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