Diplomado en Derecho Procesal Laboral

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Jonathan N.

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Diplomado en Derecho Procesal Laboral

  • Modalidad de impartición
    Es cursado de manera presencial
  • Número de horas
    Se conforma de 10 unidades temáticas
  • Titulación oficial
    Al finalizar el curso se entrega una constancia de participación
  • Valoración del programa
    Abarca todos los temas necesarios para el conocimiento, y ejecución de procedimientos relacionados a amparos, derechos laborales, juicios, prestaciones, seguros y aspectos a considerar en la defensa de los derechos del trabajador.
  • Precio del curso
    A consultar
  • Dirigido a
    Egresados o estudiantes de licenciaturas que sean acordes al plan de estudios del diplomado.
  • Empleabilidad
    Prestando tus servicios como particular, o en dependencias privadas y públicas de defensa del derecho laboral. En la docencia.

Comentarios sobre Diplomado en Derecho Procesal Laboral - Presencial - Texcoco - Estado de México

  • Objetivos del curso
    Analizar los casos concretos en los que se involucra un trabajador o un patrón en el ámbito laboral, así mismo destacará los derechos de los asegurados y el procedimiento para el caso de huelga.
  • Curso dirigido a
    Todas aquellas personas y empresas que se interesen en conocer los procedimientos dentro del ámbito laboral y sindical.
  • Contenido
    Temario

    I. DISPOSICIONES GENERALES SOBRE EL JUICIO LABORAL:
    Organización y competencia de las Juntas Federales y Locales de Conciliación y Arbitraje. Jurisdicción. Competencia objetiva y subjetiva. El proceso y el procedimiento. Tipos de procedimiento en materia laboral. La acción, excepción, defensa. Litis.
         
    II. LAS ACCIONES EN MATERIA LABORAL:
    Concepto. La acción y la pretensión. Acciones contrarias y contradictorias.
         
    III. LAS FORMALIDADES EN LOS JUICIOS EN MATERIA LABORAL :
    Definición. Objeto. Las Partes.
         
    IV. TÉRMINOS, NOTIFICACIONES E INCIDENTES:
    Término y plazo. Las notificaciones, sus generalidades. Concepto, clasificación y tramitación de los incidentes.
         
    V. EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO ANTE LA JUNTA FEDERAL Y LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE:
    La demanda. Auto inicial. Citación y emplazamiento. Contestación de la demanda. Excepciones y defensas. La audiencia de conciliación, demanda, excepciones, ofrecimiento y admisión de pruebas.      

    VI. LAS PRUEBAS EN MATERIA LABORAL:
    Concepto. Objeto. Tipos. Recepción. Desahogo.
         
    VII. LAS RESOLUCIONES LABORALES
    Acuerdos. Interlocutorias o incidentales. Laudos.      

    VIII. EL AMPARO INDIRECTO EN MATERIAL DE TRABAJO:
    Procedencia. Elementos de la demanda. Tramitación.      

    IX. EL AMPARO DIRECTO EN MATERIA DE TRABAJO:
    Procedencia. Elementos de la demanda. Tramitación.
         
    X. PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN:
    Embargo. Remate y adjudicación. Procedimiento de tercerías y preferencia de crédito. Procedimientos para-procesales o de jurisdicción voluntaria.

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