Diplomado en Gestión Integral para PYMES

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  • Contenido
    Diplomado Gestión Integral para Pymes.

    Área Temática: Management

    Duración: 110 horas

    Objetivo general:

    Reforzar el conocimiento y las habilidades de los dueños - propietarios y Directivos de la pequeñas y medianas empresas en las áreas y disciplinas fundamentales de la gestión de la empresa, tales como: Planeación estratégica, mercadotecnia, finanzas, y gestión de recursos humanos.
    Se busca desarrollar en el participante una perspectiva estratégica y multidisciplinaria de la empresa que le permita examinar y resolver de mejor forma los complejos problemas de dirección de su organización.

    Beneficio:

    1. El programa permitirá a los integrantes identificar las áreas de oportunidad y fortalezas de sus empresas para poder mejorar su posición competitiva.
    2. Aplicar conceptos y modelos de gestión a problemas empresariales reales a través de la discusión de casos y realización de ejercicios.
    3. El programa permite identificar algunas herramientas y estructuras para solucionar algunos de los problemas experimentados con el desempeño de sus empresas
    4. La aplicación de herramientas orientadas a mejora la profesionalización de la gestión de la empresa.
    5. Establecer un plan de desarrollo a mediano plazo con indicadores que le permitan al directivo dar seguimiento puntual a los resultados en función de los logros esperados.

    Dirigido a:

    A quien va dirigido (puestos) Empresarios, Directores generales de PYMES, Socios.

    Requisito:

    Licenciatura terminada

    Contenido:

    Módulo 1 Habilidades Directivas .

    Temario

     1. Definición de la estrategia a los objetivos del negocio.
     2. Diferencia entre gerente y líder.
     3. Características del liderazgo.
     4. Principios del liderazgo.
     5. Definición de la estrategia de capital humano.
     6. Alineación de capital humano.

    Duración del módulo: 11 horas

    Módulo 2 Modelo de negocio.

    Temario

     1. Definición del modelo de negocio.
     2. La propuesta de valor
     3. Los clientes.
     4. La infraestructura.
     5. La rentabilidad de la empresa.

    Duración del módulo: 11 horas

    Módulo 3 Gestión comercial
    .

    Temario

     1. El concepto de marketing/identificación de oportunidades.
     2. Análisis del consumidor.
     3. Segmentación y posicionamiento.
     4. Estrategia de producto.
     5. Estrategia de precio

    Duración del módulo
    : 11 horas

    Módulo 4 Dirección estratégica.

    Temario

     1. El proceso de planificación estratégica.
     2. Diagnóstico de la posición estratégico competitiva.
     3. La ventaja competitiva: Conceptos, recursos y sustentabilidad.
     4. Estrategia corporativa: Diversificación y creación de valor.
     5. Implementación de estrategias.

    Duración del módulo: 11 horas

    Módulo 5 Gestión de operaciones
    .

    Temario

     1. Visión de negocio de la gestión de operaciones.
     2. Organización del macro - proceso de negocio.
     3. Representación de procesos.
     4. Variables operacionales de la actividad.
     5. Sistema de flujo.
     6. Capital humano.

    Duración del módulo: 11 horas

    Módulo 6 Gestión de recursos humanos y cultura organizacional.

    Temario

     1. Estrategia de negocios y dirección de recursos humanos.
     2. Estructura organizacional: Conceptos fundamentales y su diseño.
     3. Sistemas de gestión: El control de gestión y sistemas de incentivos.
     4. La gestión por valores.
     5. Evaluación de competencias y desarrollo de carrera.
     6. Formación y entrenamiento

    Duración del módulo: 11 horas

    Módulo 7 Gestión financiera .

    Temario

     1. Fundamentos de matemáticas financieras.
     2. Fundamentos de dirección financiera.
     3. Herramientas de análisis financiero y de control.
     4. Planificación financiera.
     5. Fundamentos de evaluación financiera de proyectos de inversión.

    Duración del módulo: 11 horas

    Módulo 8 Negociación y manejo de conflictos .

    Temario

     1. Distinguiendo entre conflicto y problema.
     2. Estrategias para el manejo de conflictos.
     3. Definición de la negociación.
     4. Conducción en la negociación.
     5. Perfil del negociador.
     6. Negociaciones efectivas.

    Duración del módulo: 11 horas

    Módulo 9 Ética (código), responsabilidad social y sustentabilidad.

    Temario

     1. Responsabilidad social y sustentabilidad.
     2. La empresa y su responsabilidad con la comunidad.
     3. Responsabilidad social y su impacto en la gestión de negocios: Económico, ambiental, social.
     4. Cambio climático.
     5. Situación ambiental a nivel global.
     6. Retos, riesgos y oportunidades para los negocios.

    Duración del módulo: 11 horas

    Módulo 10 Gobierno corporativo.

    Temario

     1. Consejo de administración.
     2. Asamblea de accionistas.
     3. Consejo de familia.
     4. Mejores prácticas de gobierno corporativo

    Duración del módulo: 11 horas

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