Diplomado Superior en Gestión Cultural y Industrias Culturales - A Distancia - Divulgación Dinámica S.L. - I27010

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Diplomado Superior en Gestión Cultural y Industrias Culturales - A Distancia
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Método: A Distancia
Tipo: Maestría
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Divulgación Dinámica S.L.

Diplomado Superior en Gestión Cultural y Industrias Culturales - A Distancia

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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Diplomado Superior en Gestión Cultural y Industrias Culturales
  • Modalidad de impartición

    La modalidad es a distancia.

  • Número de horas

    Son 900 horas en total.

  • Titulación oficial

    Usted recibirá un certificado de Diplomado Superior en Gestión Cultural y Industrias Culturales al finalizar la cursada.

  • Valoración del Programa

    Divulgación Dinámica S.L. tiene como objetivo servir como un espacio de elaboración y de difusión de conocimientos desde una perspectiva humanística, pluralista y crítica, donde los alumnos se benefician con una variedad de experiencias didácticas que les serán de gran utilidad para el buen desempeño de sus funciones laborales.

  • Precio del curso

    Comunicarse con la Institución.

  • Dirigido a

    Este diplomado está dirigido a todas las personas que deseen cubrir áreas específicas de la gestión cultural y que quieran introducirse en este sector.

  • Empleabilidad

    Actuar en la administración cultural, el gerenciamiento y la cooperación, la integración sociocultural, la promoción artística, el manejo del patrimonio y el turismo cultural, las relaciones interculturales, las industrias culturales y las artesanías, la producción y la distribución de bienes y servicios culturales.

Diplomado Superior en Gestión Cultural y Industrias Culturales - A Distancia Comentarios sobre Diplomado Superior en Gestión Cultural y Industrias Culturales - A Distancia
Contenido:
Diplomado Superior en Gestión Cultural y Industrias Culturales.

El Diplomado Superior en Gestión Cultural e Industrias Culturales lo forman tres titulaciones en una sola acreditación. Estas titulaciones van dirigidas a los tres segmentos del mercado laboral. Acreditan coherencia curricular en el área de especialización y permiten una más fácil consolidación profesional.


DURACIÓN: 900 horas
PRECIO: 4,900 MXN

MÓDULOS:

1. LA GESTIÓN CULTURAL
2. ORGANIZACIÓN DE EVENTOS
3. DINAMIZACIÓN DE EQUIPAMIENTOS CULTURALES CIUDADANOS
4. MUSEOS, EXPOSICIONES Y GALERÍAS
5. GESTIÓN DE PROYECTOS CULTURALES
6. COOPERACION Y PROMOCION CULTURAL
7. METODOLOGÍAS Y TÉCNICAS DE PARTICIPACIÓN SOCIAL
8. PARTICIPACIÓN CIUDADANA
9. DINAMIZACIÓN COMUNITARIA
10. TURISMO CULTURAL Y ECOTURISMO
11. INDUSTRIAS CULTURALES
12. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN CULTURAL: MARKETING Y COMUNICACIÓN
13. RECURSOS PARA LA GESTIÓN: FINANCIACION. RELACIONES PÚBLICAS
14. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN CULTURAL
15. GESTIÓN DEL PATRIMONIO
16. GESTIÓN BÁSICA DE LA CALIDAD
17. INNOVACIÓN, INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO EN ANDALUCÍA Y LA UNIÓN EUROPEA
18. GESTIÓN DE LA MULTICULTURALIDAD EN LA EMPRESA
19. SELECCIÓN DE PERSONAL
20. TRABAJO FIN DE MASTER


CONTENIDOS:

TÍTULO: TÉCNICO EN GESTIÓN CULTURAL

1. LA GESTIÓN CULTURAL
- Especialidades de la gestión cultural
- Animación cultural y gestión cultural
- Industrias culturales
- El gestor cultural
- Políticas y agentes culturales
- Tipología de políticas culturales
- Política cultural española
- Modelos de gestión cultural
- Sector privado en la gestión cultural
- Normativa general
- Normativa cultural por sectores

2. ORGANIZACIÓN DE EVENTOS
- Clasificación de eventos
- Organización de eventos y propiedad intelectual
- Accesibilidad en los eventos culturales
- Sostenibilidad de los eventos
- Organización de eventos
- Herramientas esenciales para un productor de eventos culturales
- Prevención de Riesgos Laborales en el entorno de los eventos culturales

3. DINAMIZACIÓN DE EQUIPAMIENTOS CULTURALES CIUDADANOS
- Animación sociocultural como metodología de dinamización cultural
- Funciones y ámbitos de la ASC
- Metodología de la ASC
- Herramientas para la inserción territorial
- Herramientas para fortalecer la participación cultural local
- Herramientas para el desarrollo artístico-cultural
- Técnicas de creatividad
- Caso práctico

4. MUSEOS, EXPOSICIONES Y GALERÍAS
- La gestión de museos
- Las colecciones museísticas
- El espacio
- Función socio-educativa de los museos
- Accesibilidad en los museos
- Clasificación de exposiciones
- Diseño de exposiciones
- Equipo de profesionales implicados
- La prepareción de una exposición
- Criterios de la exposición
- El compendio o plan de la exposición
- Elementos importantes en las exposiciones
- Presentación de exposiciones
- El catálogo
- Las galerías: agentes del mercado del arte

TÍTULO: EXPERTO EN DINAMIZACIÓN CULTURAL

5. GESTIÓN DE PROYECTOS CULTURALES
- Niveles de planificación
- Ventajas e inconvenientes de la planificación cultural
- Requisitos de los proyectos culturales
- Métodos para la planificación de proyectos
- Bases contextuales
- Definición del proyecto
- Producto del proyecto
- Evaluación
6. COOPERACION Y PROMOCION CULTURAL
- Cooperación cultural al desarrollo
- Promoción cultural exterior
- Instituciones públicas españolas para cooperación y promoción cultural
- El voluntariado cultural
- Modelo para la gestión del voluntariado: el ciclo de gestión

7. METODOLOGÍAS Y TÉCNICAS DE PARTICIPACIÓN SOCIAL
- Técnicas de participación
- Metodologías participativas
- Consideraciones importantes para el uso de las técnicas
- Técnicas de presentación
- Técnicas de dinamización
- Técnicas de análisis
- Técnicas de evaluación
- Técnicas orales individuales
- Técnicas orales colectivas
- Apreciación Influencia control
- Proceso de consulta
- Búsqueda del futuro
- Marco Lógico
- Espacio abierto
- Investigación-Acción participativa
- Evaluación rural participativa

8. PARTICIPACIÓN CIUDADANA
- Tipos de participación
- Niveles de participación ciudadana
- La escalera de participación
- Factores modulares de la participación
- Fines de la participación ciudadana
- Tipología de métodos de participación
- Marco legal del voluntariado
- Voluntariado y tercer sector
- Los grupos de autoayuda

9. DINAMIZACIÓN COMUNITARIA
- Acción comunitaria
- Administraciones e instituciones
- Agentes sociales, profesionales y técnicos
- Planes comunitarios
- Empowerment o potenciación
- El papel del profesional en potenciación
- Estrategias de potenciación
- La investigación-acción participativa
- Enfoque del marco lógico

10. TURISMO CULTURAL Y ECOTURISMO
- Introducción: Conceptos, Origen y Evolución
- Ecoturismo: Turismo Verde o Turismo de Naturaleza
- Claves Turísticas en los espacios protegidos
- Protección del Patrimonio Natural en el ámbito rural. Los espacios protegidos
- Turismo Rural: Agroturismo y turismo residencial rural
- Comercialización de un producto turístico: central de reservas

TÍTULO: MÁSTER EN GESTIÓN DE EMPRESAS CULTURALES

11. INDUSTRIAS CULTURALES
- Características de las industrias culturales
- Clasificación
- Gestión del riesgo
- Gestión de la propiedad industrial
- Industria editorial
- Artes escénicas
- Industria audiovisual
- Industria musical

12. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN CULTURAL: MARKETING Y COMUNICACIÓN
- Marketing cultural como estrategia empresarial
- Marketing cultural como comunicación de acciones culturales
- Gestión estratégica de la identidad corporativa
- El impacto de las nuevas tecnologías en la comunicación corporativa

13. RECURSOS PARA LA GESTIÓN: FINANCIACION. RELACIONES PÚBLICAS
- Financiación del sector cultural
- Financiación pública
- Las fundaciones
- El fundraising
- Nuevas estrategias: crowdfunding
- Herramientas de gestión económica-financiera
- Comunicación interna
- El proceso de gestión de conflictos personales
- Herramientas de gestión ante una crisis de imagen

14. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN CULTURAL
- Internet
- Sitios web de entidades culturales
- Web 2.0
- Trabajo en red
- Los Comunity Manager en los centros culturales
- Museos y tecnologías
- Implicaciones de las tecnologías en los museos y centros culturales
- La propiedad intelectual del arte y las nuevas tecnologías

15. GESTIÓN DEL PATRIMONIO
- Patrimonio: Introducción
- Patrimonio Cultural
- Patrimonio Natural
- Modelo de gestión del patrimonio cultural: La interpretación
- Tipología de proyectos patrimoniales desde la perspectiva turística

16. GESTIÓN BÁSICA DE LA CALIDAD
- Conceptualización
- Evolución del concepto de calidad
- Gestión de la calidad según la calidad total
- Gestión de la calidad según la EFQM
- Las normas ISO para la gestión de la calidad
- La calidad en empresas de servicio
- La calidad en empresas industriales
- Las 5S
- Mantenimiento productivo total
- Método PDCA
- AMFE
- A prueba de errores
- Empowerment
- Cuadro de mando integral
- Kaizen
- Los 14 puntos de Deming
- Implantación de un sistema ISO 9000
- Implantación de un sistema de calidad
- Diferencias entre la Norma ISO 9001 y el Modelo EFQM

17. INNOVACIÓN, INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO EN ANDALUCÍA Y LA UNIÓN EUROPEA
- Conceptualización
- Clasificación de la Innovación
- Modelos de Innovación
- La gestión de la Innovación
- Guía para la Implantación de la Gestión de la Innovación
- Instituciones I+D
- Política Europea de Fomento de la Innovación
- La Estrategia de Lisboa: Investigación e Innovación en la Política Europea
- Creación de un espacio europeo de investigación
- Programa marco para la innovación y la competitividad (CIP)(2007-2013)
- Séptimo Programa Marco de Investigación y Desarrollo Tecnológico (2007-2013)
- Plan Europeo de Recuperación Económica
- Estrategia Estatal de innovación E21
- Políticas I+D+I
- Transferencia del Conocimiento
- Agentes de transferencia de la Innovación
- Políticas de Fomento de la Innovación
- El contexto de la innovación: segunda modernización
- PIMA
- PAIDI
- Agentes del Sistema Andaluz del conocimiento
- IDEA

18. GESTIÓN DE LA MULTICULTURALIDAD EN LA EMPRESA
- El fenómeno migratorio
- Tratamiento de la diferencia en la organización
- Cultura y relaciones interculturales. Claves para su gestión en la empresa
- Las competencias interculturales como competencias profesionales
- La formación intercultural en la empresa

19. SELECCIÓN DE PERSONAL
- Análisis y descripción de puestos de trabajo
- Profesiogramas. Perfil profesiográfico
- Técnicas para el análisis de los puestos de trabajo
- El reclutamiento
- Análisis de curriculum
- Entrevistas de selección
- Pruebas psicotécnicas
- Dinámicas de grupos
- Pruebas situacionales
- Pruebas profesionales
- El uso de Internet en selección
- Comprobación de datos
- Petición de referencias
- Toma de decisiones
- Acogida
- Buenas prácticas en selección de personal

20. TRABAJO FIN DE MASTER


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