Especialidad en Gestión del Talento Humano - En línea

Galería de imágenes

Instituto Escadia

Análisis de educaedu

Nadia Bacco

Especialidad en Gestión del Talento Humano

• Modalidad de impartición
  La Especialidad en Gestión del Talento Humano se dicta en línea.
• Número de horas
  Instituto Escadia dicta el programa en un año.
• Titulación oficial
  Los egresados obtienen certificación.
• Valoración del programa
  El programa de Instituto Escadia tiene por objetivo capacitar a los estudiantes en lo referente a la gestión efectiva de capital humano, adquiriendo competencias para la evaluación, selección, retención y capacitación de este recurso. Las asignaturas incluyen temas como la gestión de orientación corporativa, el clima organizacional, planificación y operativa de RRHH y branding empresarial.
• Dirigido a
  La Especialidad en Gestión del Talento Humano es ideal para profesionales vinculados a la gestión empresarial, las ciencias sociales, la psicología y los recursos humanos.
• Empleabilidad
  Instituto Escadia brinda a sus estudiantes competencias para emplearse en empresas de reclutamiento y sectores de recursos y talento humano en todo tipo de empresas.

Comentarios sobre Especialidad en Gestión del Talento Humano - Online

• Contenido
  Especialidad en Gestión del Talento Humano (RVOE: 2409).
  
  Centro: Instituto Escadia
  Método: En Línea
  Lugar: Aguascalientes Capital
  Tipo: Posgrado.
  
  Programa 100% en línea.
  Estudia cuándo, cómo y dónde tú quieras.
  Clases en vivo y a tu disposición 24/7.
  
  
  En La Especialidad en Gestión del Talento te vas a desarrollar sobre tres pilares: 
  
  1. Atraer
  2. Retener y,
  3. Gestionar el Talento Humano
  
  Duración: 1 año
  
  Requisitos de admisión: Contar con Título Universitario 
  
  ¡Planes de becas que se adaptan a ti! Cita previa 
  
  Objetivos:
  
  Desarrollar tus habilidades para la correcta gestión del talento humano dentro de la organización  
  
  ¿A quién va dirigido?.
  
  Áreas de recursos humanos o afines, empresarios y directivos.   
  
  
  Plan de Estudios.
  
  Ciclo 1
  
  Diseño Organizacional:
  • La función de los Recursos Humanos
  • Plan de Operación de Recursos Humanos
  • Comunicación Organizacional
  • Manual de la Organización
  
  
  Atracción de Talento.
  • Branding Empresarial
  • Reclutamiento
  • Selección
  • Orientación Institucional
  
  
  Ciclo 2:
  
  Bienestar en el Trabajo.
  • Clima Organizacional
  • Reconocimiento en las Organizaciones
  • Pensamiento Innovador
  • Espacios de Trabajo
  
  
  Desarrollo de Talento y Evaluación del Desempeño.
  • Evaluación del Desempeño
  • Capacitación por Competencias
  • Plan de Vida y Carrera
  • Plan de Sucesión
  
  
  Ciclo 3:
  
  Compensaciones y Beneficios.
  • Tabulador de Sueldos
  • Comisiones, Bonos y Compensaciones
  • Salario Emocional
  • Felicidad en el Trabajo
  
  Gestión de Relaciones Laborales.
  • Condiciones Laborales
  • Inicio y Fin de una Relación Laboral
  • Prevención de Factores de Riesgos Psicosociales
  • Ética en las Organizaciones
  
  Nuestro temario fue diseñado por el equipo de expertos académicos del Instituto Escadia junto con los empresarios líderes en la materia fiscal de Aguascalientes bajo el Modelo MAC.

Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos