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Especialización en Derecho Corporativo

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Comentarios sobre Especialización en Derecho Corporativo - Presencial - Tlalpan - CDMX - Ciudad de México

  • Contenido
    Especialización en Derecho Corporativo
    Objetivo.

    Formar especialistas con una visión integral de las corporaciones en México, capaces de analizar el ámbito jurídico y la relación que guarda con los aspectos administrativos, contractuales, financieros, fiscales y humanos; implementando estrategias que les permitan asesorar a las empresas en los diferentes fenómenos jurídicos que se les presentan y brindar soluciones acordes a las exigencias nacionales e internacionales, buscando siempre contribuir al desarrollo de los distintos tipos de organizaciones.

    Perfil de egreso.

    Conocimientos
    Elementos del derecho mercantil que se aplican en las empresas de acuerdo a su naturaleza
    Actos de comercio y sociedades mercantiles, así como los medios jurisdiccionales y de defensa para las organizaciones
    Alcances de la personalidad de las empresas, así como las obligaciones contractuales que pueden adquirir
    Sistema financiero mexicano, el mercado bursátil y el mercado de valores, así como los distintos instrumentos jurídicos que se derivan de 
    los anteriores
    Características y ámbitos de aplicación de la propiedad intelectual, propiedad industrial y transferencia de tecnología, así como la importancia que tienen para el desarrollo de las organizaciones
    Obligaciones fiscales de las corporaciones y medios juridiccionales
    Relaciones y obligaciones laborales y de seguridad social que puede adquirir una empresa
    Medios jurisdiccionales de defensa en el ámbito laboral

    Habilidades
    Generar e implementar estrategias de defensa en el ámbito del derechomercantil
    Redactar los distintos instrumentos para la conformación de una corporación y los instrumentos contractuales que de ella emanen
    Analizar e interpretar los distintos instrumentos contractuales de las empresas
    Generar registros de propiedad intelectual e industrial
    Analizar, interpretar y redactar contratos de transferencia de tecnología
    Redactar e interpretar instrumentos de contratación bursátil
    Implementar estrategias jurídicas en el área fiscal para el correcto desarrollo de las distintas organizaciones
    Analizar, interpretar y redactar los distintos contratos que emanan de las relaciones laborales
    Generar e implementar estrategias de defensa en el ámbito laboral y de seguridad social
    Trabajar en equipo
    Coordinar grupos de trabajo para realizar investigaciones especializada

    Actitudes
    Apertura ante el trabajo interdisciplinario y en equipo
    Apertura ante los retos y las tendencias que implican las organizaciones internacionales
    Liderazgo, planeación y negociación.
    Responsabilidad y ética
    Mejora continua e innovación de los procesos de la administración
    Visión global y prospectiva de la administración
    Creatividad y emprendimiento
    Orientación y servicio a las necesidades de la sociedad en al que se desarrollan
    Búsqueda y respeto del bien social y moral

    Antecedentes.

    Licenciatura en Derecho, Negocios Internacionales, Comercio Internacional, Administración, Mercadotecnia Internacional o áreas afines.

    Cuando el alumno curse el programa como opción de titulación de licenciatura, el alumno deberá contar con el 100% de créditos de licenciatura.

    Requisitos

    Concertar cita para entrevista, previo envío de carta exposición de motivos y Currículum Vítae actualizado al correo electrónico:

    informesposgrados@upedregal.edu.mx

    Realizar la entrega de documentación correspondiente a la Dirección de Servicios Escolares.

    Horarios.

    Sábado de 8:00 a 14:00 hrs.

    Duración: 9 meses (3 trimestres)

    Contáctanos a
    informesposgrados@upedregal.edu.mx
    56·71·65·88

    Plan de estudios trimestral.

    · Derecho Mercantil Corporativo
    · Contratos y Estatutos Corporativos

    · Derecho Bursátil y Mercado de Valores
    · Propiedad Intelectual, Industrial y Transferencia de Tecnología

    · Derecho Fiscal
    · Derecho y Administración de Relaciones Laborales

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