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Ingeniería en Gestión Empresarial
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Ingeniería en Gestión Empresarial - Fresnillo - Zacatecas

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Ingeniería en Gestión Empresarial - Fresnillo - Zacatecas Comentarios sobre Ingeniería en Gestión Empresarial - Fresnillo - Zacatecas
Contenido:
Ingeniería en Gestión Empresarial.

Perfil Profesional.
  • Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva
  • Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
  • Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad
  • Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
  • Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.
  • Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
  • Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.
  • Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
  • Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.
  • Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
  • Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.
  • Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.
  • Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
  • Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
  • Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.
  • Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización.
Campo de acción.
  • Mercadotecnia, simulación de negocios, emprendedores y formulación y evaluación de proyectos, plan de negocios
  • Administración, diseño organizacional, capital humano, consultoría.
  • Economía, finanzas, contabilidad y comercio internacional
  • Producción, higiene y seguridad industrial, cadena de suministros, calidad, estudio del trabajo, ingeniería aplicada.
  • Matemáticas, probabilidad y estadística, investigación de operaciones
  • Ciencias sociales, derecho, ética, investigación, desarrollo sustentable, comunicación
  • Informática y ciencias computacionales
Plan de Estudios.

Primer semestre
  • Fundamentos de Investigación  
  • Cálculo Diferencial  
  • Desarrollo Humano
  • Fundamentos de Gestión Empresarial      
  • Fundamentos de Física       
  • Fundamentos de Química
Segundo semestre
  • Software de Aplicación Ejecutivo 
  • Cálculo Integral
  • Contabilidad Orientada a los Negocios         
  • Dinámica Social
  • Taller de Ética   
  • Legislación Laboral
Tercer semestre
  • Marco Legal de las Organizaciones  
  • Probabilidad y Estadística Descriptiva     
  • Costos Empresariales   
  • Habilidades Directivas I     
  • Economía Empresarial
  • Álgebra Lineal
Cuarto semestre
  • Ingeniería Económica  
  • Estadística Inferencial I 
  • Instrumentos  de Presupuestación Empresarial  
  • Habilidades Directivas II   
  • Entorno Macroeconómico  
  • Investigación de Operaciones
Quinto semestre
  • Finanzas en las Organizaciones
  • Estadística Inferencial II    
  • Ingeniería de Procesos        
  • Gestión del Capital Humano
  • Taller de Investigación I   
  • Mercadotecnia 
Sexto semestre
  • Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional
  • El Emprendedor y la Innovación
  • Gestión de la Producción I
  • Diseño Organizacional
  • Taller de Investigación II 
  • Sistemas de Información de la Mercadotecnia
Séptimo semestre
  • Calidad Aplicada a la Gestión Empresarial   
  • Pla de Negocios   
  • Gestión de la Producción II
  • Gestión Estratégica
  • Desarrollo Sustentable  
  • Mercadotecnia Electrónica
Octavo semestre
  • Cadena de Suministros 
Noveno semestre
  • Especialidad
  • Residencia Profesional 
  • Actividades complementarias
Objetivo General.

Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

Perfil de Ingreso.

Bachillerato terminado, de preferencia en el área físico – matemático o económico – administrativo, con interés en la creación y gestión de empresas.
Otra formación relacionada con Carreras universitarias de Creación y Dirección de Empresas: