Licenciatura en Psicología Laboral

Analisis de educaedu

Ignacio Gallego

Licenciatura en Psicología Laboral

• Modalidad de impartición
  El programa ofrecido por el centro se imparte de manera presencial
• Titulación oficial
  Tras concluir el programa el estudiante, recibirá el título de Licenciado en Psicología Laboral
• Valoración del programa
  En la carrera de Psicología Laboral, instruye al interesado en los procesos de capacitación, preparación de talentos, búsqueda laborales idóneas, así como en comunicación interna, estudios de organización y sistemas y en la promoción de la Cultura Laboral en lss empresas
• Dirigido a
  Se busca a personas con animo para trabajar en la motivación del empleado y dispuestas a mejorar sus condiciones laborales y productivas
• Empleabilidad
  Aquellos con esta licenciatura son aptos para desarrollar su profesión en empresas, instituciones públicas, universidades o centros de enseñanza e investigación o en forma independiente como consultor

Comentarios sobre Licenciatura en Psicología Laboral - Presencial - Monterrey - Nuevo León

• Titulación
  Lic. en Psicología Laboral
• Contenido
  
  ¿Podemos mejorar nuestro ambiente laboral?
  
  Una persona motivada, contenta con su trabajo y desarrollándose en un ambiente adecuado es más productiva. El Psicólogo Laboral es el Profesional que mediante diversas técnicas, se encarga de la selección y adiestramiento de los trabajadores en una organización empresarial, así como a la promoción de condiciones y técnicas de trabajo eficientes con el fin de mantener la satisfacción laboral de los empleados.
  
  
  Estarás preparado para:
  
  Detectar aptitudes y rasgos de personalidad para los puestos idóneos en una empresa.
  
  Seleccionar y aplicar las pruebas necesarias para determinar qué candidatos se ajustan al perfil deseado.
  
  Ayudar en las Organizaciones a mejorar el ambiente laboral.
  
  Podrás desempeñarte como medio de comunicación entre la dirección y los empleados.
  
  Estudiar los movimientos requeridos de ambientación en una empresa para mejorar la productividad tales como ventilación, iluminación equipamiento usado, ubicación de herramientas y cualquier otra circunstancia que afecte el confort o el ánimo de trabajador
  
  Promover un cambio de Cultura Laboral
  
  Podrás desempeñarte en:
  
  Instituciones del sector público y privado.
  
  Dependencias gubernamentales.
  
  Empresas
  
  Centros de Investigación
  
  Universidades
  
  De forma independiente en Consultorios.
  
  
  
  1° TETRAMESTRE
  PSICOLOGÍA GENERAL I
  PSICOLOGÍA EVOLUTIVA I
  ANTROPOLOGÍA SOCIAL
  EMBRIOLOGÍA Y GENÉTICA I
  ANÁLISIS CONDUCTUAL APLICADO I
  COMPUTACIÓN I
  
  2° TETRAMESTRE
  PSICOLOGÍA GENERAL II
  PSICOLOGÍA EVOLUTIVA II
  METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN EN LAS C. SOCIALES
  ANATOMOFISIOLOGÍA
  ANÁLISIS CONDUCTUAL APLICADO II
  COMPUTACIÓN II
  
  3° TETRAMESTRE
  PSICOSOCIOLOGÍA DEL MEXICANO
  EDUCACIÓN ESPECIAL
  SOCIOLOGÍA I
  NEUROANATOMÍA
  ANÁLISIS EXPERIMENTAL DE LA CONDUCTA I
  INGLÉS I
  
  4° TETRAMESTRE
  SEMINARIO DE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN PSICOLÓGICA I
  PSICOLOGÍA EDUCATIVA
  SOCIOLOGÍA II
  NEUROFISIOLOGÍA
  ANÁLISIS EXPERIMENTAL DE LA CONDUCTA II
  PSICOMETRÍA
  
  5° TETRAMESTRE
  SEMINARIO DE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN PSICOLÓGICA II
  PSICOPEDAGOGÍA I
  PSICOLOGÍA SOCIAL I
  PSICOFISIOLOGÍA I
  INGLÉS II
  LABORATORIO DE PSICOMETRÍA
  
  6° TETRAMESTRE
  TEORÍA Y DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD I
  PSICOPEDAGOGÍA II
  PSICOLOGÍA SOCIAL II
  PSICOFISIOLOGÍA II
  INGLÉS III
  PRUEBAS DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA I
  
  7° TETRAMESTRE
  DESARROLLO DE TEORÍAS ORGANIZACIONALES
  CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
  TEORÍAS Y GÉNESIS DE GRUPOS
  TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
  ANÁLISIS TRANSACCIONAL EN LA ORGANIZACIÓN
  ADMINISTRACIÓN
  
  8° TETRAMESTRE
  DESARROLLO ORGANIZACIONAL I
  CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
  DINÁMICA DE GRUPOS
  TÉCNICAS DE LA PSICOTERAPIA
  MODIFICACIÓN DE LA CONDUCTA ORGANIZACIONAL
  ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
  
  9° TETRAMESTRE
  DESARROLLO ORGANIZACIONAL II
  PSICOLOGÍA SOCIAL DE LA ORGANIZACIÓN
  TÉCNICAS DE PUBLICIDAD
  COUNSELING (ORIENTACIÓN AUTODIRECTIVA)
  ADMINISTRACIÓN DE COMPENSACIONES
  DERECHO LABORAL
  
  

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