Licenciatura Ejecutiva en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano - Semi-presencial

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Comentarios sobre Licenciatura Ejecutiva en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano - Semi-presencial - Tijuana - Baja California

• Contenido
  
  Licenciatura Ejecutiva en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano.
  
  
  Mod. Ejecutiva
  RVOE. BC-L032/M2/25
  Horarios Flexibles 1 día a la semana
  Duración. 3 años
  
   
  
  Conviértete en el líder que transforma entornos laborales
  
  Prepárate para diagnosticar y resolver problemáticas organizacionales, impulsar una cultura de mejora
  
  continua y fomentar ambientes de trabajo colaborativos y saludables.
  
  Esta formación te permitirá dominar tendencias innovadoras, metodologías estratégicas y
  
  herramientas tecnológicas para la gestión del talento humano, desarrollando habilidades clave para
  
  liderar el cambio y enfrentar con éxito los desafíos del entorno actual.
  
  Diferenciadores CESUN
  
  Bolsa de Trabajo
  
  Docentes con experiencia práctica
  
  Convenios de colaboración
  
  Planes de estudio actualizados
  
  DEPAC
  
  Departamento de apoyo psicopedagógico para estudiantes y sus familias.
  
   
  
  Perfil de egreso:
  
  Serás un profesional con liderazgo ético, capaz de promover el desarrollo humano, facilitar la
  
  comunicación efectiva, gestionar el cambio y transformar las dinámicas laborales hacia entornos
  
  más saludables, eficientes y productivos. Estarás preparado para liderar equipos, diseñar
  
  estrategias de capacitación, evaluar desempeño y fomentar la cultura organizacional positiva.
  
   
  
  Campo laboral:
  
  Gerente de recursos humanos
  
  Especialista en capacitación
  
  Reclutamiento y desarrollo de talento
  
  Coach ejecutivo o instructor corporativo
  
   
  
  Centro Evaluador ante CONOCER
  
  Título más 3 Certificaciones en competencias laborales avaladas por la Secretaría de Educación Pública.
  
  EC0553 Comunicación efectiva en el trabajo.
  
  EC027 Prestación de servicios de consultoría en gestión organizacional.
  
  EC1309 Gestión de habilidades gerenciales en las
  
  organizaciones.
  
   
  
  PLAN DE ESTUDIOS
  
   
  

  • Administración
  • Vida digital
  • Aprendizaje integral
  • Desarrollo personal en las organizaciones
  • Gestión de la información en la organización empresarial

  • Comunicación efectiva en el trabajo
  • Estadística
  • Economía de la empresa
  • Desarrollo social en entorno laboral
  • Metodología de la investigación
  • Teoría y técnica de la entrevista laboral
  • Globalización y estudios culturales
  • Cultura y normatividad organizacional
  • Análisis de datos
  • Inteligencia emocional en la organización empresarial

  • Intervención en crisis en las organizaciones
  • Dinámica de grupos en las organizaciones
  • Desarrollo organizacional
  • Tecnología para la gestión del talento humano

  • Liderazgo
  • Capacitación y desarrollo
  • Comportamiento organizacional
  • Ser humano y sustentabilidad
  • Diseño y desarrollo de programas de formación desarrollo y actualización

  • Instrumentos de evaluación para el personal

  • Alteraciones en el estado laboral del empleado

  • Administración del talento humano
  • Derecho del trabajo
  • Evaluación del desempeño
  • Ergonomía
  • Interculturalidad y diversidad
  • Asistencia y apoyo socioemocional en el trabajo

  • Normas laborales
  • Responsabilidad social empresarial
  • Gestión y desarrollo de equipos de trabajo
  • Consultoría en gestión organizacional

  • Mejora continua
  • Seguridad e higiene
  • Clima y bienestar laboral
  • Habilidades gerenciales
  • Innovación y emprendimiento
  • Ética y profesión
  • Alta dirección
  • Prácticas supervisadas en desarrollo organizacional
  • Auditoria del desarrollo organizacional

  
   
  
  Requisitos para Inscripción
  

  • Acta de nacimiento (original y copia).
  • Identificación oficial (copia).
  • Comprobante de domicilio.
  • CURP
  • Certificado de Preparatoria (original).

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