Ir a inicio > Licenciaturas Ejecutivas > Psicología > Semi-presencial > Naucalpan de Juárez > Licenciatura Ejecutiva en Psicología Organizacional - Naucalpan de Juárez - Estado de México

Licenciatura Ejecutiva en Psicología Organizacional - Semi-presencial

Contacta sin compromiso con UTEL Licenciaturas Ejecutivas

Para enviar la solicitud debes aceptar la política de privacidad

Comentarios sobre Licenciatura Ejecutiva en Psicología Organizacional - Semi-presencial - Naucalpan de Juárez - Estado de México

  • Contenido
    Licenciatura Ejecutiva en Psicología Organizacional.

    Aprende a potencializar el talento en el capital humano en las Sesiones Ejecutivas Online.

    Sé un profesional capaz de proponer y aplicar técnicas que permitan a las personas mejorar su condición, esto enfocado a la selección de recursos humanos, diagnóstico de necesidades de capacitación y programas de desarrollo dentro de las instituciones.

    APLICACIÓN PRÁCTICA DE CONOCIMIENTOS.

    Adicionalmente al estudio en línea de la planeación de campañas promocionales y publicitarias, el plan de estudio de la Licenciatura Ejecutiva destaca por el desarrollo de Habilidades Gerenciales a través de las Sesiones Ejecutivas mensuales, en donde la aplicación del conocimiento se convierte en el eje central, permitiéndole al estudiante:

    • Adquirir conocimientos puntuales, específicos y esenciales.
    • Desarrollar sus habilidades gerenciales y empoderar su perfil profesional.
    • Tener un acercamiento con líderes de cada disciplina.
    • Acceder a conferencias y sesiones prácticas, impartidas por expertos.
    • Situar los conocimientos teóricos, en escenarios laborales reales.
    • Desenvolverse en un espacio ideal para el Networking.

    PERFIL DE INGRESO.

    La Licenciatura Ejecutiva en Psicología Organizacional está dirigida a ti que concluiste la educación media superior y tienes interés en desarrollar valoraciones psicológicas individuales, grupales y organizacionales aplicadas a la selección de personal, al análisis del comportamiento organizacional y la creación de sistemas de capacitación.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES A DESARROLLAR.

    • Conocer y fomentar la satisfacción de los empleados con respecto a su trabajo.
    • Proponer y desarrollar estrategias para incrementar el espíritu de equipo.
    • Implantar mejores procedimientos de evaluación, selección, capacitación, compensación, desarrollo y retención del talento.
    • Orientar en cuanto a liderazgo, negociación y toma de decisiones.
    • Aplicar las habilidades cognitivas y conductuales para diagnosticar y resolver conflictos en las interacciones y asegurar un buen clima organizacional.
    • Investigar, identificar y modificar los factores del comportamiento humano que influyen en el trabajo y su impacto en la eficiencia organizacional.
    • Asesorar a la gerencia en lo referente a las negociaciones colectivas con los trabajadores, así como para la creación y mejora de la imagen empresarial en el entorno social y económico.

    PERFIL DE EGRESO.

    El egresado contará con habilidades y aptitudes que le
    permitan estar preparado para actuar responsablemente e integrar grupos multidisciplinarios para innovar y evaluar técnicas relacionadas a la psicología organizacional.

    Habilidades que le permitirán al egresado desarrollarse como:

    • Gerente de recursos humanos
    • Responsable de desarrollo organizacional
    • Especialista del capital humano
    • Jefe de atracción de talento
    • Coordinador de capacitación

    ASIGNATURAS.

    Bases filosóficas de la ciencia.
    Bases biológicas del comportamiento
    Teorías y sistemas de la psicología
    Teorías de la motivación y la emoción
    Estadística para las ciencias sociales
    Teorías del pensamiento y el lenguaje
    Fundamentos de la investigación
    Teorías del aprendizaje y la memoria
    Ética del psicólogo
    Desarrollo en la niñez y adolescencia
    Créditos Totales: 300
    Teorías de la personalidad
    Desarrollo en la adultez y senectud
    Pruebas psicológicas
    Psicología clínica
    Entrevista psicológica
    Psicología educativa
    Evaluación psicológica en las organizaciones
    Psicología social
    Intervención psicológica en las organizaciones
    Psicología organizacional

    ÁREAS DE CONCENTRACIÓN*.

    1. Recursos Humanos
    Coaching ejecutivo
    Mediación y gestión de conflictos
    Capacitación y desarrollo
    Organicación del capital humano

    2. Administración.
    Administración de proyectos
    Administración de operaciones
    Logística

    Créditos totales: 300

    *El alumno cursará las materias del área de concentración de su interés, por lo que deberá elegir 2 salidas profesionales correspondientes a la especialización de su licenciatura.
    Adicionalmente, deberá cursar 4 materias co-curriculares.

    La Licenciatura en Psicología Organizacional puede ser reconocida en Estados Unidos, con su equivalente: Bachelor of Science in Industrial Engineering earned through distance education.

Otra formación relacionada con Psicología

Este sitio utiliza cookies. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Ver más  |