Licenciatura en Administración de Empresas - Veracruz Ciudad - Veracruz - Universidad TecMilenio - Campus Veracruz - I43461

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Licenciatura en Administración de Empresas
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Licenciatura en Administración de Empresas - Veracruz Ciudad - Veracruz

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Licenciatura en Administración de Empresas - Veracruz Ciudad - Veracruz Comentarios sobre Licenciatura en Administración de Empresas - Veracruz Ciudad - Veracruz
Contenido:
Licenciatura en Administración de Empresas .

Perfil del Egresado:

Al graduarte de la carrera de Administración de Empresas, eres capaz de:

  •     Realizar procesos de planeación estratégica acordes a la visión y objetivos de las empresas.
  •     Implementar esquemas de medición del desempeño organizacional como parte de un proceso integral de auditoría y consultoría.
  •     Aplicar técnicas de negociación, comportamiento organizacional y manejo de conflicto para apoyar el desarrollo del talento humano de las empresas.
  •     Interpretar la información financiera de la empresa para aprovechar oportunidades, ajustar estrategias y mejorar procesos que permitan elevar su rentabilidad.
  •     Analizar y reconfigurar los procesos, productos, servicios y flujos de información en beneficio de los servicios.
  •     Asesorar, diseñar y operar el desarrollo de organizaciones y negocios.
  •     Aportar al logro de los objetivos de las empresas, a través de la planeación, implementación y control de la ejecución de estrategias de administración.

Campo laboral:

Como profesional de Administración de Empresas, puedes aplicar tus conocimientos y desarrollarte en:

  •     Empresas nacionales e internacionales de cualquier giro
  •     Organizaciones no lucrativas
  •     Instituciones gubernamentales
  •     El mundo del emprendimiento al crear tu propia empresa

Plan de Estudios:

    .

Formación Personal:
  • Comunicación efectiva (8 créditos)
Formación del Área:    
  • Fundamentos de administración (4 créditos)
  • Fundamentos matemáticos (12 créditos)
  • Mercadotecnia (8 créditos)
  • Tecnologías de información para los negocios (8 créditos)
Formación de Carrera:    
  • Introducción a la Administración de Empresas (8 créditos)

    .

Formación Personal:    
  • Dirección  y estilos de liderazgo (4 créditos)
Formación del Área:    
  • Proyectos de negocios (4 créditos)
  • Matemáticas financieras (8 créditos)
  • Economía (8 créditos)
  • Contabilidad y costos (8 créditos)
  • Derecho empresarial (8 créditos)
Formación de Carrera:    
  • Derecho y relaciones laborales (8 créditos)

    .

Formación Personal:    
  • Psicología Positiva (8 créditos)
Formación del Área:    
  • Contabilidad administrativa (8 créditos)
  • Modelos de negocios y cadena de valor (8 créditos)
  • Estadística y pronósticos para la toma de decisiones (12 créditos)
Formación de Carrera:    
  • Comportamiento organizacional (4 créditos)
  • Negocios internacionales (8 créditos)
    4°.

Formación del Área    
  • Administración financiera (8 créditos)
  • Modelación para la toma de decisiones (8 créditos)
Certificados de Especialidad    
  • Optativa disciplinar I (8 créditos)
  • Optativa disciplinar II (8 créditos)
  • Optativa disciplinar III (8 créditos)
  • Optativa disciplinar IV (8 créditos)
    .

Formación Personal:    
  • Taller de presentaciones efectivas (4 créditos)
  • Taller de planeación y toma de decisiones (4 créditos)
Formación de Carrera:    
  • Administración del talento humano (8 créditos)
Formación del Área:    
  • Evaluación de proyectos y fuentes del financiamiento (8 créditos)
Certificados de Especialidad:    
  • Optativa disciplinar V (8 créditos)
  • Optativa disciplinar VI (8 créditos)
  • Optativa disciplinar VII (8 créditos)
    .

Formación de Carrera:    
  • Técnicas de negociación y manejo de conflictos (8 créditos)
  • Medición del desempeño laboral (4 créditos)
  • Administración de proyectos (4 créditos)
  • Análisis de estados financieros (8 créditos)
Certificados de Especialidad:    
  • Optativa disciplinar VIII (8 créditos)
  • Optativa disciplinar IX (8 créditos)
  • Optativa disciplinar X (8 créditos)
    .

Certificados de Especialidad:    
  • Optativa práctica (32 créditos)
  • Optativa disciplinar XI (8 créditos)
  • Optativa disciplinar XII (8 créditos)
    .

Formación Personal:    
  • Ética profesional y ciudadanía (8 créditos)
Formación de Carrera:    
  • Diagnóstico organizacional y consultoría administrativa (8 créditos)
  • Planeación estratégica (8 créditos)
Certificados de Especialidad:    
  • Optativa disciplinar XIII (8 créditos)
  • Optativa disciplinar XIV (8 créditos)
  • Optativa de inglés profesional (8 créditos)
Certificados de tu Carrera:

¿Qué son?

Son programas académicos que te brindan competencias directamente alineados al perfil de egreso de tu carrera profesional.

¿Qué aportan?

Permiten que desarrolles los conocimientos y habilidades que las empresas de tu ramo están buscando en este momento, lo que eleva tu capacidad de incorporarte al mercado laboral.

Administración de Instituciones Financieras
:
Propone estrategias para la administración de instituciones financieras.

Administración de Talento y Capital Humano
:
Desarrolla estrategias de detección de talentos y propone mejores prácticas para la administración de recursos humanos en las organizaciones.

Análisis de Inversiones:
Toma decisiones para la inversión de dinero y capitales de personas y empresas, administrando efectivamente el riesgo inherente para maximizar las ganancias.

Creación y Desarrollo de Empresas:
Desarrolla nuevas unidades de negocios, empresas familiares u otras compañías establecidas formalmente, que generen propuestas de valor con alto potencial económico y social.

Innovación y Emprendimiento:
Genera ideas de negocio estratégicas para convertirlas en modelos de negocio rentables y atractivas para el mercado e inversionistas.

Inteligencia de Mercados
:
Analiza información profunda del comportamiento del mercado,e identifica necesidades, riesgos y oportunidades de la empresa para generar valor.

International Business Management
:
Evalúa entornos de negocios alrededor del mundo para identificar nuevas oportunidades comerciales y traza una ruta estratégica para la expansión global de la empresa.

Liderazgo Estratégico:
Analiza las características y fortalezas propias de un líder, y potencia su capacidad de liderazgo estratégico dentro de las organizaciones a través del análisis de inteligencia emocional.

Psicología Organizacional:
Genera diagnósticos de desarrollo organizacional e impulsa intervenciones que contribuyen al desarrollo del personal, creando ambientes productivos y colaborativos que favorezcan los resultados de negocio.

Ventas:
Desarrolla estrategias para la realización del proceso de venta, su administración y control
Otra formación relacionada con Carreras universitarias de Administración de Empresas: