Licenciatura en Desarrollo de la Productividad

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Comentarios sobre Licenciatura en Desarrollo de la Productividad - Presencial - Benito Juárez - Ciudad de México - CDMX - Ciudad de México

  • Contenido
    Licenciatura en Desarrollo de la Productividad
    Objetivos:

    Formar profesionales creativos y líderes efectivos con espíritu emprendedor que elaboren propuestas para impulsar la productividad de los recursos humanos en las empresas y organizaciones de México, a partir del uso racional de su tiempo, su inteligencia y sus capacidades.

    Formar profesionales capaces de aplicar sus propuestas estratégicas con un enfoque humanístico para aprovechar el tiempo libre de los equipos en las organizaciones, facilitándoles alcanzar los índices de competitividad internacional que exigen los tiempos globalizados que vivimos.

    Contribuir a la formación de una nueva cultura empresarial con base en la optimización del uso de los recursos materiales, financieros y sobre todo humanos en la búsqueda de la productividad y la competitividad que permita arribar a una sociedad más justa, con mejores oportunidades para todos y eleve el nivel de vida.

    Plan de estudios.

    Primer cuatrimestre
    • Admnistración
    • Matemáticas superiores
    • Contabilidad
    • Antropología filosófica
    • Dinámica social y sociedad del conocimiento
    • Inglés I
    Segundo cuatrimestre
    • Administración financiera
    • Estadística
    • Teoría económica
    • Informática
    • Historia y expresión cultural de oriente y occidente
    • Inglés II
    Tercer cuatrimestre
    • Organización y métodos
    • Ética empresarial
    • Economía empresarial
    • Legislación laboral y productividad
    • Historia y expresión cultural de México
    • Inglés III
    Cuarto cuatrimestre
    • Sistemas y procedimientos administrativos
    • Legislación ambiental y productividad
    • Habilidades directivas con liderazgo
    • Teoría y técnicas de la comunicación
    • Cultura, arte y productividad
    • Inglés IV
    Quinto cuatrimestre
    • Planeación estratégica
    • Administración de recursos humanos
    • Calidad empresarial en la globalización 
    • Desarrollo de competencias comunicativas
    • Metodología de la investigación
    • Inglés V
    Sexto cuatrimestre
    • Psicología organizacional
    • Bienestar y productividad
    • Planeación y organización de eventos para la productividad
    • Inteligencia emocional
    • Prevención de eventualidades
    • Inglés VI
    Séptimo cuatrimestre
    • Comportamiento humano en las organizaciones
    • Diseño de proyectos emprendedores
    • Manejo constructivo de conflictos
    • Procesos grupales
    • Competencias interpersonales
    • Inglés VII
    Octabo cuatrimestre
    • Desarrollo personal
    • Gestión y evaluación de proyectos
    • Proceso de socialización
    • Técnicas grupales para la superación
    • Recreación y productividad
    • Inglés VIII
    Noveno cuatrimestre
    • Proyecto de formación profesional
    • Proyectos de impacto ecológico y social
    • Productividad, competitividad, metas alcanzables
    • Análisis y aprovechamiento coyuntural
    • Creatividad, innovación y superación
    • Inglés IX
    Perfil de egreso.

    Al concluir la Licenciatura en Desarrollo de la Productividad, el egresado habrá adquirido:
     
    Conocimientos para:
    La valoración del tiempo y la responsabilidad laboral como actividad humana, necesariamente promovida por la organización como paso obligado a la competitividad.
    El desarrollo de técnicas innovadoras y eficientes en el ámbito de grupos humanos para promover su bienestar físico y mental con enfoque ocupacional encaminado a la competitividad.
    El diseño de programas que propicien diferentes formas de activación de los procesos creativos y el desarrollo de la inventiva que favorezca la atinada utilización de los recursos en las organizaciones.

    Habilidades para:
    La creación de espacios y estrategias para elevar la competitividad del elemento humano.
    La formulación y utilización de modelos administrativos para el manejo estratégico de los recursos de la empresa.
    La detección de fortalezas y debilidades, en términos de competencias laborales, y el desarrollo de habilidades directivas con liderazgo para orientar procesos de optimización de los recursos de la organización.

    Actitudes:
    De compromiso con los objetivos personales, organizacionales y sociales hasta su logro.
    De respeto y observancia a los cánones éticos de las organizaciones y de la sociedad.
    De éxito, como un valor asociado al logro de las tareas en la organización y en la vida personal.

    Admisión.

    Requisitos Académicos
    • Examen de colocación de inglés
    • Test Psicométrico Multidimensional (evaluación diagnóstica)
    Requisitos de Inscripción (Original y dos copias)
    • CURP
    • Acta de nacimiento
    • Credencial para votar
    • Comprobante de domicilio
    • Certificado de Bachillerato
    Requisitos de Inscripción
    • 6 fotografías tamaño óvalo credencial blanco y negro
    • Papel mate 
    • Fondo blanco
    • Mujeres: blusa formal en color blanco, sin aretes, maquillaje discreto, oídos y rostro descubierto
    • Hombres: camisa blanca, corbata y saco obscuro




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