LICENCIATURA EN GESTIÓN EMPRESARIAL.
OBJETIVO GENERAL:
Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como el diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.
PERFIL PROFESIONAL:
El egresado será capaz de:
- Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistématica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva.
- Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
- Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
- Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
- Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.
- Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.
- Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
- Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
- Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.
- Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.
CAMPO DE ACCIÓN:
Su formación integral basada en competencias profesionales responde a las necesidades de los sectores productivos para la gestión estratégica de los recursos y de los sistemas de producción y operaciones. Es capaz de crear, desarrollar y eficientizar organizaciones competitivas, sustentables, acordes con los estándares y las tendencias de los mercados mundiales, y de maximizar la toma de desiciones empresarial.
Desempeña las funciones vinculadas con la dirección del capital humano, el uso eficiente de los recursos financieros y tecnológicos; el diseño y gestión de los procesos de producción de bienes y servicios, así como de la cadena de suministros; compras y abastecimiento de materiales y componentes, administración de inventarios y almacenes, y la gestión de sistemas de calidad, la planeación y ejecución de las estrategias de mercadotecnia, ventas y servicio al cliente, entre otras. Su campo ocupacional está integrado por:
- La industria manufacturera y maquiladora.
- El sector de los servicios (empresas de logística y transportación, agencias aduanales, almacenes y tiendas departamentales, instituciones financieras, entre otras).
- Las empresas del sector primario.
- Micro y pequeñas empresas.
- Instituciones del sector público.
- Empresas especializadas en servicios de asesoría, consultoría, outsourcing y certificación.
- Instituciones educativas.
- Creación y gestión de la empresa propia.
