Ir a inicio > Carreras universitarias > Psicología > Puebla Capital > Licenciatura en Psicología Organizacional - Puebla Capital - Puebla

Licenciatura en Psicología Organizacional

Contacta sin compromiso con UVP - Universidad del Valle de Puebla

Para enviar la solicitud debes aceptar la política de privacidad

Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Licenciatura en Psicología Organizacional

  • Modalidad de impartición
    El modo de impartición de esta carrera es presencial.
  • Número de horas
    Tiene una duración de 8 semestres.
  • Titulación oficial
    Al término de tus estudios la Universidad del Valle de Puebla te otorgará el título de Licenciado en Psicología Organizacional.
  • Valoración del programa
    Durante la Licenciatura en Psicología Organizacional te acercarás al conocimiento sobre el comportamiento de los seres humanos como individuos sociales y cómo éstos se relacionan entre si en diversas empresas u organizaciones. Para que tu como psicólogo promuevas la creatividad y el sentido ético a partir de la psicología contemporánea.
  • Precio del curso
    Consulta precio.
  • Dirigido a
    La licenciatura se direcciona a estudiantes apasionados con el comportamiento humano dirigido hacia las organizaciones.
  • Empleabilidad
    Podrás trabajar de manera independiente o en organizaciones en el área de recursos humanos y desarrollo integral humano.
  • Salario esperado
    En México una persona recién egresada en el área de recursos humanos en una organización gana un promedio de $13000.
¿Quieres saber más sobre este curso?
Solicitar información

Comentarios sobre Licenciatura en Psicología Organizacional - Presencial - Puebla Capital - Puebla

  • Contenido
    Amplios conocimientos del comportamiento humano y las relaciones interpersonales en las organizaciones de diversos tipos, promover el desarrollo humano con creatividad y sentido ético, a partir de una perspectiva solida sobre los avances teóricos y metodológicos de la Psicología Contemporánea.

    Identificar, analizar y solucionar problemas relacionados con las organizaciones, específicamente en el análisis de puestos, detección de necesidades de capacitación, reclutamiento y selección de personal, así como la implementación de programas para el mejoramiento de las condiciones de trabajo de todos los miembros de dichas organizaciones.



    PLAN DE ESTUDIOS


    Primer Semestre
    • Teoría de la Medida
    • Historia de la Psicología
    • Introducción a los Recursos Humanos
    • Sociología y Antropología del Trabajo
    • Ética y Pensamiento Universitario
    • Análisis de la Información

    Segundo Semestre
    • Proceso del Desarrollo I
    • Bases Biológicas de la Conducta
    • Gestión del Capital Humano I
    • Comunicación Humana
    • Estadística
    • Investigación Documental y Redacción

    Tercer Semestre
    • Matemáticas Financieras
    • Proceso del Desarrollo II
    • Aprendizaje y Memoria
    • Teorías de la Personalidad I
    • Gestión del Capital Humano II
    • Psicología Social
    • Inglés I

    Cuarto Semestre
    • Métodos de Investigación en Psicología
    • Desarrollo Humano
    • Teorías de la Personalidad II
    • Teoría de los Grupos
    • Teoría y Técnica de la Entrevista
    • Derecho Laboral
    • Inglés II


    Quinto Semestre
    • Diseño, Desarrollo y Aplicación de Programas de Formación
    • Psicopatología Laboral
    • Psicología Laboral
    • Computación
    • Inglés III
    • Desarrollo de Emprendedores

    Sexto Semestre
    • Evaluación Psicológica I
    • Selección e Integración de Personal
    • Análisis, Descripción y Evaluación de Puestos Sueldos, Salarios y Compensaciones
    • Arquitectura y Estructura Organizacional
    • Seguridad e Higiene en el Trabajo

    Séptimo Semestre
    • Evaluación Psicológica II
    • Capacitación y Desarrollo de Competencias Laborales
    • Evaluación del Desempeño del Recurso Humano
    • Derecho de la Seguridad Social
    • Procesos de Certificación en las Organizaciones
    • Taller de Didáctica y Comunicación Oral
    • Optativa I

    Octavo Semestre
    • Desarrollo y Comunicación Organizacional
    • Medicina del Trabajo
    • Marketing Profesional
    • Planeación Estratégica
    • Problemática Social Contemporánea
    • Optativa II



    Asignaturas Optativas
    • Creación y Desarrollo de Empresas I (Optativa I)
    • Metodología de la Investigación (OptativaI)
    • Creación y Desarrollo de Empresas II (Optativa III)
    • Seminario de Tesis (Optativa III)

Últimas consultas al curso

realiza tu consulta al centro

"Quiero saber sobre los precios de esta carrera, los requisitos para ingresar y cuando inician."

Jesus para Licenciatura en Psicología Organizacional

Puebla

Otra formación relacionada con Psicología

Este sitio utiliza cookies.
Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.
Ver más  |