Licenciatura en Psicología Organizacional - Semipresencial - En línea

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Universidad del Sur

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Agustin González

Licenciatura en Psicología Organizacional - Semipresencial

• Modalidad de impartición
  La modalidad de enseñanza en las clases de la Licenciatura en Psicología Organizacional es semi-presencial.
• Número de horas
  Tiene un tiempo de estudio de 9 cuatrimestres.
• Titulación oficial
  El graduado recibirá el título oficial de Licenciado en Psicología Organizacional.
• Valoración del programa
  En la Licenciatura en Psicología Organizacional dictada por Universidad del Sur, el alumno aprenderá los fundamentos de la psicología aplicadas al mundo corporativo y el rol que juega en el mundo actual de las empresas. Estudiará la psicología desde sus distintas vertientes y teorías, el desarrollo de los recursos humanos dentro de una empresa. Aprenderá sobre relaciones públicas y administrativas, relaciones laborales, psicología laboral, entre otros temas.
• Dirigido a
  Va dirigido a personas interesadas por la psicología, las relaciones humanas y especialmente quieran aprender sobre psicología organizacional.
• Empleabilidad
  Podrá trabajar en el área de recursos humanos y relaciones públicas de una empresa. También trabajar en consultoras de recursos humanos y de forma independiente como psicólogo/a especialista en psicología laboral e institucional.

Comentarios sobre Licenciatura en Psicología Organizacional - Semipresencial - Online

• Contenido
  Licenciatura en Psicología Organizacional - Semipresencial.
  
  
  Duración: 2 años 8 meses.
  
  

  • Clases con conexiones en vivo a través de plataformas interactivas.
  • Estudia desde cualquier parte de la república mexicana con acceso a internet, sin asistencia presencial.
  • Horarios establecidos para conexiones en vivo.
  • Seguimiento retroalimentación y acompañamiento académico presencial e interactivo a través de plataformas educativas.
  • Recursos Educativos Digitales
  • Desarrollo profesional social y emocional.

  
  Perfil de egreso. Objetivo. Formar profesionales en Psicología Organizacional con actitudes, destrezas y conocimientos y comprometido con el desarrollo y mejoramiento de su medio personal, familiar, laboral y nacional, que permita enfrentar los problemas psicológicos de una manera científica e interdisciplinaria para aplicar sus conocimientos de las áreas de orientación escolar, de sistemas de educación, de la capacitación, de la motivación, de la cultura organizacional y manejará las herramientas que lo apoyen para detectar, seleccionar y aplicar las estrategias organizacionales en el ámbito laboral, comunitario y educativo.
  Conocimientos.

  • Los procesos biopsicosocioculturales que le ayuden a comprender el comportamiento humano.
  • Diseño de programas de intervención y evaluación tanto preventivos como correctivos y curativos.
  • Elementos para el análisis de sistemas que le ayuden a la promoción del bienestar humano.

  
  Habilidades.

  • Desarrollar y difundir el conocimiento psicológico en la comunidad (publicaciones, conferencias) que le permitan la práctica profesional.
  • Aplicar conocimientos provenientes de las ciencias del comportamiento humano, que le permitan diagnosticar y/o evaluar; realizar intervenciones preventivas y correctivas que faciliten el desarrollo individual, grupal, social, comunitario y organizacional.
  • Promover cambios interpersonales y de interacción para trabajar en equipos interdisciplinarios.
  • Identificar problemas psicosociales y establecer metodologías de intervención e investigación para la solución de los mismos.

  
  Actitudes.

  • Colaboración con profesionales de otras disciplinas.
  • Criticar ante las determinaciones y estructuras que lo lleven a promover el cambio.
  • Orientación hacia el bienestar individual, familiar, grupal, organizacional y social.
  • Ética en el servicio.

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