Maestría en Administración de Negocios con Recursos Humanos Campus Guadalajara Ejecutivo - Guadalajara - Jalisco - I17178

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Maestría en Administración de Negocios con Recursos Humanos Campus Guadalajara Ejecutivo
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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Maestría en Administración de Negocios con Recursos Humanos Campus Guadalajara Ejecutivo
  • Modalidad de impartición

    La modalidad de impartición de esta Maestría es presencial.

  • Número de horas

    La duración total del programa es de 5 tetramestres.

  • Titulación oficial

    El titulo obtenido al finalizar es: Máster en Administración de Negocios con Recursos Humanos.

  • Valoración del Programa

    El objetivo principal planteado por la Maestría es que los profesionales tengan los conocimientos y desarrollen sus habilidades para ser capaces de solucionar problemas complejos de administración y de recursos humanos, generar nuevas ideas para el desarrollo de proyectos innovadores, interactuar con especialistas de las áreas operativas de la empresa para definición de estrategias y acciones que busquen la competitividad.

    Las siguientes son algunas de las materias que componen el plan de estudios:

    -Contabilidad y administración financiera.
    -Administración de operaciones.
    -Mercadotecnia.

  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    El programa de esta Maestría está dirigida a profesionales graduado de Administración, Economía y áreas afines.

  • Empleabilidad

    El profesional que termina esta Maestría, estará capacitado para desempeñarse laboralmente en compañías de distintas áreas que necesiten de personal que organice y haga seguimiento de las actividades que se desarrollan en la compañía y del personal necesario para la correcta ejecución de las mismas.

  • Salario esperado

    El salario mensual promedio para un profesional con esta Maestría es desde 12,000 $MX.

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Contenido:

La maestría con orientación de recursos humanos, tiene como objetivo principal proveer los conocimientos y desarrollo de habilidades, así como estimular el pensamiento creativo e innovador en los estudiantes formando profesionistas capaces de:


    * Solucionar problemas complejos de administración y de recursos humanos con métodos analíticos.
    * Generar nuevas ideas vertidas en proyectos innovadores y efectivos.
    * Interactuar con especialistas de las áreas funcionales y operativas de la empresa para definición de estrategias y acciones orientadas al logro de ventajas competitivas en las empresas y en su capital humano.


Primer Periodo
  • Fundamentos de la administración
  • Métodos cuantitativos para la toma de decisiones
  • Contabilidad y administración financiera

Segundo Periodo
  • Economía y entorno político, legal y ético
  • Administración de operaciones
  • Análisis de la información financiera

Tercer Periodo
  • Toma de decisiones administrativas y financieras
  • Dirección estratégica
  • Mercadotecnia

Cuarto Periodo
  • Sistemas de información para la administración
  • Tópicos selectos de recursos humanos
  • Administración del capital humano

Quinto Periodo
  • Metodología de la investigación
  • Los recursos humanos en la industria y en la organización
  • Desarrollo de proyecto de campo


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