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Máster en Coaching Organizacional - En línea

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Comentarios sobre Máster en Coaching Organizacional - Online

  • Contenido
    Máster en Coaching Organizacional.

    TÍTULO PROPIO - MODALIDAD ONLINE

    Programa en el que conocerás distintos modelos de coaching para poder implantar en cualquier tipo de organización.

    Modalidad: Online
    Créditos: 60 ECTS

    Máster en Coaching Organizacional.

    Las organizaciones, y las personas que las forman, deben ser capaces de adaptarse a entornos cada vez más dinámicos y flexibles. El coaching organizacional proporciona un marco donde poder llevar a cabo ese proceso de cambio que conduzca a las organizaciones y a sus profesionales hacia la consecución de sus objetivos, a través del desarrollo de las habilidades y competencias adecuadas.

    Definición del programa:

    Adquirirás las competencias y habilidades necesarias para desarrollar la profesión del coaching ejecutivo y organizativo. Conocerás los distintos modelos de coaching y serás capaz de desarrollar procesos para transformar a las organizaciones a través de sus empleados.

    ¿Qué hace a este máster único?

    • Visión 360º del proceso de coaching, desde la implantación hasta la medición y análisis de resultados. Conseguirás involucrar a la organización en la implantación de modelos y herramientas del coaching.
    • Amplio ámbito de aplicación; empresas del sector sanitario, del deporte, educación, entre otros.Programa de coaching enfocado al desarrollo organizacional, mejorarás la competitividad y los resultados empresariales.
    • Profundo conocimiento de los distintos modelos de coaching; Neurocoaching, Coaching PNL, Coach ontológico, Modelo Grow, entre otros.
    • Único máster que te forma en Agile Coach, te permitirá implantar procesos ágiles en equipos de trabajo.
    • Énfasis en el coaching de equipos que te permitirá convertir a las personas en equipos de alto rendimiento.
    • Masterclass con expertos en coaching empresarial en multinacionales.

    Plan de estudios:

    PRIMER SEMESTRE

    • Bases teóricas y metodológicas del coaching - Obligatoria
    • Práctica del coaching - Obligatoria
    • Inteligencia emocional en el coaching - Obligatoria
    • Desarrollo de competencias y habilidades del coach - Obligatoria
    • Psicología Positiva aplicada y perspectivas para el desarrollo del bienestar - Obligatoria
    SEGUNDO SEMESTRE
    • Modelos y herramientas del coaching - Obligatoria
    • Coaching de equipos - Obligatoria
    • Liderazgo, gestión del cambio e impacto del coaching en los procesos organizativos - Obligatoria
    • Pasantías externas - Obligatoria
    • TFM - Obligatoria
    Salidas Profesionales:

    Estas son algunas de las salidas profesionales que nuestros egresados pueden optar después de cursar nuestro máster:
    • Coach Ejecutivo y Organizativo
    • Consultor en Desarrollo Organizacional
    • Consultor en Desarrollo de Talento
    • Responsable en Desarrollo Organizacional
    • Responsable en Desarrollo de Talento
    • Coach interno para multinacionales

    Perfil de ingreso:

    Profesionales de áreas de gestión, consultoría y psicología que quieran mejorar sus competencias de líder y gestión de personas, así como herramientas que permitan el cambio en las organizaciones. Titulados universitarios en:
    • Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Relaciones Laborales y carreras afines
    • Trabajo social
    • Entrenadores y Profesionales del sector deportivo
    • Educadores (maestros, pedagogos o psicopedagogos)
    • Psicología
    • Otras titulaciones de interés

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