Maestría en Derecho, Litigio y Negociación en Materia Laboral - En línea

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• Contenido
  Maestría en Derecho, Litigio y Negociación en Materia Laboral.

  
  
  Forma maestros altamente calificados y éticos en el campo del derecho laboral, con sólidos conocimientos de las normas internacionales, así como de las leyes, regulaciones y obligatoriedad de la jurisprudencia mexicana; capaces de comprender, aplicar y practicar el derecho y negociación laboral de manera efectiva y responsable para poder asistir, asesorar y/o litigar.
  
  
  Perfil de egreso.
  
  Con la Maestría en Derecho, Litigio y Negociación en Materia Laboral podrás:
  Interpretar leyes y regulaciones federales e internacionales de carácter laboral.
  Resolver conflictos a través de medios alternativos de justicia laboral.
  Defender argumentos y crear propuestas legislativas en el área laboral.
  Redactar informes legales con lenguaje técnico propio del área.
  Aplicar diversas estrategias para afrontar controversias laborales complejas.
  Asesorar con relación a controversias y la tecnología digital en el ámbito laboral.
  
  Campo laboral:
  
  Al obtener tu Maestría en Derecho, Litigio y Negociación en Materia Laboral en Universidad IEU avanzarás hacia múltiples oportunidades laborales.
  
  Proporcionar asesoramiento jurídico estratégico a personas físicas, empresas y organizaciones, considerando sus necesidades y objetivos específicos en el área laboral.
  Argumentar de manera oral y escrita de manera persuasiva en tribunales o negociaciones colectivas.
  Seleccionar y contratar servidores públicos.
  
  
  Beneficios:
  
  Además, al inscribirte en Universidad IEU obtendrás beneficios exclusivos:
  
  Acceso a una plataforma digital.
  Office 365 sin costo.
  Almacenamiento ilimitado en la nube.
  Más de 10 mil recursos electrónicos de estudio.
  
  
  ¿Para quién es esta Maestría?
  
  La Maestría en Derecho, Litigio y Negociación en Materia Laboral está diseñada para egresados de licenciaturas con bases teóricas del derecho, bases de ciencias sociales, capacidad de observación y análisis, capacidad de avance teórico, práctico y tecnológico de su disciplina, argumentar estructuradamente, Investigar y solucionar problemas, organización y manejo eficiente del tiempo y recursos, aprendizaje autónomo, pensamiento crítico y analítico, trabajo en equipo por objetivos, respeto a la autoridad y comprensión de la importancia de las normas.
  
  
  
  Plan de estudios.
  
  EN LÍNEA: R.V.O.E Federal 20233306
  FECHA DE ACUERDO: 23 de noviembre de 2023
  
  PRIMER CUATRIMESTRE
  Medios tecnológicos innovadores en entornos virtuales
  Derecho comparado
  Teoría jurídica contemporánea
  Argumentación jurídica y razonamiento lógico
  
  SEGUNDO CUATRIMESTRE
  Medios alternativos de solución de conflictos
  Metodología de la investigación
  Derecho laboral mexicano
  Contratación laboral y relaciones laborales
  
  TERCER CUATRIMESTRE
  Legislación social y seguridad social
  Derechos humanos en el derecho laboral
  Litigio laboral y resolución de conflictos
  Derecho internacional del trabajo
  
  CUARTO CUATRIMESTRE
  Derecho colectivo del trabajo
  Derecho laboral y tecnología
  Técnicas de comunicación y negociación efectiva
  Derecho laboral del servidor público
  
  *Incorporada a la SEP