Maestría en Psicología Laboral

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Maestría en Psicología Laboral

• Modalidad de impartición
  El modo de impartición es presencial.
• Número de horas
  Tienes que completar 23 materias en total.
• Titulación oficial
  Serás acreedor al título de Maestro en Psicología Laboral.
• Valoración del programa
  Este programa se enfoca en la formación de profesionistas orientados hacia la sencibilización humana que promuevan el bienestar social entre los empleados de empresas y organizaciones en general.
• Precio del curso
  Consulta precio.
• Dirigido a
  La Licenciatura en Psicología Laboral se dirige hacia egresados de la Licenciatura en Psicología, ciencias sociales, de la educación, salud o carreras administrativas.
• Empleabilidad
  Después de haberte graduado te puedes emplear en empresas privadas o públicas principalmente en el área de recursos humanos.

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• Objetivos del curso
  El programa de Maestría en Psicología tiene como objetivo formar profesionistas que, en un contexto de globalización y con alto grado de sensibilidad humana, sean capaces de coadyuvar en la promoción del bienestar humano en ámbitos como el individual, el familiar, el laboral y el social. Tiene una orientación hacia la prevención primaria, preferentemente, y al diseño, ejecución y evaluación de programas de intervención psicológica en los diferentes niveles de análisis social (individuo, grupo pequeño, familia, organizaciones, y comunidades) así como la participación en equipos de trabajo, de docencia y de investigación dentro de instituciones privadas y gubernamentales.
• Curso dirigido a
  El programa está dirigido a personas que tienen el grado de Licenciatura en Psicología o en disciplinas de ciencias de la salud, ciencias sociales, ciencias de la educación, o en alguna carrera del área administrativa.
• Titulación
  Maestro en Psicología Laboral
• Contenido
  Plan de Estudios
  
  - Curso Introductorio Desarrollo Humano y Personalidad
  - Bases Históricas y Filosóficas de la Psicología
  - Procesos Psicológicos Básicos
  - Teorías y Sistemas Psicológicos
  - Desarrollo Personal Creativo
  - Procesos Psicosociales
  - Psicometría
  - Psicología y Educación
  - Procesos Psicológicos y Técnicas Psicoterapeútics
  - Desarrollo Organizacional y Cambio Social
  - Conceptos Básicos de Psicopatología
  - Teoría de la Organizaciones
  - Psicología Organizacional
  - Intervanción Organizacional
  - Análisis y Tratamiento de Casos I
  - Gestión de Recursos Humanos
  - Psicología Laboral
  - Auditoría y Evaluación de la Gestión de Recursos Humanos
  - Análisis y Tratamiento de Casos II
  - Psicología del Trabajo
  - Roles y Ética del Psicólogo del Trabajo
  - Calidad Total Y Productividad
  - Análisis y Tratamiento de Casos III

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