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Máster en Dirección General de Empresas (MBA) + Marketing Digital - En línea

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Comentarios sobre Máster en Dirección General de Empresas (MBA) + Marketing Digital - Online

  • Contenido
    Máster en Dirección General de Empresas (MBA) + Marketing Digital.

    Modalidad: Online y Semi-Presencial en Madrid

    Precio: Consultar
        
    Becas de hasta el 60%
    Posibilidad de prácticas profesionales en: UK, China, India.
    Formación en idiomas sin conste.
    Títulos propios.

    Dirigido a:

    Personas interesadas en realizar un MASTER EN DIRECCION GENERAL DE EMPRESAS (MBA) + MARKETING DIGITAL

    Comentarios:

    POR QUE ESTE MASTER

    El MBA te permite mediante un proceso de aprendizaje intensivo y exigente, adquirir todos los conocimientos necesarios para la gestión empresarial y te prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional.

    Porque te convertirás en un profesional con un dominio técnico de alto nivel de las diversas funciones de la empresa.

    Además, este MBA se centra en todos los aspectos que una empresa debe tener en cuenta cuando su estrategia tenga un componente Digital. Te formarás en temas como la optimización de la presencia de una empresa en Internet, los nuevos canales de ventas en Internet, las redes sociales y el posicionamiento en buscadores, entre otros aspectos. Se trata también de conocer la nueva mentalidad estratégica que requiere el nuevo sistema.

    Repasa todas las áreas del marketing digital de manera que puedas entender las reglas del juego del nuevo marketing, las herramientas de gestión y las diferentes estrategias de los negocios en Internet.

    Alcanzarás una comprensión adecuada de la realidad empresarial, su internacionalización y su globalización.

    Te dotará de una visión global e integradora de todas las áreas funcionales de la empresa y su comprensión como un” todo” interrelacionado. Te permitirá una planificación y gestión global del negocio.

    Desarrollarás las técnicas y habilidades que las empresas demandan en sus cargos directivos: comunicación, negociación, liderazgo……..

    Te transformará en un directivo eficaz para la resolución de problemas empresariales y toma de decisiones.


    Modalidad:

    - ON LINE

    - SEMIPRESENCIAL: ON LINE+2 SEMANAS INTENSIVAS PRESENCIALES

    Lugar de impartición:

    Madrid

    Titulacion que se obtiene:

    DOBLE TITULACION TITULO MBA + CURSO EXPERTO EN MARKETING DIGITAL

    Temario:

    1.-DIRECCION GENERAL

    ESTRATEGIA Y COMPETENCIA

    1. CONCEPTOS GENERALES
    2. LA VENTAJA COMPETITIVA
    3. LA CREACION DE VALOR Y LOS GRUPOS DE INTERES
    4. TEORIA DE LOS RECURSOS Y CAPACIDADES
    5. PLANIFICACION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA
    6. ANALISIS DEL ENTORNO
    7. ANALISIS INTERNO

    ANALISIS DEL ENTORNO

    1. CONCEPTOS GENERALES
    2. HERRAMIENTAS BASICAS DEL ANALISIS. EL MERCADO
    3. COYUNTURA ECONOMICA
    4. POLITICAS MONETARIAS Y FISCALES
    5. LA FORMA JURIDICA DE LA EMPRESA
    6. LOS EMPLEADOS
    7. EL ENTORNO SOCIAL

    NUEVOS ELEMENTOS DE LA DIRECCION GENERAL

    1. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
    2. INNOVACION
    3. INNOVACION SISTEMATICA
    4. OPEN INNOVATION
    5. TIPOS DE INNOVACION EN LA EMPRESA


    2.DIRECCION DE MARKETING

    FUNDAMENTOS DE MARKETING I

    1. LA DIMENSION DEL MARKETING
    2. EL MERCADO Y SU ENTORNO
    3. EL CONSUMIDOR
    4. LA MARCA
    5. DIRECCION ESTRATEGICA DEL MARKETING

    FUNDAMENTOS DE MARKETING II
    1. MARKETING MIX
    2. ANALISIS E INVESTIGACION DE MERCADOS
    3. MARKETING RELACIONAL
    4. NUEVAS TENDENCIAS DEL MARKETING
    5. E-BUSINESS


    3.-DIRECCION COMERCIAL

    DIRECCION COMERCIAL

    1. CONCEPTOS GENERALES DE DIRECCION COMERCIAL
    2. SISTEMAS DE CONTROL Y DISTRIBUCION DE VENTAS
    3. LA ACCION COMERCIAL
    4. ORGANIZACIÓN DE LA RED DE VENTAS
    5. PREVISION DE LAS VENTAS
    6. MODELOS COMERCIALES
    7. MEDIOS DE PAGO

    COMERCIO EXTERIOR
    1. CONCEPTOS GENERALES DE COMERCIO EXTERIOR
    2. FINANCIACION DE LAS OPERACIONES EN EL COMERCIO EXTERIOR
    3. PRINCIPALES RIESGOS DEL COMERCIO EXTERIOR
    4. BARRERAS A LA EXPORTACION
    5. AYUDAS OFICIASLES
    6. IMPUESTOS QUE GRAVAN EL COMERCIO EXTERIOR


    4.-DIRECCION FINANCIERA

    CONTABILIDAD GENERAL

    • CONTABILIDAD GENERAL:
    1. BREVE HISTORIA DE LA CONTABILIDAD
    2. INTRODUCCION A LA CONTABILIDAD
    3. EL REGISTRO DE HECHOS CONTABLES
    4. EL CICLO CONTABLE
    5. LA AMORTIZACION
    6. AJUSTES POR PERIODIFICACION
    7. DISTRIBUCION DEL RESULTADO
    8. PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD
    9. ALGUNOS TIPOS DE CUENTAS

    CONTABILIDAD DE GESTION Y CONTROL

    1. CONCEPTOS GENERALES DE CONTABILIDAD DE GESTION Y CONTROL
    2. METODOS DE CONTROL DE COSTES
    3. ANALISIS DE DESVIACIONES

    ANALISIS FINANCIERO

    1. CONCEPTOS GENERALES DE ANALISIS FINANCIERO
    2. EL ENTORNO FINANCIERO DE LA EMPRESA
    3. INFORMACION FINANCIERA DE LA EMPRESA
    4. SELECCIÓN DE INVERSIONESVALORACION DE ACCIONES Y OBLIGACIONES
    5. VALORACION DE EMPRESA
    6. COSTE DE CAPITAL
    7. ESTRUCTURA FINANCIERA DE LA EMPRESA
    8. ANALISIS POR RATIOS FINANCIEROS DE UNA EMPRESA
    9. MATEMATICAS FINANCIERAS


    5.-DIRECCION DE OPERACIONES

    DIRECCION DE OPERACIONES

    1. CONCEPTOS GENERALES DE DIRECCION DE OPERACIONES
    2. ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCION
    3. DISEÑO DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS
    4. PLANIFICACION DE LA PRODUCCION
    5. PLANIFICACION Y PROGRAMACION DE PROYECTOS
    6. GESTION DE STOCKS
    7. PRODUCCION JUST IN TIME
    8. CALIDAD
    9. EFQM EL MODELO EUROPEO DE EXCELENCIA
    10. NORMAS DE CALIDAD
    11. GESTION DE PROCESOS
    12. SISTEMAS DE INFORMACION


    6.-DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

    GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS

    1. LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA
    2. LA PLANIFICACION DE LOS RECURSOS HUMANOS
    3. POLITICAS DE RETRIBUCION Y COMPENSACION
    4. POLITICAS DE FORMACION Y DESARROLLO
    5. POLITIACAS DE CONCILIACION E IGUALDAD

    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

    1. INTRODUCCION
    2. COMO MANEJAR EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
    3. COMPORTAMIENTO DEL GRUPO
    4. DESARROLLO ORGANIZACIONAL
    5. SISTEMA ORGANIZACIONAL

    PLANIFICACION ESTRATEGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS

    1. QUE SON LOS RECURSOS HUMANOS
    2. PLANIFCACION ESTRATEGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS


    7.-TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO Y NEGOCIACION

    TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO Y NEGOCIACION

    1. QUE ES UN EQIPO
    2. LA CONSTRUCCION DEL EQUIPO
    3. LIDERAR Y COORDINAR EQUIPOS
    4. ROLES Y FUNCIONES EN EL EQUIPO
    5. MOTIVACION
    6. DIRECCION DE REUNIONES
    7. GESTION DE PROYECTOS
    8. LA NEGOCIACION COMO PROCESO
    9. PLANIFICACION DE LA NEGOCIACION

    8.- MODULO MARKETING DIGITAL

    1. INTRODUCCION AL MARKETING DIGITAL
    2. PUBLICIDAD ON LINE
    3. SEM
    4. SEO
    5. ANALITICA WEB.USABILIDAD
    6. MONITORIZACION DE REPUTACION ON LLINE
    7. GESTION DE LA REPUTACIÓN ON LINE
    8. SOCIAL MEDIA STRATEGIES
    9. PLAN DE MARKETING ON LINE
    10. ASPECTOS LEGALES DEL MARKETING DIGITAL

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