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Máster Online en Finanzas - En línea

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  • Contenido
    Máster Online en Finanzas.

    Modalidad: Online 
    Horas: 1500 
    Créditos/Ects: 60 
    Duración: 12 meses 
    Beca Hasta %: 50% 
    Número Becas Disp: 50 
    Convocatorias: Febrero, junio y octubre

    Presentación

    Ante el sistema educativo actual, los Máster otorgan a los futuros profesionales de cada sector una ampliación notable del conocimiento adquirido en su grado o titulación previa, una preparación mayor en el ámbito práctico de su especialidad, y un determinante posicionamiento en el potencial mercado laboral al que trata de acceder. 

    El Instituto Europeo San Francisco ofrece a sus alumnos diversos Máster relacionados con el mundo de los negocios en los que, a través de programas compuestos por once asignaturas más un proyecto fin de Máster; con lo que se aprende todo lo necesario en una distribución de doce meses. 

    Con un total de 60 créditos cada uno y una dedicación de 1500 horas, los estudiantes que quieran comenzar o ampliar su especialización pueden servirse del flexible método online para optar a los mejor puestos del mercado. 

    Máster Online en Finanzas

    El Máster Online en Finanzas ofrece una visión completa de las finanzas en la empresa actual y su entorno, para que el participante comprenda los criterios financieros, aprenda sus técnicas y sea capaz de enfrentarse con éxito a las nuevas exigencias. Los alumnos adquieren una visión financiera desde la perspectiva de la dirección. Bajo esta óptica son capaces de afrontar los cambios que la economía mundial ha impuesto en los objetivos de la función financiera y en las técnicas de gestión, así como de tomar decisiones económicas clave para impulsar el crecimiento de cualquier tipo de organización. Incorpora a la gestión los criterios que impone el mercado, pues es éste quien determina el éxito o fracaso de la empresa. La singularidad de este programa se basa en los criterios empleados para su diseño, aplicando un enfoque práctico y riguroso. 

    Si la gestión de sociedades y valores en Bolsa siempre ha resultado compleja, ahora debemos enfrentarnos además a una competencia cada vez mayor y a una alteración de los parámetros de atención en el entorno motivados por la globalización y la liberalización de mercados. Es por ello por lo que debemos estar preparados y adquirir un perfil flexible a través del cual poder adaptarnos a todos los cambios que se producen de forma continua en materia financiera. 

    Por otro lado, dado que la financiación y todos los factores relacionados con ella son las bases de supervivencia de las empresas; el conocimiento de los métodos de negociación bancaria y de las estructuras societarias en el contexto financiero son las herramientas a través de las cuales el Director en Finanzas gestiona el dinamismo económico de la empresa. Para conseguir una base sólida y actualizada sobre todos estos conceptos, EISAF ofrece un programa por el cual el alumno obtiene no sólo una visión sobre las opciones más novedosas de mercado, sino que le permite completar y perfeccionar su conocimiento financiero para entrar a formar parte del círculo de los mejores profesionales de la materia. 

    Se trata, en definitiva, de recolectar información del entorno empresarial y del interior de la propia empresa, de su clasificación, valoración y administración. Es un proceso complejo, donde se deben analizar en profundidad las ganancias, pérdidas, riesgos e imprevistos que se producen de forma constante en las empresas ante cualquier actividad económica. Además, el registro contable debe ser sistemático, continuado, y basarse en los más diversos términos: desde el ámbito judicial y legislativo en el que se enmarca el proceso de producción empresarial hasta las decisiones sobre el capital de la empresa, sus recursos y su actividad misma. Solo un profesional preparado puede desarrollar esta tarea de forma completa, garantizando el beneficio y limitando en la medida ética y de lo posible los costes y gastos. 

    En este Máster, atendiendo a estos factores, se detallan las funciones y técnicas clave de las finanzas que conforman su naturaleza y esencia común a cualquier tipo de organización y que, si bien no pueden ser ignoradas en ningún caso, han de ser adaptadas con creatividad y flexibilidad en cada circunstancia. Añade los parámetros relevantes del entorno, contemplando el proceso permanente de globalización financiera, entendida como la creciente interacción entre los diferentes mercados y no la mera diversificación geográfica de las operaciones empresariales. Integra la función financiera en el marco más amplio de la estrategia empresarial, relacionando las finanzas con las decisiones operativas. 

    Programa de contenidos (1.500 horas, 60 ECTS, 12 meses)

    • Dirección y Desarrollo de Personas (5 ECTS) 
    • Estrategias de Liquidez y Tesorería (4 ECTS) 
    • Metodologías para la Gestión Empresarial (4 ECTS) 
    • Corporate Finance (4 ECTS) 
    • Contabilidad Financiera (4 ECTS) 
    • Análisis de Costes y Control de Gestión (4 ECTS) 
    • Análisis de Operaciones Financieras y de Inversiones (5 ECTS) 
    • Instrumentos de Financiación Empresarial (4 ECTS) 
    • Finanzas para Directivos (5 ECTS) 
    • Mercados Financieros (4 ECTS) 
    • Gestión del Riesgo y Fórmulas de Pago (4 ECTS) 
    • Trabajo fin de Máster (13 ECTS) 
    Módulo Executive Opcional impartido en modalidad presencial. 

    Sistemas y criterios de evaluación.

    La calificación final se obtendrá a partir de las notas logradas por el alumno a lo largo del período lectivo y del trabajo final del programa. El sistema de evaluación se basará en: 
       
    • Actividades prácticas semanales. 
    • Participación en los foros. 
    • Examen de la asignatura. 
    • Trabajo final. 

    Contenido detallado del programa .

    Dirección y Desarrollo de Personas 
      
    Clase 1: Sistemas, autoridad y responsabilidad 
      
    • Los sistemas 
    • Autoridad y responsabilidad 
    • Tú y tu equipo de trabajo 
    Clase 2: Liderazgo, delegación y el grupo 
      
    • Liderazgo 
    • Delegación 
    • El grupo 
    Clase 3: Dirección de equipos, indicadores de gestión y motivación 
      
    • La dirección de equipos 
    • Indicadores de gestión de recursos humanos 
    • Motivación a los colaboradores 
    Clase 4: Trabajo en equipo 
      
    • Trabajo en equipo I 
    • Trabajo en equipo II 
    • Fomentar el trabajo en equipo 
    Clase 5: Gestión del cambio 
      
    • Gestión del cambio 
    • Gestión empresarial óptima 
    • Importancia y manejo de los cambio en las organizaciones   
    Clase 6: Coaching, relaciones organizacionales y selección del personal 
      
    • El Coaching 
    • La mejora de la relación en las organizaciones 
    • Selección del personal   
    Estrategias de Liquidez y Tesorería 
      
    Clase 1: Concepto de tesorería en la empresa 
      
    • Gestión de tesorería: conceptos básicos 
    • La gestión de la liquidez 
    • Objetivos de la gestión de la tesorería 
    Clase 2: La función de la tesorería 
      
    • Intercambio de transferencias 
    • La función de la tesorería en la empresa 
    • Presupuesto de tesorería 
    Clase 3: La tesorería en el sector privado y público 
      
    • Actividades y procedimientos de gestión de tesorería en el sector privado y público 
    • Documentos fuentes, registros contables y control de gestión de tesorería 
    • Comprobantes de pago, títulos y valores 
    Clase 4: Distintas actividades de la tesorería empresarial 
      
    • Tarjetas de transacciones financieras. Deuda del Estado, acciones y renta variable 
    • Futuros y opciones. Fondos de Inversión. Las funciones del Tesorero 
    • El sistema financiero 
    Clase 5: El capital de la empresa 
      
    • Valor de la empresa y estructura financiera 
    • Factores que afectan la estructura de capital de las empresas. 
    • Análisis de la situación financiera a corto plazo 
    • Planificación financiera 
    Clase 6: La liquidez 
      
    • La liquidez 
    • La gestión del efectivo, la liquidez y los riesgos 
    • Tipos de interés, bolsa de valores Swaps y otros elementos de cobertura 
    Metodologías para la Gestión Empresarial 
      
    Clase 1: La gestión empresarial 
      
    • La gestión empresarial 
    • Instrumentos de gestión empresarial 
    • Documentos orgánicos y de gestión 
    Clase 2: Modelos de gestión empresarial 
      
    • Documentos de gestión empresarial 
    • La elaboración de los documentos de gestión 
    • Modelo de gestión de documentos y administración de archivos para la Red de Transparencia y Acceso a la Información (RTA) 
    Clase 3: Transferencia de archivos e indicadores de gestión 
      
    • Directrices de transferencia de archivos. Modelo de Gestión de 
    • Documentos y Administración de Archivos (MGD) 
    • Herramientas utilizadas por la Administración Pública 
    • Indicadores de gestión: herramienta informativa del control de la gestión pública 
    Clase 4: Planificación de gestión e indicadores básicos 
      
    • La planificación y el control de gestión: marco conceptual y definiciones básicas 
    • Categorías de los indicadores 
    • Indicadores básicos de un negocio 
    Clase 5: La evaluabilidad 
      
    • La evaluabilidad: de instrumento de gestión a herramienta estratégica en la evaluación de políticas públicas 
    • La evaluabilidad en la actualidad: estado de la cuestión 
    • Ventajas de la evaluabilidad 
    Clase 6: Instrumentos de información 
      
    • Los instrumentos de información para la gestión pública. 
    • Principales deficiencias y posibles reformas 
    • Impacto de las iniciativas de calidad de los servicios en las relaciones entre los gobiernos. 
    • Cuadro de mando integral 
    Corporate Finance 
      
    Clase 1: El Corporate Finance 
      
    • ¿Qué es el Corporate Finance? 
    • Introducción al valor presente 
    • Asesor en Corporate Finance. Objetivos empresariales de un gobierno corporativo 
    Clase 2: Los valores presentes y los flujos de efectivo 
      
    • Cómo calcular valores presentes 
    • Estado de flujos de efectivo 
    • El Punto de Control de Volumen (VPOC) 
    Clase 3: Asesoramiento financiero y el Private Equity

    • Asesoramiento financiero y estratégico 
    • Asesoramiento en operaciones corporativas 
    • La importancia del Private Equity como mecanismo dinamizador de financiación 
    Clase 4: El diagnóstico financiero y la gestión de la información empresarial 

    • Diagnóstico financiero 
    • Diseño de estrategias financieras 
    • Gestión de la información y crecimiento empresarial 
    Clase 5: La globalidad de la actividad empresarial y el papel de los directores financieros 

    • Conocimiento de la globalidad de la actividad empresarial 
    • Introducción 
    • El nuevo papel de los directores financieros 
    • ¿Cómo puede ayudar el CorporateFinance a la empresa? Los fondos de inversión 
    Clase 6: Renta fija, bonos, y responsabilidad social de la empresa 
      
    • Renta fija, renta variable, acciones, mercados de valores, bonos y obligaciones 
    • Bonos, capital financiero, finanzas corporativas y capital riesgo 
    • La responsabilidad social de la empresa 
    Contabilidad Financiera 
      
    Clase 1: La información financiera

    • La importancia de la información financier 
    • Las organizaciones económicas 
    • Información financiera: tipos de usuarios 
    Clase 2: La supervisión financiera 
      
    • Organismos de supervisión financiera. Marco conceptual de la información financiera 
    • Conceptos básicos de la información financiera 
    • Registro de transacciones 
    Clase 3: El IVA y las transacciones contables 
      
    • Impuesto al valor añadido (IVA). Registro de transacciones 
    • Clasificación de las transacciones contables 
    • Limitaciones del análisis financiero 
    Clase 4: Los estados financieros 
      
    • Estados financieros 
    • Ventas y cuentas afines 
    • Caso práctico del ciclo contable en empresas comerciales 
    Clase 5: Cierre contable y análisis financiero 
      
    • Cierre contable 
    • Elaboración de la conciliación bancaria 
    • Análisis financiero. Cuentas por cobrar 
    Clase 6: Cancelación de cuentas e inventarios 
      
    • Cancelación de cuentas de clientes 
    • Inventarios 
    • Evaluación del inventario 
    • Análisis de Costes y Control de Gestión 
    Clase 1: El Análisis de costes 
      
    • Aproximación al análisis de costes 
    • Análisis costes, volumen y beneficio 
    • Sistema de costes completos y parciales 
    Clase 2: La Contabilidad y los costes 
      
    • La contabilidad analítica como herramienta de gestión 
    • Costes fijos y costes variables 
    Sección o centros de coste 
      
    Clase 3: Control de costes y su asignación 
      
    • Costes de producción 
    • Elementos del coste: control, valoración y asignación 
    • Clases de costes. Materiales 
    Clase 4: Clases de costes I 
      
    • Clases de costes. Personal y equipo productivo 
    • Costes parciales: Direct-Costing y análisis de coste-volumenbeneficio 
    • Localización e imputación de costes a productos: sistemas de costes históricos 
    Clase 5: Clases de costes II 
      
    • Costes por órdenes de fabricación 
    • Hojas de costos por procesos 
    • Costes de calidad: unidades perdidas o defectuosas 
    Clase 6: Cálculo de los costes 
      
    • ¿Qué es una unidad de coste? 
    • ¿Cómo calcular costes y elaborar presupuestos? 
    • Análisis de costes para la toma de decisiones 
    Análisis de Operaciones Financieras y de Inversiones 
      
    Clase 1: Los mercados financieros 
      
    • El análisis financiero 
    • Indicadores de rentabilidad. Margen de utilidad 
    • Los mercados financieros 
    Clase 2: Distintos tipos de mercados y situación financiera 
      
    • Mercados centralizados y otros tipos de mercados 
    • El análisis financiero como herramienta clave para una gestión financiera eficiente 
    • Indicadores de la situación financiera de la empresa 
    Clase 3: Análisis, estado y gestión de las finanzas 
      
    • El análisis financiero y la inflación 
    • Estado de cambios en el patrimonio neto 
    • Gestión de las finanzas a corto plazo 
    Clase 4: Administración y contabilización de las cuentas 
      
    • Administración de las cuentas 
    • Contabilización y presentación de las cuentas 
    • La inversión en activos financieros 
    Clase 5: El capital de la empresa 
      
    • Los planes financieros a largo plazo. Los estados financieros básicos 
    • Planificación y control financieros 
    • El uso de los estados financieros. Decisiones de financiación de corto y largo plazo 
    Clase 6: Presupuestación y negociación empresarial 
      
    • Etapas del proceso de presupuestación de inversiones de capital 
    • La negociación en un mundo global 
    • Estilos de negociación por países y sus modos de establecer acuerdos 
    Instrumentos de Financiación Empresarial 

    Clase 1: El emprendimiento 
      
    • Emprendimiento y empresa 
    • Fuentes de financiación 
    • La lógica del emprendedor 
    Clase 2: Análisis económico financiero 
      
    • Análisis económico-financiero: cómo te ve y te analiza el inversor 
    • El Fondo de maniobra como medida de la liquidez 
    • Evaluación económica de la empresa: margen y rentabilidad 
    Clase 3: El Private Equity 
      
    • La evaluación económico-financiera 
    • Private Equity 
    • La importancia del Private Equity como mecanismo dinamizador de financiación 
    Clase 4: Proyectos de inversión 
      
    • Análisis de proyectos de inversión. Viabilidad económica y viabilidad financiera 
    • Efecto de la inflación 
    • Análisis de sensibilidad 
    Clase 5: Financiación a Pymes 
      
    • Financiación estructurada del crédito a las Pymes 
    • Creatividad e innovación empresarial 
    • La política de la financiación empresarial 
    Clase 6: Formas de financiación de la empresa 
      
    • Las distintas formas de financiar una empresa 
    • El objetivo financiero de la empresa 
    • Otras fuentes de financiación 
    Finanzas para Directivos 
      
    Clase 1: La toma de decisiones empresariales 
      
    • La capacidad de tomar decisiones 
    • Evaluación de las decisiones que toman las empresas 
    • Elementos y tipos de decisiones financieras 
    Clase 2: Dirección empresarial 
      
    • La dirección de empresas en la actualidad. La gerencia y su entorno 
    • La empresa y el director financiero 
    • El valor 
    Clase 3: El flujo de caja y el coste de capital 
      
    • El empleo del análisis del flujo de caja descontado en las decisiones de inversión 
    • El presupuesto de capital 
    • El coste de capital medio ponderado y la valoración de la empresa 
    Clase 4: La financiación externa de la empresa 
      
    • La financiación 
    • La financiación externa 
    • Evaluación del riesgo crediticio 
    Clase 5: El dividendo y el endeudamiento 
      
    • Estructura financiera óptima y política de dividendos 
    • La política de endeudamiento y de dividendos 
    • Ofertas públicas iníciales y ofertas públicas de venta 
    Clase 6: Cobertura de riesgos y finanzas internacionales 
      
    • Cobertura de riesgos con instrumentos derivados 
    • Finanzas internacionales 
    • Ética y responsabilidad social de la empresa 
    Mercados Financieros 
      
    Clase 1: Economía financiera y estadística 
      
    • Economía financiera 
    • Estadística 
    • Grupos de parametrización en estadística 
    Clase 2: Macroeconomía, PIB y política fiscal 
      
    • Macroeconomía 
    • El sector público y la política fiscal 
    • Las políticas de oferta 
    Clase 3: Los mercados financieros 
      
    • Mercados financieros análisis, valores bursátiles e ingeniería financiera 
    • Política monetaria y mercado interbancario 
    • Conceptos y definiciones en mercados financieros 
    Clase 4: Intermediación financiera y la deuda 
      
    • Intermediación financiera 
    • Mercados de deuda 
    • El Mercado de deuda. Mercados bursátiles del mundo 
    Clase 5: Los mercados de valores, glosario de términos financieros y suspensión de pagos
     
    • Los mercados de valores 
    • Glosarios de términos financieros y bursátiles I 
    • Glosarios de términos financieros y bursátiles II 
    Clase 6: Gestión de Carteras 

    • Fases para construir y gestionar una cartera. La tipología del cliente 
    • Modelos de valoración de activos 
    • Gestión activa vs. gestión pasiva 
    Gestión del Riesgo y Fórmulas de Pago 

    Clase 1: Riesgos y medios de pago 
      
    • Riesgos del comercio internacional 
    • Los medios de pago en el comercio internacional 
    • Riesgos y medios de pago 
    Clase 2: Modalidades, tipos y garantías bancarias de pagos 
      
    • Introducción a los medios de pago internacionales 
    • Tipos, modalidades y variantes de los créditos documentarios 
    • Las garantías bancarias en operaciones de compraventa internacional 
    Clase 3: Sistemas internacionales de cobro y financiación empresarial 
      
    • Los usos internacionales relativos a los Créditos Contingentes (ISP 98) 
    • El origen y la función económica de las garantías independientes 
    • Otros sistemas de cobro y financiación de la empresa internacional 
    Clase 4: Los estudios empresariales 
      
    • Estudios cuantitativos y cualitativos 
    • La encuesta como método en la investigación de mercados 
    • Tratamiento y análisis de la información y tipos de encuestas 
    Clase 5: Cuestionario, muestreo y lanzamiento de un producto 
      
    • El cuestionario como herramienta básica para la evaluación de distintas necesidades del mercado 
    • El muestreo. El trabajo de campo 
    • Diseño del trabajo práctico de aplicación: lanzamiento al mercado de un producto-servicio 
    Clase 6: La información empresarial  
    • Medición de actitudes 
    • Preparación de la información para el informe de investigación de mercados 
    • La investigación comercial como apoyo al marketing 

    A quién va dirigido .  

    Dirigido a licenciados en administración de empresas, economía, empresariales, contabilidad y finanzas, derecho, ingeniería y en general a candidatos con inquietudes en finanzas y banca que posean una titulación afín. A profesionales del área financiera que desean actualizar sus conocimientos y a asesores y consultores de empresas que deseen acceder a una revisión sistemática y rigurosa de su gestión financiera.  

    Objetivos y competencias . 

    1. Gestionar o dirigir un Departamento Financiero o un Departamento Contable. 
    2. Conocer el funcionamiento de los mercados financieros, interpretando y analizando la información financiera para mejorar la toma de decisiones. 
    3. Dominar los instrumentos, herramientas y metodología financieros para mejorar la gestión de las finanzas y de la estructura financiera de la empresa. 
    Motivos para elegir el Máster Online en Finanzas .  

    1. El Instituto Europeo Sn Francisco enseña a sus alumnos a analizar los estados financieros a través de un conocimiento teórico completo y actualizado combinado con actividades prácticas que permiten al alumno conocer los mejores instrumentos, software y estrategias para alcanzar las mejores competencias en negociación y gestión financiera. 
    2. Para poder aplicar correctamente la fiscalidad en la empresa, es necesario conocer la normativa tributaria tanto a nivel internacional como nacional y servirse de ellas para gestionar la empresa de forma ética y al mismo tiempo rentable. EISAF potencia estas habilidades en sus alumnos aplicando en sus programas los sistemas de gestión y control financiero más actuales basados en la objetividad, la flexibilidad y la transparencia. 
    3. Sirviéndose de ejemplos y actividades de evaluación y creación de presupuestos, el Instituto Europeo San Francisco favorece el desarrollo de habilidades de planificación con las que sus alumnos pueden mejorar su actividad en el sector financiero para convertir a sus empresas en las líderes del sector. 
    Salidas profesionales.  

    Los estudiantes que alcancen la titulación en el Máster Online en Finanzas pueden insertarse en el mercado laboral accediendo a puestos de Trading Control Analyst, Consultoría, dirección o planificación en el sector bursátil, dirección, planificación y tesorería del departamento financiero, asesoría financiera, análisis financiero y de mercado en agencias y sociedades de valores, tesorería y banca en entidades financieras y puestos relacionados; todo ello en empresas de carácter público y privado. 

    Motivos para estudiar en EISAF.

    1. Dar un impulso definitivo a la carrera profesional: en el Instituto Europeo San Francisco creemos que la evolución profesional va íntimamente ligada a la evolución personal. Incluir un posgrado realizado por el Instituto Europeo San Francisco en el currículo supone un reconocimiento adicional que permitirá a todo alumno alcanzar la evolución que busca y pondrá a su alcance tanto nuevas posibilidades profesionales como una amplia red de contactos. 

    2. Red: los alumnos en EISAF tienen acceso a una red de contactos tan potente como el alumno quiere. A través de un programa en permanente contacto con la realidad empresarial podrá encontrar futuros socios, clientes o proveedores. Participa en las múltiples actividades durante y después del programa y crea tu propia red entre tus propios compañeros del campus virtual.  

    3. El programa: en un entorno tan cambiante y rápido como el actual, el programa permite, mediante un proceso de aprendizaje innovador adquirir todos los conocimientos necesarios para la más alta gestión empresarial.

    Admisión.

    Con carácter general, para acceder al Programa será necesario que el candidato acredite o esté en posesión del título de Grado o titulación equivalente por una universidad española, o por estudios extranjeros equivalentes que den acceso a estudios de postgrado.

    Será necesario que los candidatos de habla no hispana demuestren un alto nivel de lengua castellana tanto hablado como escrito. Necesitando aportar en la documentación a entregar un Certificado de Lengua Española B2 – DELE Intermedio o equivalente, además, si es necesario, se podrá solicitar la superación de una prueba de nivel hablado y escrito

    Solicitud de Beca.

    El candidato tendrá que enviar un copia de DNI/Pasaporte/NIE + CV (hoja de vida) completo de su vida laboral y académica y una Carta de motivación donde demuestre su interés en cursar nuestro curso. 

    La Comisión Académica determinará el importe y la concesión de la beca según disponibilidad de cada convocatoria.

    Procedimiento de matrícula.

    El Programa requiere un proceso de admisión compuesto por 3 fases:

    1-Solicitud de admisión, cumplimentando y enviando el formulario de admisión con la siguiente documentación:

    a) Copia de DNI/Pasaporte/NIE;
    b) Copia del título universitario oficial o equivalente;
    cCopia del certificado de notas universitario.

    2-Entrevista: Después de haber examinado la documentación, el candidato realiza una entrevista telefónica con la Comisión Académica para conocer sus motivaciones.

    3-Decisión: la Comisión Académica determina la idoneidad y la admisión del candidato al programa. Si la decisión es favorable, el futuro alumno recibirá el documento de formalización de matrícula; deberá enviar la documentación compulsada y abonar las tasas concernientes a la inscripción al programa.   

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