Diplomado Técnico Superior en Orientación Laboral para la Inserción - A Distancia - Divulgación Dinámica S.L. - I21034

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Diplomado Técnico Superior en Orientación Laboral para la Inserción - A Distancia
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Método: A Distancia
Tipo: Diplomado
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Divulgación Dinámica S.L.

Diplomado Técnico Superior en Orientación Laboral para la Inserción - A Distancia

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Analisis de Educaedu

Margarita Rueda
Diplomado Técnico Superior en Orientación Laboral para la Inserción
  • Modalidad de impartición

    El curso se dicta de modo Virtual.

  • Número de horas

    La duración es de un período de 400 horas.

  • Titulación oficial

    Los estudiantes que aprueban el curso reciben dos títulos: Técnico en orientación laboral y Experto en Programas para la Inserción.

  • Valoración del Programa

    El orientador laboral cumple la función de sistematizar el proceso de búsqueda e inserción laboral, teniendo conocimientos del proceso que se realizaba previo a la aparición del Internet de acceso público y el que se realiza actualmente con la aparición y facilidad de uso de tales herramientas. Debe estar capacitado en las fases pre y pos-inserción. En el máster obtendrá las metodologías necesarias para utilizar de acuerdo a cada tipo de cliente y las necesidades que éstos tengan. En el proceso de inserción asesorará a sus clientes en el proceso de adaptación.

  • Dirigido a

    Diseñado para Consultores, empleados de head-hunters, psicólogos, sociólogos, administradores de empresas, miembros de departamentos de recursos humanos, que participen en búsquedas y procesos de contratación.

  • Empleabilidad

    Quienes hayan finalizado el curso podrán trabajar como consultores independientes en la orientación laboral, o como empleados en consultoras dedicadas a ello como Heidrick & Struggles.

  • Salario esperado

    El salario al que pueden aspirar los egresados es de más de mx$8,000.

Diplomado Técnico Superior en Orientación Laboral para la Inserción - A Distancia Comentarios sobre Diplomado Técnico Superior en Orientación Laboral para la Inserción - A Distancia
Contenido:
Diplomado Técnico Superior en Orientación Laboral para la Inserción

El Diplomado Técnico Superior en Orientación Laboral para la Inserción lo forman dos titulaciones en una sola acreditación. Estas titulaciones van dirigidas a los dos segmentos del mercado laboral. Acreditan coherencia curricular en el área de especialización y permiten una más fácil consolidación profesional.


MODALIDAD: online / a distancia
Nº DE HORAS: 400 horas
PRECIO: 4,900 MXN

MÓDULOS:

1. MERCADO DE TRABAJO
2. ORIENTACIÓN LABORAL
3. INSERCIÓN LABORAL
4. PSICOLOGÍA DEL DESEMPLEO
5. NUEVA ECONOMÍA
6. INNOVACIÓN, INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO EN ANDALUCÍA Y LA UNIÓN EUROPEA
7. GESTIÓN BÁSICA DE LA CALIDAD
8. DISEÑO DE PROYECTOS
9. SELECCIÓN DE PERSONAL
10. PLANES DE FORMACIÓN
11. LA FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

CONTENIDOS:

TÍTULO: TÉCNICO EN ORIENTACIÓN LABORAL


1. MERCADO DE TRABAJO
- Políticas de Empleo y Formación
- Las características del mundo laboral en nuestro país a finales del Siglo XX, en
relación con las Nuevas Tecnologías y los Nuevos Yacimientos de Empleo

2. ORIENTACIÓN LABORAL
- Define qué se entiende por Orientación Laboral, cómo organizar dicho proceso,
qué metodología utilizar, qué tipología de clientes atienden los servicios de
Orientación y analiza las características de dichos colectivos para hacer más
eficaz y eficiente.

3. INSERCIÓN LABORAL
- Fases de las que consta el proceso de inserción sociolaboral
- Políticas activas de empleo, dirigidas tanto a la creación de empresas como a
favorecer, desde la formación profesional ocupacional la inserción laboral

4. PSICOLOGÍA DEL DESEMPLEO
- Teorías Psicológicas que relacionan Empleo y Salud Mental
- El módulo expone los enfoques que deben tener los programas de intervención
psicosociales que amortiguan el impacto del desempleo

5. NUEVA ECONOMÍA
- Introducción a la nueva economía
- Modelo de negocio. Factores de éxito y fracaso
- Tipos de modelos de negocio
- Estructura organizativa y funcional

TÍTULO: EXPERTO EN PROGRAMAS PARA LA INSERCIÓN

6. INNOVACIÓN, INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO EN ANDALUCÍA Y LA UNIÓN EUROPEA
- Conceptualización
- Clasificación de la Innovación
- Modelos de Innovación
- La gestión de la Innovación
- Guía para la Implantación de la Gestión de la Innovación
- Instituciones I+D

7. GESTIÓN BÁSICA DE LA CALIDAD
- Gestión de la calidad
- Gestión de la calidad según la calidad total
- Gestión de la calidad según la EFQM
- Las normas ISO para la gestión de la calidad
- La calidad en empresas de servicio
- La calidad en empresas industriales
- Metodología de la gestión de la calidad
- Implantación de un sistema de calidad

8. DISEÑO DE PROYECTOS
- Niveles de planificación: plan, programa, proyecto
- Niveles de los proyectos
- Fases de un proyecto
- Elementos de un proyecto
- Calidad de los proyectos. Guía para la acción

9. SELECCIÓN DE PERSONAL
- La selección de personal
- Análisis y descripción de puestos de trabajo
- El reclutamiento
- Selección
- Comprobación de datos
- Toma de decisiones
- Incorporación al puesto y acogida
- Buenas prácticas en selección de personal

10. PLANES DE FORMACIÓN
- El perfil del formador
- El individuo y el grupo
- Habilidades de Comunicación en Formación
- Las necesidades de formación
- Los objetivos de la formación
- Planificación de la Formación
- Metodologías para la formación
- Seguimiento y evaluación de la formación
- Juego de roles y estudio de casos

11. LA FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
- Importancia de la formación en las empresas; Funciones de la unidad de
formación; Características de la formación en la empresa; Tareas de diseño;
Educación permanente.

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