
Presentar los elementos conceptuales y prácticos sobre la metodología para solución de problemas, conocida como "La Ruta de la Calidad" (QC Story) que permite identificar problemas o desviaciones que existan en la organización y convertirlos en proyectos de mejora; analizar las causas fundamentales de los problemas y proponer la mejor solución para dichas causas; poner en práctica el Ciclo de Control para la realización de los proyectos propuestos; lograr la participación de todos los involucrados en el problema, en la solución del mismo; documentar y presentar informes sobre los proyectos de mejora realizados; aplicar de manera permanente esta metodología de mejora en la organización. Además, familiarizar a los participantes en el uso de las Herramientas Básicas, Herramientas Administrativas y técnicas de apoyo y lograr que las apliquen en problemas prácticos en la empresa en forma conjunta con la metodología de la Ruta de Calidad. Esto incluye la capacidad de recolectar y estratificar datos, emplear hojas de verificación y graficar los resultados; identificar los problemas vitales mediante el uso del diagrama de Pareto; organizar las posibles causas de un problema e identificar la raíz del problema a través de un diagrama de Ishikawa (causa-efecto) y un diagrama de dispersión; organizar datos en distribuciones de frecuencia y graficarlos en forma de histogramas, así como compararlos con los valores especificados o esperados; dar seguimiento a través de gráficas de control para lograr que haya la menor variación posible en los resultados del proceso.
La ruta de la calidad es la metodología de mayor aceptación para solución de problemas a nivel mundial, el taller esta diseñado bajo la modalidad de 50% de teoría y 50% de práctica, incluye solución de casos y proyección de videos de presentaciones exitosas.
- Significado de problema.
- Situaciones problemáticas.
- Tipos de problemas.
- La Ruta de la Calidad
- El Ciclo de Control (PHVA)
- Pasos de la Ruta de la Calidad
- Herramientas utilizadas
- Paso 1: Determinación del proyecto
- Tecnica del 5w y 1h
- Establecimiento de objetivos
- Establecimiento de meta inicial
- Establecimiento de los beneficios esperados
- Paso 2: Descripción del problema
- Determinación de la identidad del problema
- Determinación de la ubicación del problema
- Determinación de la temporalidad del problema
- Determinación de la magnitud del problema
- 5 Gen’s
- Validación de la meta
- Paso 3: Análisis de causas
- Identificación del efecto
- Lluvia de ideas
- Determinación de causas potenciales
- Paso 4: Establecer contramedidas
- Evaluar alternativas de solución
- Determinar plan de acción
- Paso 5: Ejecutar contramedidas
- Paso 6. Verificar resultados.
- Verificar la efectividad de cada acción
- Monitorear el resultado
- Desarrollar el reporte de beneficios
- Paso 7. Estandarizar
- Difusión de acciones a realizar
- Capacitación a los involucrados
- Auditoria a el cumplimiento del estándar
- Elaboración o modificación de Procedmientos
- Replicar el aprendizaje
- 8. Definir nuevo proyecto y reflexion
- Evaluar el desempeño del equipo
- Identificar areas de oportunidad restantes y seleccionar nuevo proyecto
- Reflexionar sobre la experiencia vivida sobre el proyecto concluido
El entrenamiento se desarrolla bajo la modalidad de “Taller Interactivo”, el cual está diseñado bajo las siguientes especificaciones:
- 60% Práctica y 40% Teoría
- Trabajo en Equipo
- Dinámicas de Grupo
- Prácticas en Equipos y Presentaciones
- Ejemplos Reales