1. Modelo de coaching de equipos
2. Retos y obstáculos para el coaching
3. Habilidades del Coach e equipos
4. Revelar para incrementar Confianza en equipo
5. Inspirar para lograr Resultados
6. Escuchar y Generar Empatía
7. Visualizar Posibilidades y Perspectivas
8. Manejar Emociones y Enganches
9. Foco y Encuadre de Metas
10. Conciencia Alta y Reconocimiento
11. Retroalimentar con un lenguaje con poder
12. Reenfocar la visión a altos estándares
13. Manejo del reconocimiento de manera eficaz
14. Modelaje del proceso de Coaching de equipos