Modalidad de imparticiónEl curso Tamaño de muestra será impartido de manera presencial.
Número de horasLa duración del taller será de siete horas.
Titulación oficialConsultar en el centro el certificado que será obtenido por el asistente.
Valoración del programaEl Instituto de Investigación en Capacitación ofrece a sus clientes una amplia variedad en contenidos para aquellas compañías que deseen elevar su nivel de competitividad a través de la capacitación de sus empleados acerca de las alternativas y disposiciones existentes en los requerimientos internacionales con respecto a sistemas de gestión de la calidad.
Al interior de estos programas el interesado podrá encontrar énfasis tales como el 6 sigma que se desarrolla como un conjunto de metodologías que tienden al mejoramiento de la calidad en los procesos, y para ello, uno de sus cursos llamado Tamaño de muestra, capacita al interesado en la importancia de realizar controles periódicos sobre determinada cantidad de productos (muestra) y su utilidad en el incremento de la calidad y la optimización de los métodos de producción.
Precio del cursoConsultar centro.
Dirigido aEste programa está dirigido a los miembros de diferentes sectores de la empresa que estén relacionados con el área estadística y contable.
EmpleabilidadLa capacitación dotará al empleado de herramientas para que participe activamente en los procesos de mejoramiento de la calidad en los procesos productivos.
Curso de 6 Sigma: Tamaño de Muestra
Objetivos del cursoAl terminar la sesión el participante será capaz de determinar un tamaño de muestra apropiado para Datos Continuos. Se discutirá acerca de los errores Alfa y Beta asociados con el muestreo.
ContenidoContenido
- Muestras.......¿Por qué usarlas?
- Riesgo Alfa
- Riesgo Beta
- Capacidad del proceso a Corto y Largo plazo
- ¿Cómo llevar acabo un muestreo?
- Plan de subgrupos racionales
- Tabla de Tamaño de Muestra Básica
- Ejemplo practico
- Lineamientos
- Ejemplo practico
- Ejercicio de Practica
- ¿En que paso de La Ruta se utiliza?
- Como incluirlo en una presentación publica
El entrenamiento se desarrolla bajo la modalidad de “Taller Interactivo”, el cual está diseñado bajo las siguientes especificaciones:
- 60% Práctica y 40% Teoría
- Trabajo en Equipo
- Dinámicas de Grupo
- Prácticas en Equipos y Presentaciones
- Ejemplos Reales
Otra formación relacionada con desarrollo directivo