Curso de Liderazgo

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Review del tutor

Consultor de Negocios

¿para qué capacita? Cambiar actitudes en los capacitandos para aumentar su productividad y rentabilidad.
Objetivos Al finalizar el curso, el participante conocerá las razones por la que los equipos de trabajo son improductivos, desarrollando habilidades para mejorar su comunicación personal, liderar a un grupo y motivar de manera individual a sus colaboradores, respondiendo adecuadamente a las diferentes necesidades de su labor.
Ventajas - Conocerás los tipos de orden, cuál es la orden adecuada para que tipo de persona en particular,
- Aprenderás desde que hacer para llamar la atención de manera correcta adecuada a alguien, hasta
- que hacer si al que le llaman la atención es a ti.
Método de evaluación Evaluación Inicial / Evaluación Final.
Certificado / titulación Constancia.
Alumnos por clase 20 alumnos máximo.
Profesorado - Más de 15 años de experiencia impartiendo cursos de capacitación en empesas de servicios.
- Cursos de capacitación impartidos a Directivos, Gerentes, Supervisores y Emprendedores en México y Centroamérica.
- Instructor certificado por la UNAM, por la Secretaria de Economía en el Modelo Jóvenes Emprendedores y por México Emprende en la Consultoría MDIES.
- Instructor registrado en la STyPS.
Otros comentarios Curso diseñado para Pymes en particular.

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Objetivos del curso Al finalizar el curso, el participante conocerá las razones por la que los equipos de trabajo son improductivos, desarrollando habilidades para mejorar su comunicación personal, liderar a un grupo y motivar de manera individual a sus colaboradores, respondiendo adecuadamente a las diferentes necesidades de su labor.
Curso dirigido a Gerentes, Supervisores y Público en General que tengan personal a su cargo.
Titulación Constancia
Contenido Llamar la atención a alguien en público solo logra herir a las personas y desear venganza hacia sus superiores, el saber delegar, el conocer y adaptar a cada situación en específico y determinado estilo de liderazgo te llevará a tomar un mejor control sobre el grupo que diriges…

Reconocer la labor de una persona o de un equipo de trabajo es reflejo de un estilo adecuado de liderazgo, existen leyes de oro al dirigir, motivar e influenciar a un grupo de personas… En este curso conocerás los tipos de orden, cual es la orden adecuada para que tipo de persona en particular, aprenderás desde que hacer para llamar la atención de manera correcta adecuada a alguien hasta que hacer si al que le llaman la atención es a ti…

En definitiva es un curso vital para cualquier gerente.

Temario

1.- Las 5 razones clave de la improductividad
2.- Estilos básicos del liderazgo
3.- Liderazgo situacional
4.- Funciones específicas del liderazgo
5.- Tipos de órdenes
6.- Cómo delegar correctamente
7.- Medidas disciplinarias