Curso: Liderazgo - Desarrollo de Mandos

Programación:

• Presencial: inicio 4 y 11 de Agosto de 2015.
•  Son 2 sesiones: de 15:00 a 19:30/20:00 hrs.

Dirigido a:

Gerentes y jefes de departamento, Personal en promoción para puestos con personal a cargo, Responsables de negocio, estudiantes y público en general.

Objetivo:

Habilitar al participante para lograr resultados a través del personal a su cargo.

Temario:

1. Generales y papel del mando en la organización.
2. Gestión productiva: procesos, recursos y resultados.
3. Expectativas de los colaboradores.
4. Liderazgo.
5. Dirección de su equipo de trabajo.
6. Identificación con el equipo de trabajo.
7. Construir colaboración.
8. El trato cortés.
9. La manera de dar instrucciones (técnicas de Dirección).
10. Generar sinergia.
11. Hablar ante los demás.
12. Motivar a los demás, (técnicas de Motivación).
13. Integridad como Responsable de área.
14. Delegación.
15. Disciplina.
16. Manejo de quejas.
17. Manejo de acercamiento y/o preocupaciones de los colaboradores.
18. Manejo de colaboradores negativos.
19. Acciones para corregir el desempeño de colaboradores.
20. Desarrollo y puntos de mejora como líder.
21. Reuniones de trabajo en su área.
22. Manejo de personal.
23. Influir en los demás.
24. Habilitar-Empowerment.
25. Formar equipos de trabajo.
26. Incrementar productividad de empleados.
27. Mejorar el rendimiento de empleados.
28. Desarrollo de su plan individual de acción.

Evaluaciones que se aplican al participante:

• Estilo de liderazgo
• Aptitud directiva.
• Actitud como formador de equipo.
• Estilo gerencial. 

Expositor:

 Arturo Ballesteros.

(registro agente capacitador externo: BAMA-740901-C68-0005).

Inversión:

• Presencial: $2,100.00 + IVA.
•  Reserve su lugar con pago de $250.00 + IVA.

Plus:

Se incluirán plantillas de gran utilidad en su labor como mando.

Modalidad:

Presencial: DF Navarra 187, Col. Alamos, Benito Juárez, metrobus centro SCOP.

EL CURSO ESTÁ DISPONIBLE PARA IMPARTIRLO A GRUPOS DE COLABORADORES DE SU EMPRESA.

El curso incluye:

•  Material didáctico en formato electrónico para el participante.
•  Constancia acreditativa del curso.
•  Constancia de Habilidades Laborales (STPS).

Forma de pago:

•  Depósito a cuenta de BBV.