1. Desarrollar habilidades efectivas de liderazgo que permitan a los participantes dirigir equipos con éxito, motivar a los empleados y gestionar conflictos de manera eficiente.
2. Mejorar las capacidades de negociación de los participantes mediante la adquisición de estrategias y tácticas para lograr acuerdos beneficiosos y manejar objeciones y conflictos.
3.Aplicar técnicas de liderazgo en escenarios de negociación para fortalecer la
capacidad de los participantes para liderar el proceso de negociación y construir relaciones duraderas con las partes interesadas.
4. Facilitar el desarrollo de un plan de acción personalizado que permita a los
participantes implementar las habilidades de liderazgo y negociación aprendidas en sus contextos profesionales específicos.