Curso de SAP-HR

Centro InterSoftware
Método Presencial
Lugar Benito Juárez - Ciudad de México
Tipo Cursos

Solicitar información

Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso de SAP-HR

Modalidad de impartición El Curso de SAP - HR se imparte de modo Presencial.
Número de horas Consultar la duración de este Curso.
Titulación oficial InterSoftware otorga un Diploma certificado de participación, tras finalizar este Curso.
Valoración del programa El objetivo de este Curso es brindar los conocimientos necesarios para el manejo de las herramientas de recursos humanos del SAP, mediante un método teórico-práctico, logrando desarrollar las capacidades de manejo del sistema, así como la certificación oficial por parte del mismo.
Precio del curso Consultar precio.
Dirigido a Este Curso está dirigido a aquellos egresados de Licenciaturas en Sistemas, programación y afines, interesados en las ciencias computacionales y la programación y operación de sistemas.
Empleabilidad El campo laboral del egresado de este Curso se extiende dentro del sector productivo, como parte de empresas públicas o privadas, en departamentos y áreas de diseño, implementación, operación, mantenimiento y soporte de sistemas computacionales, así como de manera independiente en consultorías, la docencia y la investigación a nivel nacional e internacional.

Curso de SAP-HR

Curso dirigido a This course is intended for Application consultants who are responsible for implementing mySAP HR.
Contenido The Management/Administration in HCM I course (THR10) is the first classroom
course in the SAP Consultant training track in HCM. After an initial introduction to
the HCM module, you will learn about the most important functions in the areas of
personnel administration and the enterprise structure. This includes an explanation
of the basic scenarios, followed by hands-on practice in the system. Based on this
information, the areas Time Management and HR Master Data are then covered.
The course concludes with an explanation of the various reporting options within
and outside of the mySAP HCM system.

Prerrequisitos

Experience in company management in the area of Human Resources
THR10
Solution Manager Overview e-learning course

After completing this course, you will be able to:
-Explain the Payroll process
-List the details of organization management

Unit 1: Entering Payroll Data

Unit 2: Organizing a Live Payroll Run

Unit 3: Payroll Process

Unit 4: Payroll Basics

Unit 5: Personnel Calculation Rules

Unit 6: Starting Payroll

Unit 7: Valuation of Wage Types

Unit 8: Absence Valuation

Unit 9: Time Wage Type Selection

Unit 10: Average Processing

Unit 11: Factoring

Unit 12: Cumulation Wage Types

Unit 13: Recalculation

Unit 14: Mini Case Study HR400

Unit 15: Introduction

Unit 16: Concepts of Organizational Management

Unit 17: The Organization and Staffing Interface

Unit 18: Expert Mode: Infotype Maintenance
Unit 19: General Structures

Unit 20: Integration with Personnel Administration

Unit 21: Manager´s Desktop and Manager Self-Service

Unit 22: Evaluations and Reports