Licenciatura en Psicología Organizacional
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Analisis de educaedu
Pablo Nieves
Licenciatura en Psicología Organizacional
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Modalidad de impartición El modo de impartición de esta carrera es presencial.
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Número de horas Tiene una duración de 8 semestres.
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Titulación oficial Al término de tus estudios la Universidad del Valle de Puebla te otorgará el título de Licenciado en Psicología Organizacional.
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Valoración del programa Durante la Licenciatura en Psicología Organizacional te acercarás al conocimiento sobre el comportamiento de los seres humanos como individuos sociales y cómo éstos se relacionan entre si en diversas empresas u organizaciones. Para que tu como psicólogo promuevas la creatividad y el sentido ético a partir de la psicología contemporánea.
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Precio del curso Consulta precio.
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Dirigido a La licenciatura se direcciona a estudiantes apasionados con el comportamiento humano dirigido hacia las organizaciones.
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Empleabilidad Podrás trabajar de manera independiente o en organizaciones en el área de recursos humanos y desarrollo integral humano.
Licenciatura en Psicología Organizacional
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Contenido
Amplios conocimientos del comportamiento humano y las relaciones interpersonales en las organizaciones de diversos tipos, promover el desarrollo humano con creatividad y sentido ético, a partir de una perspectiva solida sobre los avances teóricos y metodológicos de la Psicología Contemporánea.
Identificar, analizar y solucionar problemas relacionados con las organizaciones, específicamente en el análisis de puestos, detección de necesidades de capacitación, reclutamiento y selección de personal, así como la implementación de programas para el mejoramiento de las condiciones de trabajo de todos los miembros de dichas organizaciones.
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
- Teoría de la Medida
- Historia de la Psicología
- Introducción a los Recursos Humanos
- Sociología y Antropología del Trabajo
- Ética y Pensamiento Universitario
- Análisis de la Información
Segundo Semestre
- Proceso del Desarrollo I
- Bases Biológicas de la Conducta
- Gestión del Capital Humano I
- Comunicación Humana
- Estadística
- Investigación Documental y Redacción
Tercer Semestre
- Matemáticas Financieras
- Proceso del Desarrollo II
- Aprendizaje y Memoria
- Teorías de la Personalidad I
- Gestión del Capital Humano II
- Psicología Social
- Inglés I
Cuarto Semestre
- Métodos de Investigación en Psicología
- Desarrollo Humano
- Teorías de la Personalidad II
- Teoría de los Grupos
- Teoría y Técnica de la Entrevista
- Derecho Laboral
- Inglés II
Quinto Semestre
- Diseño, Desarrollo y Aplicación de Programas de Formación
- Psicopatología Laboral
- Psicología Laboral
- Computación
- Inglés III
- Desarrollo de Emprendedores
Sexto Semestre
- Evaluación Psicológica I
- Selección e Integración de Personal
- Análisis, Descripción y Evaluación de Puestos Sueldos, Salarios y Compensaciones
- Arquitectura y Estructura Organizacional
- Seguridad e Higiene en el Trabajo
Séptimo Semestre
- Evaluación Psicológica II
- Capacitación y Desarrollo de Competencias Laborales
- Evaluación del Desempeño del Recurso Humano
- Derecho de la Seguridad Social
- Procesos de Certificación en las Organizaciones
- Taller de Didáctica y Comunicación Oral
- Optativa I
Octavo Semestre
- Desarrollo y Comunicación Organizacional
- Medicina del Trabajo
- Marketing Profesional
- Planeación Estratégica
- Problemática Social Contemporánea
- Optativa II
Asignaturas Optativas
- Creación y Desarrollo de Empresas I (Optativa I)
- Metodología de la Investigación (OptativaI)
- Creación y Desarrollo de Empresas II (Optativa III)
- Seminario de Tesis (Optativa III)
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