Maestría Ejecutiva en Alta Dirección e Inteligencia Estratégica
ContenidoMaestría Ejecutiva en Alta Dirección e Inteligencia Estratégica.
Descripción:
La Maestría en Alta Dirección e Inteligencia Estratégica tiene como objetivo formar especialistas con sólidos conocimientos teórico-prácticos para la dirección de organizaciones, con formación especializada en capital humano, finanzas, calidad e innovación en el servicio, mercadotecnia o desarrollo de negocios.
Perfil de ingreso:
El aspirante:
Es licenciado en Administración, Negocios, Contaduría, Finanzas, Administración Pública, Mercadotecnia o en carreras afines.
Tiene experiencia laboral en el área administrativa-contable.
Posee habilidades de liderazgo y trabajo colaborativo.
Cuenta con una amplia visión que le permite identificar áreas de oportunidad.
Perfil de egreso:
El egresado:
Tendrá conocimientos, habilidades y actitudes para diseñar e implementar estrategias innovadoras que solucionen problemas específicos en las organizaciones.
Será capaz de dirigir grupos de trabajo en áreas administrativas y financieras, así como de mercadotecnia y servicios.
Contará con habilidades para coordinar proyectos de inversión y desarrollo de nuevos negocios.
Será capaz de prestar servicios como coach y mentor de alto nivel.
Podrá establecer procesos de mejora continua orientados a la conservación de la calidad en las organizaciones.
Campo laboral:
El egresado podrá:
Dirigir su propia empresa.
Trabajar como director general de las áreas de capital humano, finanzas, calidad o mercadotecnia, según la especialización que elija.
Laborar como consultor en el área de desarrollo de negocios.
Desempeñarse como director de proyectos.
Trabajar como experto en temas de coaching, liderazgo y equipos de alto rendimiento.
Plan de Estudios:
EN LA MODALIDAD EJECUTIVA, tendrás las ventajas de la modalidad presencial y online más el apoyo que ofrece la convivencia quincenal con docentes y alumnos para el intercambio de experiencias y el aprendizaje colaborativo en el salón de clases.
R.V.O.E. 20171642
ASIGNATURAS
• Medios Tecnológicos Innovadores en Entornos Virtuales
• Inteligencia Estratégica en las Organizaciones
• Habilidades Directivas y Toma de Decisiones
• Procesos Contables en las Organizaciones
• Técnicas de Comunicación y Negociación Efectiva
• Análisis Estratégico de la Información
• Logística Inteligente
• Gestión Dinámica de la Estructura Organizacional
• Coaching y Mentoring en la Alta Dirección
• Optativa |
• Optativa II
• Proyecto de Innovación |
• Innovación Tecnológica y Sistemas ERP (Enterprise Resource Planning)
• Optativa III
. Optativa IV
• Proyecto de Innovación ||
Optativas del Área: Calidad e Innovación en el Servicio
• Talento Humano y Cultura del Servicio
• Innovación Tecnológica en la Gestión del Servicio
• Estrategias Financieras en la Gestión del Servicio
• Certificación y Acreditación de la Calidad en las Organizaciones
Optativas del Área: Capital Humano
• Sistemas de Captación del Talento
• Retención y Desarrollo del Talento
• Sistemas de Medición del Desempeño y Compensaciones
• Gestión del Cambio Organizacional
Optativas del Área: Finanzas
• Administración Financiera
• Gestión de Riesgos Financieros
• Estrategia Global de Mercados Financieros
• Dirección Estratégica de Finanzas Empresariales
Optativas del Área: Mercadotecnia
• Sistemas de Inteligencia de Mercados
• Dirección Comercial y Estrategias de Negociación
• Gestión y Posicionamiento de Marca
• Mercadotecnia Digital
Optativas del Área: Negocios.
• Desarrollo de proyectos de negocio
• Creación de PYMES Inteligentes
• Negocios electrónicos
• Desarrollo de franquicias
Otra formación relacionada con dirección de empresas y negocios (otros)