Maestría en Administración

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Maestría en Administración

  • Contenido Maestría en Administración.

    Acuerdo SEP 2024179.

    Desarrollar y gestionar proyectos, así como dirigir estratégicamente sistemas administrativos de las empresas, para el análisis y la toma de decisiones, que permitan elevar la rentabilidad y competitividad en las organizaciones, de acuerdo con la realidad socioeconómica y cultural del país, así como con las exigencias del mercado internacional.

    Perfil de Ingreso:

    El aspirante deberá demostrar interés en adquirir conocimientos y experiencia para desarrollar habilidades en: planeación, dirección, control y operación a nivel gerencial; así­ como el desarrollo de actitudes que le permitan combinar el aspecto humano y administrativo en la empresa.

    Perfil de Egreso:

    El egresado será capaz de diagnosticar, desarrollar y mejorar sistemas administrativos, mediante el uso de herramientas y tecnologías de información y comunicación, para incrementar la rentabilidad, competitividad y sustentabilidad de las organizaciones.

    Requisitos de Ingreso.

    • Acta de nacimiento original y 2 copias
    • Certificado de licenciatura original y 2 copias
    • Copia de cédula profesional
    • Copia de título profesional con sello de profesiones
    • Copia de CURP
    • 4 fotografías tamaño infantil, blanco y negro o a color
    • Solicitud de ingreso y carga académica
    • Pago de inscripción
    • Entrevista con el coordinador del programa

    Programa de estudios:

    Área de Especialización

    Ética
    Teoría administrativa
    Metodología de la investigación aplicada a las ciencias administrativas
    Economía aplicada a los negocios
    Finanzas corporativas
    Administración de proyectos
    Desarrollo organizacional
    Herramientas de aplicación estadística
    Administración estratégica y operativa
    Administración de riesgos

    Área de Innovación

    Gestión de la mercadotecnia
    Administración de operaciones
    Administración de activos intangibles
    Estrategias corporativas
    Teorías de la información y comunicación, y nuevos modelos de organización
    Dirección por competencias estratégicas
    Diálogos entre fe y razón
    Desarrollo de habilidades del pensamiento sistémico
    Investigación, diagnóstico y evaluación de un proyecto estratégico

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