Maestría en Gestión Organizacional Positiva - En línea

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  • Contenido
    Maestría en Gestión Organizacional Positiva.

    Como parte de la estrategia de fortalecimiento de la calidad en la formación y con el objetivo de elaborar un producto de investigación científica que aporte al conocimiento universal, el estudiante de posgrado deberá cursar las asignaturas correspondientes al “Seminario de Investigación”: - Epistemología; Metodología de la investigación; Pensamiento crítico e innovación; Redacción y estilo de textos académicos.

    Duración: 1 año y 6 meses

    Formar profesionales con un alto sentido propositivo, capaces de potenciar ambientes organizacionales para alcanzar el máximo desarrollo en los ámbitos personal y profesional; generando soluciones viables y utilizando las bases de la positividad como una herramienta para incrementar y sostener el bienestar de la persona.

    ¿Qué habilidades y conocimientos desarrollaré?
    • Conocer fundamentos y bases teóricas sobre positividad.
    • Apoyar procesos de cambio organizacional, identificando herramientas para realizar prácticas positivas.
    • Desarrollar y planear enfoques positivos para dar solución a situaciones en su entorno.
    • Dirigir organizaciones con un enfoque que promueva la creación de organizaciones positivas.
    • Fomentar el aprovechamiento y desarrollo de las personas a través de sus fortalezas de carácter.
    • Mejorar el aprendizaje individual y colectivo a través de los elementos del Modelo PERMA.
    • Diseñar y gestionar prácticas positivas, a través de escuchar, aprender a preguntar y observar.
    • Liderar de forma positiva y desarrollar inteligencia interpersonal.
    • Generar propuestas que ayuden a otros a mejorar sus relaciones personales.
    • Aprender a utilizar las diferentes herramientas para medir el bienestar y la satisfacción con la vida.

    ¿Dónde podré trabajar?

    El egresado será capaz de realizar prácticas positivas en organizaciones para fomentar e incrementar el bienestar y florecimiento, así como el de su entorno. Todo esto gracias al cúmulo de investigaciones, estudios, análisis, lecturas y proyectos que le permitirán llevar este tema a todos los ambientes de su vida, de manera transversal y horizontal, lo que le permitirá desempeñar como:

    • Gerente de Gestión Organizacional
    • Coordinador de Desarrollo Organizacional
    • Jefe de Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio
    • Jefe de Desarrollo Organizacional
    • Coordinador de Cultura, Gestión del cambio y Comunicación

    Asignaturas.

    • Administración de las organizaciones
    • Base de la positividad
    • Perspectivas del bienestar
    • Orígenes del Mindfulness (atención plena)
    • Comportamiento y ética organizacional
    • Metas para la vida
    • Inteligencia interpersonal
    • Perseverancia y esfuerzo
    • Gestión del cambio en la organización
    • Diagnóstico y autoconocimiento
    • Habilidades directivas
    • Coaching ejecutivo
    • Organizaciones positivas
    • Seminario de investigación
    • Introducción a la práctica positiva
    • Práctica positiva

    Créditos totales: 78.18.


    Este plan de estudio se encuentra incorporado al Sistema Educativo Nacional, con fecha 28 de marzo de 2019 y No. de Acuerdo 20193596, emitido por la Dirección de Instituciones Particulares de Educación Superior, Dirección General de Educación Superior Universitaria, de la Secretaría de Educación Pública.

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