Categoría:
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:
Presencial
Brindar a los participantes de conocimientos y habilidades, así como también de sus contextos normativos que le permitan el armado de sus bitácoras electrónicas.
TEMARIO
1) La bitácora de obra
Los medios manuales
El formato de la bitácora de obra
Reglas...
Categoría:
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:
Presencial
Objetivo Particular:
El participante contará con las herramientas y conceptos necesarios para aplicar la reglamentación correspondiente, principalmente en la contratación y situaciones diarias que más comúnmente se dan en la relación trabajador - patrón....
Categoría:
Gestión Administrativa, Administrativos
Modalidad:
Presencial
OBJETIVO GENERAL:
Al término del curso los participantes, obtendrán los conocimientos necesarios, para poder realizar las siguientes acciones:
· Planeará las actividades en el almacén
· Mejorará la planeación del inventario
· Elevará el nivel...
Categoría:
Gestión Administrativa, Administrativos
Modalidad:
Presencial
Al término del curso los participantes, obtendrán los conocimientos necesarios, para poder realizar las siguientes acciones:
• Planeará las actividades en el almacén
• Mejorará la planeación del inventario
• Elevará el nivel de servicio
• Aumentará...
Categoría:
Relaciones Laborales
Modalidad:
Presencial
Objetivo Especifico:
Que el participante analice las distintas disposiciones aplicables para el Ejercicio 2010 que regulan a Sueldos y Salarios, desarrolle de manera estratégica una estructura de remuneraciones que redunde en un beneficio para la empresa, así...
