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Curso - Formación de Instructores (Train the Trainers)

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Comentarios sobre Curso - Formación de Instructores (Train the Trainers) - Presencial - Cuauhtémoc - Ciudad de México - CDMX - Ciudad de México

  • Contenido

    Formación de Instructores (Train the trailers)

    Objetivo:

    En este curso-taller, el participante identificará y pondrá en práctica los elementos más importantes del diseño, desarrollo, impartición, evaluación y aplicación de las técnicas de enseñanza-aprendizaje para adultos en el lugar de trabajo, con carácter presencial, grupal, motivadores y dinámicos.

    Dirigido a:

    Personas que ya tienen cierta experiencia informal en el diseño y desarrollo de cursos de entrenamiento y capacitación o que apenas van a desarrollar esa función en la empresa.

    Beneficios:

    Los participantes, así como la empresa donde laboran, obtendrán los siguientes beneficios derivados de este curso-taller:

    1.     Reconocerán la importancia y elementos de la Función de Capacitación (Formación) para Adultos en el Trabajo como una actividad profesional, como una estrategia empresarial para impulsar la calidad, productividad, competitividad y calidez de la Compañía, así como de sus productos y servicios.

    2.     Identificarán y practicarán Técnicas Didácticas y Dinámicas de Aprendizaje más importantes para el éxito de la capacitación a impartir.

    3.     Comprenderán y ejercitarán la práctica para desarrollar la Guía de Instrucción de su curso y otros documentos administrativos para la efectividad de la capacitación.

    4.     Aprenderán a elaborar el Manual del Participante y los lineamientos más efectivos para su presentación gráfica en diapositivas de PPT.

    5.     Ejercitarán su habilidad de impartición de Capacitación, pata obtener la retroalimentación y el Coaching requeridos para impulsar el éxito de su desempeño como capacitadores.

    6.     Aprenderán una metodología de cómo de debe de evaluar la Capacitación impartida.

    Contenido Temático:

    1.     La Función de Capacitación (Formación) como estrategia empresarial de éxito.

    2.     Definición de los 10 Requerimientos Básicos para una Capacitación Exitosa.

    3.     Técnicas Didácticas y Dinámicas de Aprendizaje para hacer más efectiva, divertida y duradera la capacitación.

    4.     Guía de elaboración de la Guía de Instrucción y otros documentos administrativos requeridos.

    5.     Guía de elaboración del Manual del Participante y su Presentación en PPT.

    6.     Guía de Evaluación de la Capacitación.


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