Implicaciones de la Outsourcing con Disposiciones Laborales, Partes Relacionadas e IMSS.
Objetivo:
Al finalizar el curso, los participantes conocerán las distintas disposiciones sobre la contratación indirecta (outsourcing o terciarización) de tal forma que podrán armonizarlas, para no incurrir en responsabilidades que no se hayan previamente conocido y medido, lo cual les permitirá maximizar sus recursos con ahorros perfectamente medibles.
Dirigido a:
Contadores, abogados, fiscalistas, Licenciados en: Relaciones industriales, Recursos Humanos, Administración, encargados de personal, representantes laborales y sindicales y en general todo aquél interesado en armonizar las diferentes disposiciones sobre el tema.
Temario.
LABORAL:
Las relaciones laborales a través de un contratista:
Casos en que no opera
Requisitos para que no se impute la relación directa
Responsabilidad solidaria y sustituta.
Riesgos, Infracciones y Sanciones.
Efecto legal en la PTU.
PARTES RELACIONADAS:
Prestadoras de Servicios del Grupo.
Concepto de partes relacionadas
Determinación de las contraprestaciones
Estudio de Precios de Transferencia:
Elaboración
Presentación:
Formas
Plazos
Vencimientos
IMSS
Responsabilidad solidaria o sustituta
Contratos
Avisos (análisis bilateral)
Formas
Plazos
Vencimientos
Incluye:
- Participación del evento
- Material en CD
- Constancia de participación con registro ante la STYPS
Fecha: preguntar.
Duración: 5 horas, de 9 a 2.
Inversión: $1,800.00 más IVA.
