Nuevo Esquema Electrónico de Sueldos y Salarios 2018.
Modalidad: en línea (en vivo)
Duración: 4 horas
Objetivo:
Sueldos y Salarios conocerá y/o reforzará que responsabilidades y obligaciones laborales se tienen y su implementación con ejercicios prácticos basados en las normatividades vigentes.
¿A quien va dirigido?
Contadores, Auxiliares, Financieros, Fiscalistas, Contralores, Auditores, Gerentes, y todas las personas interesadas en conocer los nuevos requisitos de la Nómina.
Temario.
1.-Integración del Salario.
- Subsidio para el empleo anual, sueldos y salarios (patrón y trabajador), llenado del DIM versión 2012-2013.
- Aplicación del subsidio para el empleo.
2.-Ley del IMSS.
- Determinación de las cuotas obrero/patronales (mensual IMSS, bimestral AFORE-INFONAVIT).
- Elementos que integran el salario base de cotización (salario fijo, variable, mixto).
- Avisos que se presentan. Porcentaje de aportaciones del patrón y del trabajador.
- Análisis y determinación de la declaración anual de la prima de riesgos de trabajo.
- Análisis integral de las prestaciones en dinero y en especie que el IMSS tiene la obligación de otorgar a los derechohabientes, cálculo de la pensión en la nueva y vieja Ley del IMSS.
- Nuevos datos y requisitos que deben contener las nóminas de sueldos. Sanciones a pagar por infracciones.
- Nueva obligación trimestral en materia de IMSS de proporcionar información de personal suministrado por la Outsourcing.
- Capitales constitutivos.
- Calculo de pensión por invalidez.
3.-Ley del impuesto sobre nóminas en Jalisco e impuesto estatal que pagan los asimilables.
- Sujetos obligados, obligaciones, exenciones.
4.-Ley federal del trabajo.
- Indemnizaciones, prima de antigüedad, finiquitos, contratos de trabajo, reglamento interior del trabajo, PTU, aguinaldo, horas extras, vacaciones, prima vacacional y dominical, gratificaciones, etc.
- Jornadas de trabajo, días de descanso obligatorios, cómo integrar el expediente individual del trabajador.
- Actas administrativas en la relación del trabajo, avisos de rescisión de la relación laboral, normas protectorias al salario.
5.-Ley del Impuesto Sobre la Renta.
- Ingresos gravados y exentos.
- Cálculo del subsidio para el empleo.
- Aplicación de las nuevas tarifas mensuales del ISR para determinar el impuesto a los salarios (ISR a pagar y SPE a entregar).
- Cálculo del ISR en pagos de percepciones extraordinarias como PTU, aguinaldo, vacaciones, horas extras, etc.
- Obligaciones del patrón y del trabajador.
- Cálculo del ISR en pagos de indemnizaciones.
- Ingresos asimilables a salarios.
6.-Planes de previsión social.
- Análisis de las diversas prestaciones como puede ser: vales de despensa, fondo de ahorro, ayuda para transporte, servicio de comedor, ayuda para la renta, gastos de funeral, compras de útiles escolares, gastos médicos, seguro de vida, etc.
Expositor: C.P. Fernando González López.
Incluye:
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