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Curso de Trabajo en Equipo - En línea

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Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Curso de Trabajo en Equipo

  • Modalidad de impartición
    El curso se desarrolla de forma online.
  • Número de horas
    Se requiere completar 24 horas.
  • Titulación oficial
    La Institución, otorga un Diploma a la persona que complete el Curso de Trabajo en Equipo.
  • Valoración del programa
    Un Trabajo en Equipo es aquel conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común. El Procase E-Learning Capacitación, capacita al interesado para lograr conocimientos y habilidades sociales que le otorguen una mayor facilidad en los compromisos y objetivos que requieran un trabajo en conjunto para ser alcanzados.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    Aquellos interesados en ampliar sus habilidades a fin de que les permitan trabajar en forma coordinada y complementada con sus compañeros de trabajo, lo que aumentará la calidad y la productividad de los servicios prestados.
  • Empleabilidad
    Este Curso, brinda la oportunidad de incrementar las habilidades para lograr mayor actividad y funcionalidad dentro de la organización, aportando de acuerdo a sus capacidades con ideas que favorezcan el logro de las metas de la organizacion en la que se desempeñe.
  • Salario esperado
    Con este curso, se podrán lograr mas facilmente, promociones y aumentos salariales de consideración.
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  • Objetivos del curso
    Al finalizar el Curso los participantes estaran en condiciones de: - Desarrollar Habilidades que les permitan trabajar en forma coordinada y complementada con sus compañeros de trabajo, lo que aumentará la productividad de los servicios prestrados. - Desarrollar habilidades sociales que potencien un adecuado clima laboral. - Asumir un rol más activo dentro de la organización, aportando de acuerdo a sus capacidades con ideas que favorezcan el logro de las metas institucionales, lo que aumentará el compromiso con la empresa.
  • Titulación
    Al terminar el curso, si cumple con los requisitos de aprobación se emitirá un Diploma de nuestra Organización. Éste será enviado a la dirección que nos proporcione en la Inscripción del Curso
  • Contenido
    1. CONCEPTUALIZACION Y DIFERENCIACION DEL TRABAJO EN EQUIPO
    - Definición y Características del Trabajo en Equipo.
    - Trabajo en Equipo v/s Trabajo Fragmentado.
    - Trabajo en Equipo v/s Trabajo en Grupo.

    2. FORMACION DE UN EQUIPO DE TRABAJO
    - Conformación de un Grupo de Trabajo, un potencial Equipo de Trabajo.
    - Conformación y permanencia de un Equipo de Trabajo.

    3. ROLES DENTRO DE UN EQUIPO DE TRABAJO
    - Roles positivos dentro de un Equipo de Trabajo.
    - Roles que pueden generar situaciones negativas dentro de un Equipo de Trabajo.

    4. HABILIDADES Y ESTRATEGIAS INDIVIDUALES Y GRUPALES QUE FACILITAN EL TRABAJO EN EQUIPO
    - Habilidades y/o estrategias personales facilitan adecuadas relaciones interpersonales al interior de un Equipo de trabajo.
    - Comunicación Asertiva.
    -  Respeto.
    - Sociabilidad.
    - Empatía.
    - Afabilidad. 
    - Capacidad de Compromiso.
    - Responsabilidad.
    - Capacidad de Genuidad.
    - Adecuado control de impulsos ante situaciones generadoras de Tensión dentro de un Equipo de Trabajo.
    - Flexibilidad.
    - Habilidades y estrategias grupales que facilitan el buen desempeño de un equipo de trabajo.
    - Coordinación y Organización.
    - Canales de Comunicación apropiados.
    - Formas adecuadas de búsqueda de consenso.
    - Planteamiento de metas claras y realistas.
    - Eficiencia más que Eficacia.
    - Equidad.
    - Colaboración reciproca.
    - Confianza mutua.
    - Sentimientos de pertenencia.
    - Compartir éxitos y fracasos como Equipo.
    - Cohesión.

    5. CONDICIONES LABORALES QUE PROMUEBEN EL TRABAJO EN EQUIPO
    - Condiciones que deben existir dentro de una Organización para Trabajar en Equipo.
    - Estimular la Motivación de los Trabajadores.
    - Estilo de Liderazgo Efectivo.
    - Condiciones que limitan o impiden el Trabajo en Equipo.
    - Falta de Liderazgo.
    - Objetivos mal Definidos.
    - Escasa Comunicación.
    - Falta de Coordinación.
    - Desmotivación (De las Jefaturas como de los funcionarios en General).
    - Complejidad del Proyecto.
    - Falta de Reconocimiento.
    - Dificultades de Relación dentro del Equipo.
    - Metas no Claras.
    - Individualidad.

    6. BENEFICIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO
    - Aumento de la Confianza entre los Miembros del Equipo.
    - Creatividad en un Equipo de Trabajo.
    - Aumento de la Motivación Laboral.
    - Comprensión e Identificación con la Misión.
    - Aumento de la Productividad

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