Curso de Actualización en Temas Empresariales para no Contadores

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso de Actualización en Temas Empresariales para no Contadores

• Modalidad de impartición
  La modalidad en que se imparte es presencial.
• Número de horas
  Usted deberá cursar 3 módulos.
• Titulación oficial
  Usted recibirá un certificado de Curso de Actualización en Temas Empresariales para no Contadores al momento de finalizar.
• Valoración del programa
  Cadem Consultores tiene como objetivo principal el dotar a todos sus alumnos de una preparación altamente cualificada para obtener empleo, promocionarse y mejorar en su ámbito laboral. Todo esto se logra a través de se gran equipo humano, el cual cuenta con toda la experiencia y herramientas necesarias para brindar los mejores conocimientos y saberes en sus diferentes campos de acción.
• Precio del curso
  Comunicarse con la Institución.
• Dirigido a
  Para todos los profesionales no contadores, economistas, administradores, y todas aquellas personas que desempeñan actividades profesionales en el ámbito de la profesión contable, así como aquellas que estén interesadas en formarse en dicho ámbito.
• Empleabilidad
  Desarrollar los principios y conceptos básicos de la contabilidad, así como su importancia y usos. Conocer la vinculación existente entre los registros contables (libros contables) y el régimen básico tributario.

Comentarios sobre Curso de Actualización en Temas Empresariales para no Contadores - Presencial - Coyoacán - CDMX - Ciudad de México

• Objetivos del curso
  Al finalizar esta parte del seminario, el participante conocerá de manera general, la técnica contable y la mecánica de elaboración de los estados financieros, y aplicará mediante casos prácticos los conocimientos adquiridos para analizar la información financiera, lo que le permita tomar decisiones oportunas y eficientes en el entorno de su entidad.
• Contenido

  Temario

  MÓDULO I: ASPECTOS DE CONTABILIDAD PARA EMPRESARIOS

  1.-Generalidades de la información contable

  ·         Conceptos contables básicos.

  ·         Teoría de la parte doble.

  ·         Casos prácticos.

  2.-Balance general

  ·         Clasificaciones de cuentas y su naturaleza.

  ·         Recursos propios y ajenos.

  ·         Elaboración del balance general.

  3.-Estado de resultados

  ·         Ingresos y egresos.

  ·         Integración del costo de ventas.

  ·         Cuentas de resultados y partidas extraordinarias.

  4.-Estado de flujo de efectivo

  ·         Elaboración.

  ·         Entradas y salidas de efectivo.

  ·         Interpretación.

  5.-Estado de variaciones en el capital contable

  ·         Integración del capital contable.

  ·         Aportaciones y retiros de capital.

  ·         Dividendos en efectivo y en acciones.

  ·         Movimientos de capital.

  6.-Obligaciones en materia contable

  ·         En términos de la legislación mercantil.

  ·         En materia fiscal.

  ·         De acuerdo a la normatividad contable vigente (Normas de Información financiera).

   

  MÓDULO II: FINANZAS PARA EMPRESARIOS

  OBJETIVO: Al término de esta parte del seminario, el participante reconocerá los procedimientos para la interpretación de los estados financieros de una empresa, mediante el óptimo empleo de diversas herramientas, necesarias en la planeación financiera y fiscal  de una entidad económica que les permita evaluar la actividad histórica y prever las acciones necesarias para enfrentar el futuro.

  1)    ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINACIEROS

  a)     Introducción a la información contable y financiera.

  ·         Introducción a los estados financieros básicos.

  ·         Casos prácticos mediante simulaciones.

  b)     Objetivos  del análisis financiero.

  ·         Método de porcentajes integrales.

  ·         Método de aumentos y disminuciones.

  ·         Método de razones financieras.

  ·         Análisis del ciclo económico de las empresas.

  ·         Interpretación del estado de flujo de efectivo.

  2)    DECISIONES DE PLANEACIÓN FINANCIERA A CORTO PLAZO

  a)     Presupuestos.

  b)     Estados financieros proyectados.

  ·         Planeación de utilidades.

  ·         Casos prácticos.

  3)    HERRAMIENTAS FINANCIERAS DE VALUACIÓN DE PROYECTOS.

   

  a)     Valor del dinero en el tiempo.

  ·         Tasa de interés simple y compuesta.

  ·         Tasa de descuento y rendimiento.

  ·         Intereses nominales y reales.

  ·         Anualidades.

  ·         Tablas de amortización de créditos.

  ·         Ejercicios.

  a)     Concepto de evaluación de proyectos de inversión.

  b)     Herramientas financieras de evaluación.

  ·         Método de valor presente neto.

  ·         Tasa interna de retorno.

  ·         Punto de equilibrio.

   

  4)    FUENTES DE FINANCIAMIENTO PARA LAS EMPRESAS Y SU EVALUACIÓN

   

  a)     Importancia del financiamiento externo en las empresas

  Las diferentes alternativas de financiamiento:

  ·         Pasivos o capital.

  ·         Costo de capital como herramienta para evaluar la fuente de financiamiento.

   

  MÓDULO III: IMPUESTOS Y ASPECTOS LEGALES DIVERSOS  PARA EMPRESARIOS

  OBJETIVO: Al término de esta parte del seminario, el participante conocerá  los diferentes tipos de contribuciones que existen en nuestro país, así como  los riesgos que derivan de la actividad económica tanto para la entidad como para el empresario, así como diversos beneficios fiscales y jurídicos que existen en leyes, decretos y reglas diversas, lo que redundará en términos de seguridad y productividad fiscal y patrimonial.

   

  1)    FUNDAMENTO LEGAL DE LAS CONTRIBUCIONES.

  2)    ELEMENTOS ESENCIALES  DE LOS  IMPUESTOS

  3)    DISTINTOS TIPOS DE CONTRIBUCIONES EN NUESTRO PAÍS.  PRINCIPALES ASPECTOS EN SU DETERMINACIÓN, MECÁNICA DE PAGO, RIESGOS Y ALTERNATIVAS.

  ·         ISR E IETU

  ·         IVA

  ·         IDE

  ·         RETENCIONES

  ·         APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL

  4)    INSTRUMENTOS DE OPTIMIZACIÓN FISCAL

  ·         Planeación fiscal

  ·         Análisis de las prestaciones de previsión social

  ·         Estímulos fiscales

  ·         Decretos y disposiciones administrativas vigentes

  ·         Outsourcing.  Riesgos y beneficios

  ·         Reestructuración corporativa

  5)    RIESGOS FISCALES.

  ·         Defraudación fiscal

  ·         Obligados solidarios.   La responsabilidad de los socios y administradores

  ·         Responsabilidad penal de los representantes legales.

  6)    MEDIOS DE DEFENSA ANTE LAS AUTORIDADES FISCALES

  ·         Ante el IMSS e INFONAVIT

  ·         Ante el SAT

  ·         Ante autoridades locales

  7)    LAS NÓMINAS DE SUELDOS Y LOS RIESGOS LABORALES EN LAS EMPRESAS

  Alternativas de remuneración del personal

  ·         Conforme a lo que establece la Ley

  ·         Implementando planes de previsión social.  Beneficios y características para su implementación.

  RIESGOS LABORALES

  ·         En la contratación

  ·         Durante la relación laboral

  ·         En la remuneración del personal

  ·         Al término de la relación laboral.  Qué hacer ante demandas laborales y cómo prevenirlas.

  8)    COMPROBANTES FISCALES DIGITALES (FACTURACIÓN ELECTRÓNICA)

  9)    CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES GENERALES

Otra formación relacionada con contabilidad