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Curso de Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas

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Pablo Nieves

Pablo Nieves

Curso de Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas

  • Modalidad de impartición
    El Curso de Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas se imparte de modo Presencial.
  • Número de horas
    Consultar duración.
  • Titulación oficial
    Tras finalizar este Curso, Garza G Consultores otorga un diploma certificado de participación.
  • Valoración del programa
    El Curso de Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas tiene como objetivo es desarrollar las habilidads para la aplicación, evaluación e interpretación de baterías Psicométricas, desarrollando igualmente la capacidad para el reconocimiento de señales inconscientes presentes en el entorno, durante la aplicación de un test psicológico.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    El Curso de Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas está dirigido a aquellos egresados de Psicología, interesados en las pruebas psicométricas y su interpretación.
  • Empleabilidad
    El campo de oportunidad laboral del egresado de este Curso, se encuentra inmerso en el sector educativo, salud y empresarial, en áreas y departamentos de interpretación, selección, admisión y diagnóstico, igualmente de manera independiente en consultorías a nivel nacional e internacional.
  • Salario esperado
    El salario del egresado de este Curso, es de $16,000 MXN.
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Comentarios sobre Curso de Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas - Presencial - Monterrey - Nuevo León

  • Contenido
    OBJETIVO
    El proceso del éxito en una organización inicia con la adecuada selección del personal. En este seminario se desarrolla la habilidad de aplicar, evaluar e interpretar una batería Psicométrica, así como de ser capaz de reconocer las señales inconscientes presentes en el entorno, al aplicar un test psicológico.

    MODULO 1
    JUSTIFICACION DE LA APLICACIÓN DE UN TEST
    Introducción
    Definiciones Generales
    Antecedentes Históricos
    Alcance de un test Psicológico

    MODULO 2
    CLASIFICACIÓN DE LOS TESTS PSICOLÓGICOS
    Aplicación de test psicológico
    Evaluación de Test psicológicos
    Interpretación de Test Psicológicos
    Validación y Confiabilidad de la Prueba

    MODULO 3
    VARIABLES A CONSIDERAR DURANTE LA APLICACIÓN DE UN TEST
    La experiencia emocional del candidato
    El lenguaje no verbal
    La detección oportuna de la dualidad en la respuesta
    Aspectos ambientales a considerar.


    MODULO 4
    LA ENTREVISTA
    La entrevista Previa a la aplicación
    La entrevista posterior a la Administración de la Prueba
    El Informe del Diagnostico


    MODULO 5
    INTERPRETACIÓN MANUAL VS ELECTRÓNICA
    Ventajas y Desventajas de utilizar Test Computarizados

    MODULO 6
    TALLER PRÁCTICO
    Aplicación, Evaluación e Interpretación de diversos Test Psicológicos.
    Ejercicios Individuales y en equipo.


    BENEFICIOS
    Dotar a los participantes de la habilidad para aplicar una batería psicológica, así mismo aprender a interpretar el lenguaje no verbal y las señales inconscientes de los candidatos. Para elegir a la persona idónea para cada puesto de trabajo.

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