Curso de Formación Básica Gerencial - San Andrés Cholula - Puebla - Universidad Anáhuac sede Puebla - I9113

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Curso de Formación Básica Gerencial
Método: Presencial
Tipo: Cursos
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Universidad Anáhuac - Sede Puebla

Curso de Formación Básica Gerencial - San Andrés Cholula - Puebla

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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Curso de Formación Básica Gerencial
  • Modalidad de impartición

    La modalidad en la que se imparte el programa es presencial.

  • Número de horas

    Consultar.

  • Titulación oficial

    El titulo que se otorga es Diploma de Formación Básica Gerencial.

  • Valoración del Programa

    Este curso enfoca sus esfuerzos para que el participante adquiera habilidades actuales para lograr un desempeño integral de la función gerencial dentro de la Organización, enfrentar los problemas y retos, desempeñar una actitud positiva para tanto cumplir y lograr sus objetivos personales y organizacionales.

  • Precio del curso

    Preguntar.

  • Dirigido a

    Esta dirigido a gerentes, Supervisores, Jefaturas, interesados en el tema que deseen ampliar sus posibilidades en la toma de decisiones, que tengan al intención de generar ideas creativas y colaborativas en su centro de trabajo, y desarrollar un liderazgo auténtico con la finalidad de ser una mejor persona y un mejor profesionista.

  • Empleabilidad

    Al terminar habrás fortalecido tus conocimientos para emprender mejor los aspectos gerenciales de tu empresa a nivel nacional e internacional.

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Curso de Formación Básica Gerencial - San Andrés Cholula - Puebla Comentarios sobre Curso de Formación Básica Gerencial - San Andrés Cholula - Puebla
Objetivos del Curso:
Adquirir habilidades actuales para lograr un desempeño integral de la función gerencial dentro de la Organización, enfrentar los problemas y retos, desempeñar una actitud positiva para tanto cumplir y lograr sus objetivos personales y organizacionales.
Curso dirigido a:
Gerentes, Supervisores, Jefaturas, interesados en el tema que deseen ampliar sus posibilidades en la toma de decisiones, que tengan al intención de generar ideas creativas y colaborativas en su centro de trabajo, y desarrollar un liderazgo auténtico con la finalidad de ser una mejor persona y un mejor profesionista.
Contenido:

CONTENIDO DEL PROGRAMA

 

1.- El modelo antiguo y el nuevo modelo del Gerente.

2.- Antes de dirigir despierte su liderazgo.

3.- Descubra los talentos de sus colaboradores.

4.- Desarrollo y potencialización de Habilidades Gerenciales.

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