Curso de Régimen Laboral y Fiscal del Outsourcing

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Instituto Superior de Estudios Fiscales A.C.

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Ernesto Cisneros

Curso de Régimen Laboral y Fiscal del Outsourcing

• Modalidad de impartición
  El Curso de Régimen Laboral y Fiscal del Outsourcing es impartido en la modalidad On Line y Presencial.
• Número de horas
  El curso requiere 3.5 horas de dedicación.
• Titulación oficial
  Al finalizar, el Instituto Superior de Estudios Fiscales A.C. te entregará un diploma que acredite tu Curso de Régimen Laboral y Fiscal del Outsourcing.
• Valoración del programa
  En este curso revisarás cuáles son las características generales del Outsourcing, partiendo del entendimiento del término y la legislación vigente que contempla este régimen laboral. También analizarás cuáles son sus ventajas y desventajas, así como recomendaciones prácticas para el uso adecuado y sin riesgos de los servicios de este tipo.
• Precio del curso
  Solicita información para conocer más sobre los precios.
• Dirigido a
  Contadores Públicos en general, especialmente aquellos que trabajen en grandes empresas que contratan servicios tercerizados.
• Empleabilidad
  El Curso de Régimen Laboral y Fiscal del Outsourcing te permitirá trabajar en despachos que asesoren a empresas que contratan servicios tercerizados, además podrás trabajar en la empresa misma como asesor jurídico.

Comentarios sobre Curso de Régimen Laboral y Fiscal del Outsourcing - Presencial - Benito Juárez - Ciudad de México - CDMX - Ciudad de México

• Contenido
  Curso de Régimen Laboral y Fiscal del Outsourcing.
  
  Modalidad: En línea y Presencial en D.F.
  
  Objetivos:
   
  - Conocer el funcionamiento laboral y fiscal del "outsourcing" así como sus repercusiones, obligaciones y riesgos
  
  - El participante estudiará los cambios que se darán en este esquema debido a la reforma laboral
  
  - El asistente analizará con dos expertos en la materia métodos de prevención para asegurar la vida sana de mi organización
  
  ¿A quién va dirigido?
  
  - Contadores
  
  Plan de Estudios:
  
  ASPECTOS LABORALES
  
  I. Concepto de Outsourcing
  
  II. Áreas de las Empresas que suelen contratar Outsourcing
  
  III. Ventajas y Desventajas del Outsourcing
  
  IV. Marco Legal del Outsourcing
  
  V. Regulación de los Servicios y Empresas de Outsourcing
  
     1. Responsabilidad solidaria bajo Ley del IMSS
     2. Reformas a la Ley Federal del Trabajo en materia de outsourcing
  
  VI. Tipos de Empresas de Outsourcing
  
     1. Sociedades tradicionales
     2. Sociedades cooperativas y otras figuras utilizadas comúnmente
  
  VII. Elementos del Contrato de Outsourcing
  
     1. Obligaciones y derechos del cliente
     2. Obligaciones y derechos del prestador de servicios
  
  VIII. Estrategias y Riesgos del Outsourcing
  
  IX. Recomendaciones Prácticas para Minimizar Riesgos de Contratación de Outsourcing
  
  X. Conclusiones y Recomendaciones.
  
  ASPECTOS FISCALES
  
  I. Marco Fiscal
  
     1. Impuesto sobre la Renta
     2. Impuesto Empresarial a Tasa ÚNICA
     3. Ley del Seguro Social
     4. Ley del INFONAVIT
     5. Impuestos locales
  
  II. Consecuencias Fiscales de la Simulación
  
  - Recomendaciones Prácticas
  
  Duración: 3.5 Horas.
  
  Expositores:
  
  - C.P.C. Baltazar Feregrino Paredes
  - LIC.y M.B.A Érika Feregrino Toris
  - Destacados fiscalistas, escritores y expositores en temas fiscales, puedes consultar sus destacadas trayectorias profesionales.

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