Diplomado en Solución de Conflictos en la Empresa - Chihuahua Capital - Chihuahua - ULSA Universidad La Salle Chihuahua - I4928

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Diplomado en Solución de Conflictos en la Empresa
Método: Presencial
Tipo: Cursos
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Universidad La Salle Chihuahua

Diplomado en Solución de Conflictos en la Empresa - Chihuahua Capital - Chihuahua

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Analisis de Educaedu

Margarita Rueda
Diplomado en Solución de Conflictos en la Empresa
  • Modalidad de impartición

    La modalidad de impartición del programa es Presencial.

  • Número de horas

    El tiempo para completar el programa es de 20 horas divididas en 5 módulos.

  • Titulación oficial

    El participante obtendrá un reconocimiento que los certifica como Diplomado en Solución de Conflictos en la Empresa.

  • Valoración del Programa

    La participación en el Diplomado le permitirá a los estudiantes conocer diversos métodos de identificación de conflictos dentro de las empresas y del mismo modo establecer criterios para aplicar estrategias de solución de conflictos según las técnicas de evaluación del carácter, el tipo y el tamaño del conflicto. Estas herramientas son las que obtiene el estudiante en el proceso educativo del programa.

  • Precio del curso

    Consultar Precio.

  • Dirigido a

    El plan de estudios está dirigido a los profesionales de cualquier campo que buscan conocer los métodos de prevención y solución de conflictos en el ambiente laboral.

  • Empleabilidad

    Al concluir el Diplomado, los estudiantes están capacitados para aplicar los conocimientos a su trabajo o empresa.

  • Salario esperado

    El participante contará con la posibilidad de aumentar sus ingresos al mejorar el ambiente laboral y encontrar un camino al aumento productivo de la empresa.

Diplomado en Solución de Conflictos en la Empresa - Chihuahua Capital - Chihuahua Comentarios sobre Diplomado en Solución de Conflictos en la Empresa - Chihuahua Capital - Chihuahua
Objetivos del Curso:
Al término del curso, el participante será capaza de Identificar los elementos y factores que determinan los conflictos, definir cuatro formas básicas del conflicto e identificar fuentes de conflictos laborales.
Curso dirigido a:
Profesionistas de cualquier área que deseen prevenir y solucionar los conflictos en su lugar de trabajo.
Contenido:

CONTENIDOS:

 

   1. Personalidad y administración del conflicto

   2. Categoría del Conflicto

   3. Identificación de Fuerzas y Debilidades

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