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Curso en Sistema de Seguridad y Salud Laboral OHSAS 18001:2007

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  • Contenido
    Curso en Sistema de Seguridad y Salud Laboral OHSAS 18001:2007.

    Precio: $3000.
    Duración: 60 horas.

    Objetivo:

    Las organizaciones han optado por integrar dentro de todo su entramado empresarial sistemas que garanticen su comportamiento en distintas disciplinas con especial interés en la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud laboral. Además la aparición de la Ley 54/2003 ha introducido la exigencia de las organizaciones de integrar la Prevención de Riesgos dentro del sistema general de gestión, para lo cual la norma OHSAS 18001 es la opción más utilizada y la mejor herramienta para satisfacer este requisito.

    Dirigido a:

    Profesionales y estudiantes que deseen obtener conocimientos básicos en los sistemas de gestión de Seguridad y Salud Laboral y conocer los requisitos del estándar internacional más utilizado para la implantación de dichos sistemas.

    Temario:

    Introducción a OHSAS 18001:2007
    Objeto de la Norma OHSAS 18001:2007 y campo de aplicación
    Clarificando conceptos
    Principales conceptos de la Norma
    Definiciones
    Política de Seguridad y Salud Laboral
    Requisitos de Política de Seguridad y Salud Laboral
    Contenido y comunicación de política
    Planificación
    Riesgos Laborales, requisitos y objetivos
    Identificación y evaluación de riesgos laborales
    Requisitos legales y otros requisitos
    Objetivos, metas y programas
    Implantación y funcionamiento
    Definición de estructura y procedimientos de actuación
    Estructura y responsabilidades
    Formación y sensibilización
    Comunicación y consulta
    Documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral y su control
    Control operacional
    Tipos de control operacional
    Planes de emergencia y capacidad de respuesta
    Comprobación y acción correctora
    Establecimiento de control y corrección
    Seguimiento y medición
    Evaluación de cumplimiento legal
    No conformidad, acción correctiva y acción preventiva. Accidentes e incidentes
    Control de registros
    Auditorías internas
    Responsabilidades de la dirección
    Análisis de datos
    Revisión del sistema por la dirección.

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